高層管理課程體系

《中層管理者技能提升培訓(xùn)》課程大綱【課程收益】中層管理者是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。但是,如果中層管理者缺少對管理角色、方法的認(rèn)知,沒有系統(tǒng)掌握必備的技能和知識,就不能勝任該職位,起不到應(yīng)有的作用。本課程將幫助中層尋找出現(xiàn)問題的原因,掌握現(xiàn)代管理的基本理念,以科學(xué)化的思維及方法...

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六西格瑪高層管理   課時(shí):12H

六西格瑪高層管理導(dǎo)入培訓(xùn)【課程時(shí)間】 2天【課程簡介】本課程重點(diǎn)針對企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo),講解現(xiàn)前最高端、最有效的管理方法:六西格瑪。讓公司領(lǐng)導(dǎo)對六西格瑪管理戰(zhàn)略的全貌有清晰和系統(tǒng)的認(rèn)識,為制訂公司六西格瑪策略奠定基礎(chǔ)!以達(dá)到快速節(jié)約企業(yè)劣質(zhì)成本,提升利潤的目的!【課程對象】企業(yè)總裁,總經(jīng)理,副總及其他部門高層管理者?!九嘤?xùn)收益】通過培訓(xùn)讓公司領(lǐng)導(dǎo):1、對六西格瑪...

 講師:朱躍進(jìn)在線咨詢下載需求表


《遼寧煙草中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目說明書》沈陽商智文化項(xiàng)目說明經(jīng)過我公司專家調(diào)研分析--------(這里的內(nèi)容您自己寫吧-----)本課程體系依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論和大東方領(lǐng)導(dǎo)力模型,全面解析企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)面臨的種種問題,通過企業(yè)管理中的情境案例,讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會“專業(yè)隊(duì)”與業(yè)余隊(duì)的區(qū)別。并就領(lǐng)導(dǎo)如何學(xué)習(xí)成長、科學(xué)決策、組織團(tuán)隊(duì)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新變革等給出了一...

 講師:李大志在線咨詢下載需求表


中高層管理者綜合素質(zhì)提升——心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間、行動、學(xué)習(xí)管理第一篇心態(tài)管理一、成功路上的五大障礙:1、心態(tài)消極2、沒有目標(biāo)3、浪費(fèi)時(shí)間4、缺乏學(xué)習(xí)5、行動不足二、成功的八大關(guān)鍵因素①認(rèn)真②快③堅(jiān)守承諾④保證完成任務(wù)⑤樂觀⑥自信⑦愛與奉獻(xiàn)⑧決不找借口第二篇目標(biāo)管理——目標(biāo)是成功的方向1、成功是什么?——實(shí)現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)目標(biāo)是什么?——方向、彼岸、目的、夢想...

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中高層管理者的素質(zhì)與技能【課程學(xué)時(shí)】2-3天【培訓(xùn)對象】中高層管理人員(不超過40人)【課程目標(biāo)】通過理論講解和討論,使學(xué)員掌握系統(tǒng)的管理方法;【內(nèi)容概要】通過深入講解和訓(xùn)練,使學(xué)員掌握專業(yè)的情境領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理、績效評估、時(shí)間管理、管理溝通、有效命令、指導(dǎo)、授權(quán)和激勵(lì)員工等專業(yè)技能;直接解答學(xué)員工作中遇到的常見問題?!菊n程收益】學(xué)員將在課程系統(tǒng)掌握公司財(cái)富增...

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《高層管理者的角色認(rèn)知研討》主講:林安課程背景高層管理者決定企業(yè)的發(fā)展方向,制定企業(yè)的戰(zhàn)略,對企業(yè)的整體經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。因此,高層管理者對自己的角色認(rèn)知直接關(guān)系到其能否很好地履行職責(zé),從而保證企業(yè)有正確的戰(zhàn)略、切實(shí)有效的執(zhí)行、卓有成效的變革,使企業(yè)健康持久地發(fā)展下去。這門課程采用國際上公認(rèn)的方法論,通過大量的研討,在高層管理者必須具備的六大關(guān)鍵角色方面,從角色...

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《建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)》(中高層管理者)主講:林安課程背景建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的各級管理者必備的重要技能,更是中高層管理者的必修課。該培訓(xùn)內(nèi)容在采用國際普遍認(rèn)可的方法論基礎(chǔ)上,參考了華為、IBM等企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成了今天的《建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)課程,對企業(yè)如何建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)有較大的幫助。我們先后為華為等20家不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)做了《建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)》的培...

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中高層管理持續(xù)提升秘訣特訓(xùn)營主講:胡金華課程目標(biāo):本課程通過介紹經(jīng)理人的角色認(rèn)知和管理挑戰(zhàn),管理者常見的誤區(qū)或誤解,如何與上司、同事、下屬溝通及提供支持等方面,提升經(jīng)理人順利地完成從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理者的復(fù)雜轉(zhuǎn)變。課程對象:企業(yè)中層干部、高層領(lǐng)導(dǎo)課程時(shí)長:2天/1天pm9:00—12:00pm14:00-17:00課程大綱:第一部分:管理角色認(rèn)知5W1H不...

