法規(guī)條例

超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定 (中華人民共和國交通部 2000年2月13日發(fā)布)|第一章 總則 ||第一條 為加強(qiáng)對(duì)超限運(yùn)輸車輛行駛公路的管理,維護(hù)公路完好,保障公路安全暢通......

 175詳情


財(cái)  政  部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于國有獨(dú)資商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》的通知1997年03月03日 [1997]財(cái)商字第43號(hào)中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處:  為了進(jìn)一步完善國有獨(dú)資商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理體制,加強(qiáng)對(duì)國有......

 93詳情


工資支付暫行規(guī)定 【時(shí)效性】有效 【頒布單位】勞動(dòng)部 【頒布日期】1994/12/06 【實(shí)施日期】1995/01/01 【失效日期】0000/00/00 【文號(hào)】勞部發(fā)(1994)489號(hào)  第一條為維護(hù)勞動(dòng)者通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有......

 115詳情


企業(yè)最低工資規(guī)定【標(biāo)  題】企業(yè)最低工資規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)報(bào)酬與福利【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19931124【實(shí)施日期】19931124【發(fā) 文 號(hào)】勞部發(fā)〔1993〕333號(hào) 關(guān)于印發(fā)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的通知 勞部發(fā)〔1993〕333號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳......

 115詳情


上海長寧區(qū)集體合同審查規(guī)定一、受理機(jī)構(gòu) 長寧區(qū)勞動(dòng)局二、受理機(jī)構(gòu)職責(zé) 管轄范圍 1、本區(qū)所屬國有企業(yè); 2、本區(qū)各類城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè); 3、納稅地在本區(qū)的無主管部門企業(yè); 4、依現(xiàn)行體制由本區(qū)管理的外商投資企業(yè);三、辦事(法律法規(guī))依據(jù) 1、《集體合同規(guī)定》勞部發(fā)(1994)485號(hào) 2、《......

 113詳情


上海市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定的通知 上海市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施國務(wù)院 關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定的通知 滬府辦發(fā)[1995]11號(hào)各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局:根據(jù)修訂后的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》以及人事部、勞動(dòng)部制定的兩個(gè)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就本市實(shí)行......

 231詳情


國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 (一九八一年三月六日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議批準(zhǔn))(一九八一年三月十四日國務(wù)院公布施行)第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。第二條 凡在國家機(jī)關(guān)、 人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住......

 115詳情


國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 (1994年2月3日中華人民共和國國務(wù)院78令第146號(hào)發(fā)布 根據(jù)1995年3月25日《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》修訂) 第一條為了合理安排職工的工作和休息時(shí)間,維護(hù)職工的休息權(quán)利.調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和發(fā)展,根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條......

 97詳情


員工考勤管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資、控股企業(yè),各單位可以參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,但各單位自定的地考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。 第三條員工正常工作時(shí)間為上午×?xí)r×分至×?xí)r×分,下午×?xí)r×分至×?xí)r×分,每周六、日休息......

 87詳情


附件: 福建省電力有限公司防止電氣誤操作管理規(guī)定 第一章 總則 第一條電氣誤操作事故嚴(yán)重威脅著電業(yè)生產(chǎn)安全,其后果將造成人身傷害和設(shè)備損壞,為加強(qiáng)管理,根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、國家電網(wǎng)公司《防止電氣誤操作裝置管理規(guī)定》以及《華......

 128詳情


福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定 (1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過) 第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)......

 117詳情


中國人民銀行令〔2005〕第 2 號(hào) 為規(guī)范短期融資券的發(fā)行和交易,保護(hù)短期融資券當(dāng)事人的合法權(quán)益,中國人民銀行制定了《短期融資券管理辦法》,經(jīng)2005年5月9日第8次行長辦公會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。 行長:周小川 二○○五年五月二十三日 短期融資券管理辦法 第一章 總 則 第一......

 66詳情


文件類型電話管理規(guī)定...   2007.12.22

電話管理規(guī)定第一條本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用,不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。 第二條 員工打電話,用語應(yīng)盡量簡潔、明確,以減少通話時(shí)間。 第三條 總機(jī)接外線電話至分機(jī)時(shí),一般電話鈴聲響五次無人接聽,即掛聽,即掛線。 第四條總臺(tái)文員接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為:"您好,××公......

