專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行規(guī)定.doc
公司專業(yè)技術(shù)
職務(wù)任職資格評(píng)審暫行規(guī)定

為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)總公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。
一、各單位工作范圍
公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)公司中級(jí)技術(shù)資格評(píng)定及申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格人員的審核、初評(píng)、推薦工作。按照專業(yè)管理的原則，各分公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)本單位人員初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作，同時(shí)向公司人力資源部呈報(bào)各單位推薦的中、高級(jí)人員評(píng)審材料。機(jī)關(guān)人員初級(jí)技術(shù)資格的評(píng)定、中級(jí)技術(shù)資格的初評(píng)、推薦及申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格人員材料的審核工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。
二、各單位職責(zé)
公司人力資源部：
負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的組織協(xié)調(diào)工作；
負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審準(zhǔn)備工作及初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作；
對(duì)評(píng)審材料的收集、整理、歸檔工作。
各分公司、事業(yè)部：
收集本單位參加技術(shù)資格評(píng)審人員的相關(guān)材料；
負(fù)責(zé)本單位人員初級(jí)技術(shù)資格評(píng)定工作；
向公司推薦參加中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審人員的相關(guān)材料。
三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要求
各單位對(duì)參加技術(shù)資格評(píng)審的人員要嚴(yán)格把關(guān)，按照總...
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