領導力課程體系
《教練型領導力之提問的力量》 課時：12H
《教練型領導力——提問的力量》主講：謝迪老師【課程背景】召開會議，如何讓部門同仁愿意發(fā)表自己的想法，讓每個人都愿意為組織貢獻自己的力量？下屬某個項目/工作做的非常出色，如何認同才能保持高績效并讓其愿意分享自己的經(jīng)驗？員工在某個工作中有失誤，如何通過提問讓其自己尋找辦法改進，讓員工自己尋找資源推進？職場上下屬遇到困難就氣餒，如何激發(fā)員工干勁，幫他迎接挑戰(zhàn)？如何...
講師：謝迪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練型領導力之賦能反饋》 課時：12H
《教練型領導力——賦能反饋》主講：謝迪老師【課程背景】如何布置工作不僅能避免員工丟三落四，更能讓TA想在領導前面？如何布置工作不僅能清晰明確，又能讓員工重視、理解、會執(zhí)行？如何表揚員工才能又不讓TA驕傲又能起到認同作用，激發(fā)下次正面行為？每次輔導完下屬感覺TA似懂非懂，接下來到底能不能調(diào)整改善？下屬效率低，小活再三出錯，開了不至于，留下忍不了，如何改善？業(yè)務...
講師：謝迪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領導力五級自檢與改善》 課時：6H
《領導力五級自檢與改善》從管理權力升級到管理影響力，清晰明確了解自身管理段位與升級路徑主講：趙曉東【課程背景】團隊要從平凡走向卓越，首要任務是發(fā)展管理者的領導力。因為再好的使命和愿景，再好的戰(zhàn)略和口號，如果團隊領導者沒有領導力，都無法實現(xiàn)。當下市場，已經(jīng)是一個拼存量的市場，增量市場的減少意味著我們要達成相同的目標需要付出更多倍的努力?；诖?，“向管理者要效益...
講師：趙曉東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團隊建設篇-中層領導力》 課時：6H
《團隊建設篇-中層領導力》領導者的成功，就是發(fā)展出一批和他一樣的領導者主講：趙曉東【課程背景】獲取和留住優(yōu)秀人才是領導者最重要的任務。作為企業(yè)領導者，你無法獨立完成工作。如果你真的希望成為一個成功的領導者，那你就必須建立自己的領導團隊，你必須要找一種讓你的愿景能夠得到他人認同的方法，并努力實踐他。大多數(shù)領導者身邊都不缺跟隨者（大批的下屬），卻只有很少的成功的...
講師：趙曉東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商業(yè)銀行管理人員領導力提升》 課時：6H
《商業(yè)銀行管理者的領導力提升修煉》主講：安然教授【課程背景】國內(nèi)商業(yè)銀行經(jīng)過幾十年的改革發(fā)展，無論是組織架構還是服務功能，不管是產(chǎn)品品類還是專業(yè)能力都得到了長足發(fā)展。但也正是因為各類商業(yè)銀行的快速發(fā)展，造成了目前銀行業(yè)市場競爭前所未有之激烈，而從科技發(fā)展的長遠未來看，銀行間的競爭核心將是人才的競爭。吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、激勵人才是銀行管理者亙古不變的...
講師：安然 咨詢電話：010-82593357下載需求表
黨員干部高效執(zhí)行力與領導力 課時：6H
干部高效執(zhí)行力與領導力——提升黨員干部領導能力，打通執(zhí)行瓶頸——【課程背景】毛主席說，政治路線確定后，干部是決定因素。干部是推動企業(yè)發(fā)展、組織建設的重要力量，干部執(zhí)行力與領導力是組織建設的核心。在復雜變化時代，如何應對內(nèi)外部的劇烈動蕩，保持企業(yè)欣欣向榮，而不是痛苦掙扎，上千種管理工具中，加強干部執(zhí)行力與領導力的建設是重點。領兵打仗做好了能戰(zhàn)能勝，做不好一觸即...
講師：李鵬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
可復制的領導力 課時：6H
可復制的領導力【課程開發(fā)背景】?我們總是固執(zhí)地相信領導力是一種天生的能力。?然而在這個極具變化、挑戰(zhàn)的時代，每一位知識工作者，都是管理者。?那么如何在快速迭代的時代搶占先機，活得體面而富有尊嚴呢？?模仿、踐行一系列規(guī)范的領導力工具，打破思維慣性，實現(xiàn)組織和個人成長！【課程適用群體】?想要提升領導力的普通人。?想要在家里不斷獲得話語權的家長們。?想要在人群中有...
講師：張智宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練式領導力》 課時：6H
《教練式領導力》主講：午月【課程背景】我們身處一個不確定的時代，在這個時代下，環(huán)境的變化、政策的變化和消費趨勢的變化等等都瞬息萬變、不受控制。作為管理者，根據(jù)過往的經(jīng)驗來做到準備的統(tǒng)籌規(guī)劃，越來越難。這就要求管理者必須具有超強的信息捕捉能力和渠道。與此同時，隨著Z時代新新人類越來越多的步入職場，他們的信息獲取渠道更廣、信息更新更快更靈活，在信息不對等，甚至落...
講師：午月 咨詢電話：010-82593357下載需求表
用心領導力解決員工關系的核心武器主講老師：羅紹全【課程背景】現(xiàn)在90后、00后（新生代）員工進入職場開始逐漸擔任主角，隨著生長與學習環(huán)境的改變，如何管理好這些員工，就是擺在企業(yè)家和高管們面前的課題。如果使用之前掌握的執(zhí)行力、凝聚力、判斷力等領導力，不僅僅是力不從心了，甚至還有點適得其反的作用。當下有句職場名句很經(jīng)典：不是我們90后00后的員工沒有擔當，是沒人...
講師：羅紹全 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領導力提升與團隊管理》 課時：12H
領導力提升與團隊管理【課程背景】1.?在紛繁多變的世界中，快速反應已成為領導者必備的能力。這就要求領導者本身具備全面的綜合素質(zhì)，能夠及時識別問題，帶領團隊應對威脅、把握機遇。具備全面領導力的領導往往能夠?qū)彆r度勢，及時做出正確決策并帶領團隊成員創(chuàng)造出更高績效。具備全面領導力的領導往往在競爭中脫穎而出，能獲得更好的發(fā)展機會。2.?人是組織競爭力的重要要素，尤其是...
講師：林曉東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
影響他人激發(fā)正能量的領導力 課時：12H
影響他人，激發(fā)正能量行為、情緒、思維、VABE四維領導力主講：宋學叢【課程背景】當前信息社會飛速發(fā)展，人們的思想觀念和行為方式持續(xù)變化，90后和00后一代加入職場，這些都對領導工作帶來新的挑戰(zhàn)。領導層要想影響員工，激發(fā)員工的工作積極性，就要在自己的能力中增加一些新概念、新原則和新辦法。領導者怎樣才能讓員工的行為表現(xiàn)符合規(guī)范和預期？領導者怎樣建設工作氛圍，化解...
講師：宋學叢 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越領導力》 課時：2H
管理者能力情景式訓練課程【卓越領導力】（詳細課綱）企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對管理工作及管理角色的認識不到位，管理工作片面而被動，沒有真正把管理的責任擔當起來。有些中層管理干部雖然具有管理意識，但缺思路，缺方法，缺...