 講師:胡金華在線咨詢下載需求表


中高層管理者效能提升訓(xùn)練〖課程目的〗目前,許多企業(yè)、公司的管理層普遍感到組織的執(zhí)行力不促,工作績效不理想,從而參加許多培訓(xùn)、學(xué)習(xí),但是,學(xué)的理論或方法多了以后,發(fā)現(xiàn)手上多了“幾塊手表”,管理問題越來越復(fù)雜,反而無所適從,越管理越亂。本課程就是針對這些問題,通過理清管理者的管理思想,抓住管理的關(guān)鍵點(diǎn),將管理化繁為簡,輕裝上陣,提升管理效能?!颊n程大綱〗前言管理...

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中高層管理綜合技能提升   課時(shí):12H

中高層管理綜合技能提升主講梁良【課程背景】:企業(yè)中層是企業(yè)管理的核心,中層強(qiáng),管理強(qiáng);中層弱,管理弱。再好的戰(zhàn)略得不到正確的執(zhí)行等于零,再好的決策得不到中層的落實(shí)往往落空,企業(yè)需要堅(jiān)實(shí)可靠的中層團(tuán)隊(duì),正如人不能沒有健康強(qiáng)壯的脊椎!我們的中層普遍缺乏職業(yè)的專業(yè)的管理技能學(xué)習(xí),“無師自通、自學(xué)成才”普遍存在!管理干部缺乏最基本的職業(yè)化管理素質(zhì),不了解領(lǐng)導(dǎo)力的塑造...

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[pic]課程對象:各部門管理者、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及以上管理人員講授時(shí)間:2天授課特點(diǎn):以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析與分享,實(shí)用性、操作性強(qiáng),并采用互動、現(xiàn)場演練、行動學(xué)習(xí)、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多相關(guān)方法和技巧,在解決問題中更多的成長和提升。課程目標(biāo):1.幫助中高層管理者正確的認(rèn)識績效管理的目的和價(jià)值,正確的運(yùn)用績效管理工具實(shí)現(xiàn)...

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中高層管理干部崗位勝任力(領(lǐng)導(dǎo)力)提升訓(xùn)練營一、課程背景中高層管理干部的崗位勝任力關(guān)系到企業(yè)資源的合理配置和有效利用,關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到管理績效的好壞和工作效率的提升,關(guān)系到員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低和員工隊(duì)伍的職業(yè)化水平。建立一支職業(yè)化的管理干部隊(duì)伍,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化專業(yè)化管理、從人治到法制、從無序到有序的關(guān)鍵。管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)...

 講師:劉學(xué)元在線咨詢下載需求表


《中高層管理者管理能力提升訓(xùn)練》課程大綱1、課程緣起最難做的是中層,最重要的也是中層,中高層管理干部在企業(yè)中的地位相當(dāng)于一個(gè)人軀干,它起到了連接大腦及四肢的作用,它的重要性不言而喻,而我們企業(yè)的現(xiàn)狀是,大多數(shù)中層干部是原來的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英被提拔的,并沒有經(jīng)歷過真正的管理訓(xùn)練,當(dāng)他們面對上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時(shí),做為管理者的您是否有以下困惑:如何...

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中高層管理培訓(xùn)【課程大綱】第一講:人在企業(yè)1.我們面臨的主要挑戰(zhàn)1.1世界進(jìn)入5C時(shí)代1.2國內(nèi)勞動力市場劇變1.3組織內(nèi)部面臨的挑戰(zhàn)2.卓越領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀品質(zhì)2.1領(lǐng)導(dǎo)vs管理2.2領(lǐng)導(dǎo)者的七大元素2.3領(lǐng)導(dǎo)者的4大病毒3.如何成為高效能經(jīng)理3.1高效能經(jīng)理人的七項(xiàng)習(xí)慣3.2Storytime-扭虧為盈4領(lǐng)導(dǎo)行為與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力4.1問題的提出4.2國外著名企業(yè)...

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《中高層管理人員實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》【課程時(shí)長】兩天【培訓(xùn)背景】為什么企業(yè)中基層管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力還有待提升為什么企業(yè)的中基層管理團(tuán)隊(duì)很難勝任相應(yīng)的管理職責(zé)為什么企業(yè)的技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者為什么企業(yè)中基層管理團(tuán)隊(duì)未能真正起到承上啟下的作用為什么有些中基層管理人員有心無力,很難把部門帶到理想狀態(tài)為什么上、下級管理人員之間和平行部門之間在協(xié)調(diào)上存...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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