法律、法規(guī)識(shí)別和更新控制程序DFCPQEOMS-49
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
法律、法規(guī)識(shí)別和更新控制程序DFCPQEOMS-49
1.目的 為了獲取用于公司的安全與環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求,確定重大環(huán)境因素,并為評(píng) 價(jià)公司環(huán)境績(jī)效和對(duì)法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù),特制定本程序。 2.范圍 本程序適用于公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源等相關(guān)的法律、 法規(guī)和其它要求,范圍如下: 中國(guó)參加的世界職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)公約。 國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 湖北省政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。 東風(fēng)汽車公司、國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 3.引用文件 ISO/T16949:2002《質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO900 1:2000的特殊要求》 ISO14001:1996《環(huán)境管理體系-規(guī)范和使用指南》 GB/T28001:2001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》 4.術(shù)語(yǔ) 無(wú) 5.職責(zé) 5.1生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)與其它要求的獲取并組織進(jìn)行適應(yīng)性評(píng)價(jià)和歸檔保存 。 5.2技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)收集與相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5.3黨群工作部負(fù)責(zé)收集與相關(guān)消防的法律、法規(guī)與其它要求。 5.4質(zhì)量部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.5運(yùn)輸分公司負(fù)責(zé)交通安全方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.6綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)、衛(wèi)生方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.7各部門安環(huán)員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)法律、法規(guī)與其它要求的獲取。 6.工作流程 | |6.1法律、法規(guī)與其它要求的收集途徑 | | | |a.各級(jí)政府環(huán)保部門、公安及消防部門; | | | |b.東風(fēng)汽車集團(tuán)公司 | | | |c.各種環(huán)境會(huì)議、行業(yè)協(xié)會(huì)。 | | | |d.報(bào)刊、雜志。 | | | |e.其它途徑。 | | | |6.2法律、法規(guī)及其它要求的收集方法 | | |生產(chǎn)裝備部 |6.2.1隨時(shí)與當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門和上級(jí)部門等單位聯(lián)系, | | | |獲取有關(guān)的最新資料,每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),并要有相關(guān)記| | | |錄。 | | |各責(zé)任部門 |6.2.2在工作中隨時(shí)收集各種相關(guān)的法律、法規(guī)及要求,并 | | | |每季度匯總到到生產(chǎn)裝備部。 | | | |6.3法律、法規(guī)與其它要求的更新及保管 | | |管理者代表 |6.3.1根據(jù)公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)確認(rèn) | | | |適用于本公司的法律、法規(guī)及其它要求。經(jīng)確認(rèn)的法律、法| | | |規(guī)及其他要求以電子版的形式從公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)予以發(fā)布。| | |生產(chǎn)裝備部 |6.3.2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及其它情況評(píng)價(jià)需增加和廢除的相關(guān)法 |相關(guān)法律 | | |律及要求,及時(shí)進(jìn)行更新,整理并登記在《DFCP相關(guān)法律、 |、法規(guī)與 | | |法規(guī)與其它要求一覽表》中。 |其它要求 | | | |一覽表 | |生產(chǎn)裝備部 |6.3.3如有更新廢除,將更新的法律、法規(guī)與其它要求從公 | | | |司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公布,各部門應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)頁(yè)或到生產(chǎn)裝| | | |備部查詢。 | | 7.支持性文件 無(wú) 8.記錄 |序號(hào) |名 稱 |保存期 |編號(hào) | |1 |相關(guān)法律法規(guī)與其它要求一覽表 |3年 |DFCPSC149 | |修訂記 | | | | | | |錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |標(biāo) 記 |處 數(shù) |更改文件號(hào) |簽 字 |日 期 | 批準(zhǔn):李廣勝 審核:王德權(quán) 編制:韋新士 日期:2002/6/29 日期:2002/6/28 日期:2002/6/3
法律、法規(guī)識(shí)別和更新控制程序DFCPQEOMS-49
1.目的 為了獲取用于公司的安全與環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求,確定重大環(huán)境因素,并為評(píng) 價(jià)公司環(huán)境績(jī)效和對(duì)法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù),特制定本程序。 2.范圍 本程序適用于公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源等相關(guān)的法律、 法規(guī)和其它要求,范圍如下: 中國(guó)參加的世界職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)公約。 國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 湖北省政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。 東風(fēng)汽車公司、國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 3.引用文件 ISO/T16949:2002《質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO900 1:2000的特殊要求》 ISO14001:1996《環(huán)境管理體系-規(guī)范和使用指南》 GB/T28001:2001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》 4.術(shù)語(yǔ) 無(wú) 5.職責(zé) 5.1生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)與其它要求的獲取并組織進(jìn)行適應(yīng)性評(píng)價(jià)和歸檔保存 。 5.2技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)收集與相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5.3黨群工作部負(fù)責(zé)收集與相關(guān)消防的法律、法規(guī)與其它要求。 5.4質(zhì)量部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.5運(yùn)輸分公司負(fù)責(zé)交通安全方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.6綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)、衛(wèi)生方面的法律法規(guī)的獲取與收集。 5.7各部門安環(huán)員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)法律、法規(guī)與其它要求的獲取。 6.工作流程 | |6.1法律、法規(guī)與其它要求的收集途徑 | | | |a.各級(jí)政府環(huán)保部門、公安及消防部門; | | | |b.東風(fēng)汽車集團(tuán)公司 | | | |c.各種環(huán)境會(huì)議、行業(yè)協(xié)會(huì)。 | | | |d.報(bào)刊、雜志。 | | | |e.其它途徑。 | | | |6.2法律、法規(guī)及其它要求的收集方法 | | |生產(chǎn)裝備部 |6.2.1隨時(shí)與當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門和上級(jí)部門等單位聯(lián)系, | | | |獲取有關(guān)的最新資料,每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),并要有相關(guān)記| | | |錄。 | | |各責(zé)任部門 |6.2.2在工作中隨時(shí)收集各種相關(guān)的法律、法規(guī)及要求,并 | | | |每季度匯總到到生產(chǎn)裝備部。 | | | |6.3法律、法規(guī)與其它要求的更新及保管 | | |管理者代表 |6.3.1根據(jù)公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)確認(rèn) | | | |適用于本公司的法律、法規(guī)及其它要求。經(jīng)確認(rèn)的法律、法| | | |規(guī)及其他要求以電子版的形式從公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)予以發(fā)布。| | |生產(chǎn)裝備部 |6.3.2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及其它情況評(píng)價(jià)需增加和廢除的相關(guān)法 |相關(guān)法律 | | |律及要求,及時(shí)進(jìn)行更新,整理并登記在《DFCP相關(guān)法律、 |、法規(guī)與 | | |法規(guī)與其它要求一覽表》中。 |其它要求 | | | |一覽表 | |生產(chǎn)裝備部 |6.3.3如有更新廢除,將更新的法律、法規(guī)與其它要求從公 | | | |司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公布,各部門應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)頁(yè)或到生產(chǎn)裝| | | |備部查詢。 | | 7.支持性文件 無(wú) 8.記錄 |序號(hào) |名 稱 |保存期 |編號(hào) | |1 |相關(guān)法律法規(guī)與其它要求一覽表 |3年 |DFCPSC149 | |修訂記 | | | | | | |錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |標(biāo) 記 |處 數(shù) |更改文件號(hào) |簽 字 |日 期 | 批準(zhǔn):李廣勝 審核:王德權(quán) 編制:韋新士 日期:2002/6/29 日期:2002/6/28 日期:2002/6/3
法律、法規(guī)識(shí)別和更新控制程序DFCPQEOMS-49
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695