 89詳情


電腦室管理規(guī)定 (一)電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。(二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面......

 88詳情


|法規(guī)框架下A股MBO第一單接近成功 ||2003-12-23 ||  由華夏證券設(shè)......

 62詳情


法律法規(guī)考試試卷車間: 姓名: 工號(hào): 1. 填充題(每空1分,總共55分) 1. 生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范, 質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 2. 產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)合格,不得以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。 3. 禁止......

 95詳情


法律法規(guī)考試試卷車間: 姓名: 工號(hào): 1. 填充題(每空1分,總共55分) 1. 生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)建立健全 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 2. 產(chǎn)......

 116詳情


ZS/CX/SB04 法律、法規(guī)與其他要求獲取與識(shí)別管理程序, 2003年9月生效26日0 目的 確定并獲取集團(tuán)公司一體化管理體系適用的法律、法規(guī)與其他要求,確保符合其要 求。1 適用范圍 適用于集團(tuán)公司一體化管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)與其他要求的控制。2 術(shù)語和定義 采用G......

 168詳情


|青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 ||文 件 編 號(hào) |JFQ.P-O.02 |修 改 狀 態(tài) |0 ||法律、法規(guī)及其他要求控制程序 |頁 數(shù) |1 / 3 ......

 92詳情


1.目的 為了獲取用于公司的安全與環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求,確定重大環(huán)境因素,并為評(píng)價(jià)公司環(huán)境績效和對(duì)法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù),特制定本程序。2.范圍 本程序適用于公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源等相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,范圍如下:中國參加的世界職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)公約。國家的法......

 130詳情


法律、法規(guī)控制程序 1 目的 為了識(shí)別、獲取、更新、傳達(dá)適用于本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,確保公司質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理符合國家、行業(yè)和地方的有關(guān)要求和本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)要求。 2 適用范圍 本程序適用于公司質(zhì)量、職業(yè)健康......

 135詳情


|頒發(fā)部門 | | ||標(biāo)識(shí)的管理規(guī)定 |接收部門 | || |生效日期 | ||管理標(biāo)準(zhǔn)---生產(chǎn) ......

 248詳情


| |頒發(fā)部門 | ||標(biāo)簽、說明書領(lǐng)取、暫存、使用、|接收部門 | ||退庫和銷毀管理規(guī)定 | ......

 164詳情


按稅法規(guī)定核算收入申報(bào)納稅可以節(jié)稅      在稅務(wù)稽查工作中,發(fā)現(xiàn)有的納稅人為了達(dá)到少繳稅或不繳稅的目的,不是采用正確的納稅籌劃的方法來節(jié)稅,而是反其道而行之,不按稅法規(guī)定核算收入和申報(bào)納稅。結(jié)果反而加大了自己的稅收成本,有的因此受到了稅務(wù)機(jī)關(guān)給予的偷稅處罰。用句民間較流行的俗語來比喻,這叫偷雞不......

 90詳情


報(bào)酬待遇管理規(guī)定 第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎(jiǎng)勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。 第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述四類報(bào)酬待遇:工資類,津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類和福利類。 (一)工資類包括: 1.基本工資 ......

 64詳情


報(bào)酬待遇管理規(guī)定第一條 為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎(jiǎng)勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報(bào)酬待遇:工資類、津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類、福利類和保險(xiǎn)類。(一) 工資類包括:1. 基本工......

 68詳情


成都市城市建筑垃圾管理規(guī)定 (1998年8月30日四川省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議批準(zhǔn),1998年9月26 日成都市人大常委會(huì)公布)   第一章總則  第一條為加強(qiáng)城市建筑垃圾管理,提高市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《四川省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及有......

 109詳情


成都市住宅小區(qū)與高樓宇物業(yè)管理暫行規(guī)定   第一條 為了加強(qiáng)住宅小區(qū)與高層樓宇的物業(yè)管理,創(chuàng)造整潔、文明、安全、舒適 的城市環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合成都市實(shí)際,制定本規(guī)定?! 〉诙l 本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建的建筑面積二萬平方米以上的住宅小區(qū)(含組團(tuán)) 以及十層以上的高側(cè)層樓宇,應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定實(shí)行......

 72詳情


| |頒發(fā)部門 | ||成品的入庫、貯存、養(yǎng)護(hù)、 |接收部門 | ||出庫管理規(guī)定 | ......

