TTT課程體系
TTT培訓師培訓技能提升 課時：18H
-114300561975TTT培訓師培訓技能提升（標準課時：3天）課程簡介本課程采用知識講解、講師示范、學員演練和講師點評、互動研討相結合的方式，讓學員掌握課堂儀容儀表、授課技巧、課堂處理技巧、課程開發(fā)、課件制作以及培訓師如何實現自我成長等六大方面的知識和技能，是培訓師的一門必修課。-114300125730課程對象商業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師、企業(yè)各層級管理者...
講師：王樹文在線咨詢下載需求表
企業(yè)培訓師授課技巧(TTT) 課時：18H
《TTT：電力內部培訓師授課技能訓練》--唐黛琳老師主講【課程對象】：電力內部培訓師【課程時間】：2-3天【授課方式】：理論講授、案例分享、現場演練、互動討論、視頻感受、培訓游戲等【課程大綱】：第一章、培訓原理概述1.培訓的概念和特點2.培訓師的四類角色定位3.培訓師的職責與作用4.培訓師的三大知識和技能5.優(yōu)秀培訓師的八大特質6.成人學習的主要特點7.成人...
講師：唐黛琳在線咨詢下載需求表
培訓師培訓系列培養(yǎng)方案課程 課時：24H
培訓師培訓技能訓練（三次規(guī)劃）[產品結構]階段培訓對象培訓內容主要應用場景時間銀行第一次集訓青銅畫像：開始進行培訓和經驗分享1487170167005《以學員為中心——培訓師呈現技巧》《以學員為中心——培訓師呈現技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務需求的課程，初步開發(fā)自己的課程演講、競聘，向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術框架、理論...
講師：駱冰在線咨詢下載需求表
TTT系列 課時：24H
培訓師培訓技能訓練（三次規(guī)劃）[產品結構]階段培訓對象培訓內容主要應用場景時間第一次集訓青銅畫像：開始進行培訓和經驗分享1487170167005《以學員為中心——培訓師呈現技巧》《以學員為中心——培訓師呈現技巧》1284605137160講授企業(yè)標準版課程開發(fā)業(yè)務需求的課程，初步開發(fā)自己的課程演講、競聘，向新人解釋一些專業(yè)知識、公司規(guī)范、技術框架、理論體系...
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五星TTT：優(yōu)秀企業(yè)培訓師塑造實戰(zhàn)工作坊三天版權課程計劃1.課程介紹：鄭云飛老師根據中國企業(yè)教育培訓的發(fā)展，結合自己26年經營管理和教育培訓的實踐，綜合“TTT課程、改變之道、認知設計、五星教學、引導技術”等方法與技術，設計的《五星TTT?優(yōu)秀企業(yè)培訓師塑造》實戰(zhàn)工作坊課程，培訓和輔導的企業(yè)超過100家。將有效的幫助企業(yè)教育培訓工作者，切實掌握企業(yè)培訓的理論...
講師：鄭云飛在線咨詢下載需求表
《TTT課程開發(fā)培訓方案》課綱 課時：6H
四步備好課TTT之課程開發(fā)培訓方案一、課程簡介結合企業(yè)課程范例，學習“任務導向式”課程開發(fā)模型，按照聚焦、萃取、設計和制作的四步流程，在一周內有序、簡單、高效地開發(fā)出“用得著、聽得懂、記得住、干得好”的課程。二、課程類屬TTT（培訓師培訓）類三、培訓目標培訓結束時，學員能夠完成企業(yè)年度培訓課程計劃及具體一門課程的課程大綱、教案、PPT課件、講師手冊、學員手冊...
講師：陳全勝在線咨詢下載需求表
《TTT授課技術培訓方案》課綱 課時：6H
五招講好課TTT之授課技術培訓方案一、課程簡介結合制造企業(yè)課程范例，運用聚焦、結構、場景、互動、控制等五項授課關鍵技術，使學員用得著、干得好、聽得懂、記得牢。二、目標人群企業(yè)培訓教師，每班限40人三、學習前提上課時，每位學員需攜帶一份PPT課件（電腦或U盤）。四、課程時長12小時（連續(xù)2天）第1天上午一、聚焦二、結構下午三、場景四、互動第2天上午五、控制組內...
