TTT課程體系

《TTT企業(yè)培訓(xùn)師七項(xiàng)能力訓(xùn)練》【課程背景】企業(yè)工作人員卓有成效的工作,是企業(yè)業(yè)績快速增長的關(guān)鍵,如何快速培養(yǎng)人才,如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗(yàn)得以傳承和復(fù)制這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能,擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力,讓優(yōu)秀人才成為經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)傳承的種子,成為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師。作為業(yè)務(wù)精英,您已經(jīng)具備了崗位的專業(yè)知識與豐富的閱歷,擁有滿腹真知灼見、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、卻...

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TTT課程綱要(五天版)   課時(shí):12H

TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱【課程對象】內(nèi)訓(xùn)師、管理者、銷售人員等,一切需要提升演講能力及溝通技巧的人【課程承諾】5天集中培訓(xùn),3天集中輔導(dǎo),12天顧問式指導(dǎo),總共20天時(shí)間,幫助95以上學(xué)員達(dá)成以下聽課效果:1、能夠?yàn)⒚摰卣镜街v臺上,克服緊張情緒,自由發(fā)揮,無障礙地演講;2、直接完成一門以上“專業(yè)課件(方向不限)”的制作,并能夠進(jìn)行正常標(biāo)準(zhǔn)地展示;3、臺風(fēng)、型...

 講師:苑國輝在線咨詢下載需求表


讓你成為一名優(yōu)秀的“房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師”TTT課程大綱【課程對象】:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源管理者【課程時(shí)間】:2天【內(nèi)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)】:課程內(nèi)容可據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)整【課程背景】沒有登過講臺,如何進(jìn)行專業(yè)表達(dá)?已經(jīng)有過授課經(jīng)驗(yàn),卻不系統(tǒng)、連貫?想成為一名培訓(xùn)師卻障礙重重?本課程講師針對不同行業(yè),凝聚數(shù)萬名內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設(shè)計(jì),秉承人人都能成為內(nèi)訓(xùn)師的理念,傳承經(jīng)典TTT的精...

 講師:趙學(xué)文在線咨詢下載需求表


《TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)》   課時(shí):12H

TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)——主講老師羅城[課程背景]Curriculumbackground內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓(xùn)師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言,怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學(xué)員真正有所幫助?如何發(fā)掘“客戶”——學(xué)員們的真實(shí)需求?培訓(xùn)效果如...

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TTT——電信企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初級育成培訓(xùn)課程背景:電信內(nèi)訓(xùn)師的甄選要滿足三個(gè)條件:電信人、內(nèi)行人、專業(yè)人,本課程就是針對這類內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行基本素養(yǎng)的培訓(xùn),激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師的內(nèi)在潛力,使內(nèi)訓(xùn)師可以傳承寶貴經(jīng)驗(yàn),留下知識積累和經(jīng)驗(yàn),通過內(nèi)訓(xùn)師的精彩演講,在企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)知識、培養(yǎng)人才。本課程幫助學(xué)員建立身為培訓(xùn)講師正確的心態(tài),不斷提升作為培訓(xùn)講師的各種修為,在三天的學(xué)習(xí)中,不斷...

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《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)特訓(xùn)營之全能型(TTT)》TrainingTheInternalTrainerWorkshop【課程背景】在業(yè)界,廣為流傳一句話:“不做CEO,就做講師”。隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,外部競爭的日益加劇以及環(huán)境不確定因素的持續(xù)加強(qiáng),企業(yè)急切需要有不斷的新知識、新技術(shù)、新思想、新變革來應(yīng)對這種趨勢,作為企業(yè)培訓(xùn)師,首當(dāng)其沖,承載著傳導(dǎo)、受業(yè)、解惑...

 講師:王宏溢在線咨詢下載需求表


《STTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱【課程時(shí)長】:3天【目標(biāo)學(xué)員】:培訓(xùn)講師、專員、培訓(xùn)主管、經(jīng)理、人事主管、經(jīng)理等【課程背景】:企業(yè)培訓(xùn)總是投入多、收獲少,.......?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入多,培訓(xùn)效果小,老板心疼,培訓(xùn)師頭疼!?培訓(xùn)課程不專業(yè),沒有針對性,培訓(xùn)常常流于形式,培訓(xùn)師頭疼!?培訓(xùn)組織不合理,學(xué)員沒興趣參加,培訓(xùn)師頭疼!?培訓(xùn)需求繁雜,沒有更有效的分析...