 255詳情


龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定 QZ/CW0001-2003 A/0-2002/03/011、范圍:為貫徹落實(shí)新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施,按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,根據(jù)我廠業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。本文件規(guī)定了差旅費(fèi)報(bào)銷的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷程序等,適用于職工差旅費(fèi)報(bào)銷管理......

 107詳情


龍巖卷煙廠差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定 為貫徹落實(shí)新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施,按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,根據(jù)我廠業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定: 一、公務(wù)出差報(bào)銷的規(guī)定 公務(wù)出差指本單位職工派往外地從事公務(wù)工作,參加會(huì)議及短期培訓(xùn)、考察等。 二、差旅費(fèi)報(bào)銷基本標(biāo)準(zhǔn) |項(xiàng) |交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)......

 84詳情


塵危害分級(jí)監(jiān)察規(guī)定(摘要) (1991年2月1日勞動(dòng)部發(fā)布) 第三條 粉塵危害分級(jí)監(jiān)察工作實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位自檢和專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)檢測相結(jié)合的原則 。 第六條 粉塵危害分級(jí)檢測人員實(shí)行資格認(rèn)證制度。企業(yè)、事業(yè)單位的檢測人員,須經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)證;地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門的檢測人員,須經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)行......

 93詳情


對(duì)經(jīng)銷商的政策條例 在營銷運(yùn)作中,廠商的產(chǎn)品抵達(dá)消費(fèi)者手中,是營銷人員通過對(duì)中間通路環(huán)節(jié)做有效的營銷工作而達(dá)成的。而這個(gè)中商通路環(huán)節(jié)是廠商事先設(shè)計(jì)好的,它的運(yùn)作也置于廠商控制、督導(dǎo)之下,通路環(huán)節(jié)是一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)組織;銷售政策,則是營銷人員運(yùn)作這個(gè)組織的一個(gè)重要依據(jù)?! 【拖M(fèi)品而言,企業(yè)對(duì)商家的銷......

 92詳情


安全隱患的處理規(guī)定 1、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)進(jìn)行登記,不僅作為整改的備查依據(jù),而且是提供安全動(dòng)態(tài)分析的重要渠道。若多數(shù)工地安全檢查都發(fā)現(xiàn)同類型隱患,說明是“通病”。若某工地安全檢查中經(jīng)常出現(xiàn)相同隱患。說明沒有整改或整改不徹底,形成“頑固癥”。根據(jù)隱患記錄和信息流,可以制定出指導(dǎo)安全管理的決策。 ......

 101詳情


大型集裝箱運(yùn)輸貨物暫行規(guī)定 (鐵道部 1986年7月11日頒布 )| 一、大型集裝箱運(yùn)輸分為40英尺箱和20英尺箱兩種,除按規(guī)定的整車運(yùn)輸及||鐵路集裝箱運(yùn)輸條件辦理外,并按本規(guī)定辦理。 || 二、40英尺箱由發(fā)貨人自備;2......

 84詳情


城市道路管理?xiàng)l例   第一章 總則第一條為了加強(qiáng)城市道路管理,保障城市道路完好,充分發(fā)揮城市道路功能,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本條例。第二條本條例所稱城市道路,是指城市供車輛、行人通行的,具備一定技術(shù)條件的道路、橋梁及其附 屬設(shè)施。 第三條 本條例適用于城市道路規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、維修和路......

 84詳情


城市綠化條例(摘錄) (1992年5月20日國務(wù)院第104次常務(wù)會(huì)議通過 1992年6月22日中華人民共和國國務(wù)院令第100號(hào)發(fā)布)第一條 為了促進(jìn)城市綠化事業(yè)的發(fā)展,改善生態(tài)環(huán)境,美化生活環(huán)境,增進(jìn)人民身心健康,制定本條例。第九條 城市綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)城市發(fā)展需要,合理安排同城市人口......

 85詳情


城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理?xiàng)l例 中華人民共和國國務(wù)院令 第248號(hào) 目 錄 第一章 總 則 第二章 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 第三章 房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè) 第四章 房地產(chǎn)經(jīng)營 第五章 法律責(zé)任 第六章 附 則  第一章 總 則 第一條為了規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行為,加強(qiáng)對(duì)城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理,促進(jìn)和保障......

 88詳情


 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有