講師：陳全勝在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)內部培訓師訓練課程(2天版) 課時：12H
企業(yè)管理人員和培訓師必修課程系列我是教官—TPT培訓師講臺駕馭技能訓練課程緣起:長久以來，企業(yè)經常有一大堆的會議、商務報告、產品演示、內部培訓，但是與會者都非常厭煩聆聽，導致內部的會議、培訓、客戶的商演都達不到預期的效果。那么如何讓內部的會議、培訓、商務報告、分享、路演收獲更好的效果呢？只要把我們企業(yè)的高管、中層及企業(yè)骨干打造成內部的優(yōu)秀講師，讓他們擁有內容...
講師：鄭蜀治在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)職業(yè)培訓師標準課程【課程大綱】一、形成說前：自我管理風范塑造?形象心法?澄心凈慮修行凝神?自我情緒管理?緊張：情緒反應?怯場：行為表現?自信心和平常心?暗示：怯場四怕化解?壓力人格模式?壓力分散法?職業(yè)形象管理?形象與職業(yè)化?服飾搭配原則：三不四一體?場地布置與環(huán)境優(yōu)化?訓練氛圍營造?課堂行為風范?風范七法核心：“裝腔作勢”?身型：聚精會神，昂揚向...
講師：呂江在線咨詢下載需求表
TTT?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》 課時：12H
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《玩轉微課——微課程開發(fā)與制作》臺上5分鐘，臺下下苦功。移動互聯(lián)網，微課顯神通。課程背景1.中國已經進入微時代，移動互聯(lián)網改變的不僅僅是生活模式，更是人的思維。2.微課程更能產生企業(yè)培訓效果，自主、互動、有用的學習正在變?yōu)楝F實。3.各種教學硬件、軟件的出現為微學習提供了條件，現在缺乏的是人們對微課程的認知和熱愛。課程目標1.態(tài)度目標...
講師：陳全勝在線咨詢下載需求表
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ??《用得著?記得住?聽得懂——培訓師教學授課技能訓練》經驗很豐富，茶壺煮餃子。挨得下臺來，效果說不清。課程亮點：1.化效為果：拿學員自己的課程作為訓練材料；2.知行合一：是什么、為什么、怎么做，全面解讀；3.好用好記：依教學過程逐項訓練，配有操作口訣。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：2天授課+1天督導+1天展評（共4天）導師：陳...
講師：陳全勝在線咨詢下載需求表
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《四招備好課——課程開發(fā)的實用簡單技術》臺上一分鐘，臺下十年功。把握核心點，備課也輕松。課程亮點：1.簡單：去復雜工具，留實用流程；2.實用：短短幾天即可開發(fā)一門企業(yè)課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：1天（6-7小時）導師：陳全勝教學大綱：一、內研現場定目標——教學目標設計1.企業(yè)培訓課程體系：適應型、提升型、推廣型2.課程...
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陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《內外兼修備好課——培訓師課程開發(fā)技能訓練》講課很榮耀，備課好繁雜。目標擇內容，效果設教法。課程亮點：1.簡單：“內外兼修”核心四招；2.實用：一周內開發(fā)一門好課程。培訓對象：企業(yè)專兼職培訓師教學時長：2天授課+1天督導+1天展評（共4天）導師：陳全勝教學大綱：一、培訓質量管理1．企業(yè)培訓課程體系的構成2．培訓質量管理的關鍵節(jié)點3．...
講師：陳全勝在線咨詢下載需求表
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《舌尖上的智慧——教學語言表達的實用技術》講臺播智慧，舌尖吐珍珠。好話好好說，表達有技術。課程亮點：1.訓練全：涵括敘述語、講解語、提問語、引導語、點評語、總結語等表達技術；2.情境真：采用企業(yè)真實課程作為語言訓練材料，不讀繞口令、不誦詩詞；3.技術新：設問聚焦術、標識講解術、手形結構術、ORID引導術等，讓師生交流更具“我們感、現...
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TTT?《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓》 課時：24H
陳全勝品牌課程全勝ＴＴＴ?《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格培訓》依理論指導，拿執(zhí)照授課。國家來鑒定，企業(yè)最認可。課程亮點：1.權威：依照《企業(yè)培訓師職業(yè)標準》授課，采用人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心指定教材，參加國家統(tǒng)一鑒定；2.權威：國家職業(yè)資格鑒定高級考評員、中國就業(yè)培訓技術指導中心授權師資擔任培訓師資；3.權威：培訓教學理論與企業(yè)培訓實踐相結合，補充大量...