 講師:萬占懷在線咨詢下載需求表


《 TTT 》   課時(shí):12H

《TTT》課程主講:丁展鵬課時(shí):2天課程背景這是一個(gè)學(xué)習(xí)決定命運(yùn)的時(shí)代無論對個(gè)人,還是對企業(yè),培訓(xùn)如同一日三餐,萬萬省不得在這個(gè)時(shí)代,成功的企業(yè)要解決兩個(gè)問題:找到符合企業(yè)需要的人才;把辦公室與教室合二為一,進(jìn)行人材的自我復(fù)制。現(xiàn)代企業(yè)管理,管理者必須成為教練者,教育與培訓(xùn)的技能已經(jīng)成為管理者能力的核心所在。在您的企業(yè)一定具有下列人員及其遇到的困惑:☆有很多...

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TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)【課程收益】1、認(rèn)知企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)和角色定位,同時(shí)更好的提升企業(yè)培訓(xùn)師的表達(dá)能力; 2、掌握培訓(xùn)應(yīng)遵循的基本規(guī)律,掌握企業(yè)培訓(xùn)的基本理論和操作方法; 3、掌握培訓(xùn)師如何設(shè)計(jì)課程、如何控場、提升授課技能 【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、部門主管、經(jīng)理【培訓(xùn)時(shí)間】24天(實(shí)際授課內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間刪減,按培訓(xùn)需求而定)【授課老師】鄧全彬【課程大綱...

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銷售經(jīng)理TTT   課時(shí):12H

“銷售經(jīng)理TTT”課程意義:為什么要學(xué)習(xí)本課程為什么要學(xué)習(xí)本課程——銷售者必須鍛煉與培養(yǎng)培訓(xùn)能力。作為負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷商或大客戶,或者管理銷售團(tuán)隊(duì)及銷售區(qū)域的的銷售經(jīng)理,您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題:(1)擅于一對一溝通卻不擅于公眾演講或培訓(xùn);(2)不能向經(jīng)銷商或客戶準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品知識;(3)不能系統(tǒng)地解答經(jīng)銷商或客戶的詢問及疑慮;(4)不...

 講師:彭江根在線咨詢下載需求表


TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升【培訓(xùn)目的】1)認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。2)通過角色認(rèn)知演繹,案例討論分析,開發(fā)培訓(xùn)師潛能。3)通過演練錄像討論,幫助學(xué)員建立自信,糾正不良授課習(xí)慣,鼓勵(lì)創(chuàng)造性,增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。4)讓培訓(xùn)師全面掌握授課的關(guān)鍵流程與技巧?!具m合對象】培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者、部門經(jīng)理、人力資源...

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中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程----從講師TTT到引導(dǎo)師FTT內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練(FacilitationTechnologiesoftheTrainer)“受之以魚,不如授之以漁”——絕對超值的FTT課程您想成為明日的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)精英嗎?l如果您已是資深的職業(yè)經(jīng)理人,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)的專業(yè)知識技能,特別是,您的職位要求您經(jīng)常需要透過有效的溝通、會議以及培訓(xùn)...

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一、認(rèn)知篇——培訓(xùn)師之基本素能1-建立學(xué)習(xí)小組2-認(rèn)知培訓(xùn)2.1企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位2.2績效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則3-企業(yè)培訓(xùn)師的自我認(rèn)知3.1培訓(xùn)師的能力三原色3.2培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師六項(xiàng)特質(zhì)3.2.1勇于改變的挑戰(zhàn)力3.2.2后發(fā)制人的學(xué)習(xí)力3.2.3巧妙錯(cuò)位的創(chuàng)造力3.2.4關(guān)注全場的洞察力3.2.5流暢自然的表達(dá)力3.2.6洞悉人心的感召力演練:培訓(xùn)師創(chuàng)造力演練...

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課程大綱導(dǎo)論:TTT的重點(diǎn)與理念一、TTT的四個(gè)重點(diǎn)?投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深?未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗(yàn)?太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新?做我所學(xué),進(jìn)而教我所做二、TTT的三個(gè)理念?每次多做一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始?每次創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)就是領(lǐng)先的開始?每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是卓越的開始三、授課三階段及處理重點(diǎn)?核心——培訓(xùn)內(nèi)容?課前——重點(diǎn)處理自己?課中——重點(diǎn)...

 講師:王曉慧在線咨詢下載需求表


  一、培訓(xùn)師的角色定位  成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分析  培訓(xùn)與教育的區(qū)別  卓越培訓(xùn)師五大魅力  言傳身教、精彩呈現(xiàn)、樂業(yè)、意志力、忘我境界  培訓(xùn)師的六大能力  表達(dá)、專業(yè)、激勵(lì)、應(yīng)變、學(xué)習(xí)、制作能力  培訓(xùn)師風(fēng)格選型  培訓(xùn)師的專業(yè)定位  二、專業(yè)表達(dá)技巧  I分鐘Mini課程演練、點(diǎn)評  準(zhǔn)備比資歷更重要  提前入場、儀表自檢、建立信任  克服緊張怯場  口...

 講師:鄒文強(qiáng)在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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