團(tuán)隊(duì)打造課程體系
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí):2H
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》課程大綱【課程介紹】:團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”,形象說(shuō)明了管理者對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工業(yè)4.0時(shí)代,管理者擁有良好的職業(yè)情商可以增強(qiáng)員工歸屬感、提升心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。非權(quán)力影響力是管理者個(gè)人素
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《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱責(zé)任心、執(zhí)行力、高效溝通技巧提升訓(xùn)練【課程介紹】:在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問(wèn)題而困惑?團(tuán)隊(duì)協(xié)作不配合,沒(méi)有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工感覺(jué)沒(méi)有內(nèi)在動(dòng)力,工作責(zé)任心不夠!安排人員做點(diǎn)事情總是推三阻四!同事之
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國(guó)學(xué)智慧與卓越團(tuán)隊(duì)打造主講:錢(qián)錦國(guó)課程大綱:第一講團(tuán)隊(duì)塑造一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知1、團(tuán)隊(duì)的起源與時(shí)代意義2、團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵3、卓越團(tuán)隊(duì)的特征二、團(tuán)隊(duì)組建1、分析:雁群效應(yīng)2、卓越團(tuán)隊(duì)的角色定位案例研究:劉邦團(tuán)隊(duì)與唐僧團(tuán)隊(duì)的特征3、易經(jīng)同人卦的啟示4、團(tuán)隊(duì)的組建流程5、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展五階段6、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造第二講團(tuán)隊(duì)凝聚一、團(tuán)隊(duì)凝聚的根基:信念1、確立團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的三個(gè)維度
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《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》大綱課程背景:美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)過(guò)“如果把我公司的資金,設(shè)備,場(chǎng)地,客戶和原料全部拿走,只留下我的團(tuán)隊(duì),四年之后我還是鋼鐵大王”。類似團(tuán)隊(duì)重要的話在成功人士的演講中也屢見(jiàn)不鮮??梢?jiàn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的重要性。而實(shí)際的工作中,中高層管理者常常將管人視為第一難題,如何做到獎(jiǎng)罰分明,如何防止核心人才流失,如何提高員工的積極性和主動(dòng)性,如何講員工才會(huì)聽(tīng).
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《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:銷售團(tuán)隊(duì)打造與業(yè)績(jī)提升》標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):2天【課程概覽】053975現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克把經(jīng)理人的工作內(nèi)容歸納為五項(xiàng)–設(shè)定目標(biāo)、建立組織、激勵(lì)與傾聽(tīng)員工、評(píng)量成效、培養(yǎng)人才。顯然,一個(gè)卓越的銷售團(tuán)隊(duì)管理者必須具備這些理念與方法,并能從容、自信地應(yīng)對(duì)一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,包括從業(yè)務(wù)到主管有哪些心態(tài)調(diào)整?如何識(shí)別和招募新人?如何訓(xùn)練員工并使他們快速成長(zhǎng)
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點(diǎn)燃心火超越巔峰——狼性文化高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)——主講:華為銷售專家胡金剛【課程背景】當(dāng)下的銷售團(tuán)隊(duì)缺的不是方法、技巧與理念,缺的是一種精神。高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)呼喚每一個(gè)隊(duì)員有這樣的特質(zhì):“目標(biāo)明確、積極主動(dòng)、銳意進(jìn)取、協(xié)同作戰(zhàn)”這就是是“狼的精神”特質(zhì):追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有眾多的狼性的銷售團(tuán)隊(duì),將為企業(yè)贏來(lái)利潤(rùn)、自信、生產(chǎn)力、市場(chǎng)份額,和對(duì)未來(lái)的無(wú)限
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《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí):6H
《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團(tuán)隊(duì)打造》【課程背景】或許您已從許多管理大師、期刊、叢書(shū)中或一場(chǎng)精彩的培訓(xùn)里了解一個(gè)無(wú)可置疑的事實(shí)“有效的團(tuán)隊(duì)管理是通向成功的途徑”。但是:什么是有效的團(tuán)隊(duì)管理?有效的團(tuán)隊(duì)管理該如何實(shí)施?卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程會(huì)教您找到答案!作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的您,夢(mèng)寐以求的是能使自己的團(tuán)隊(duì)盡快達(dá)到成熟期;然而在現(xiàn)實(shí)中,團(tuán)隊(duì)從成立走到成熟的過(guò)程并不是一帆風(fēng)順的,甚至
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一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三大標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化2、團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力3、銷售團(tuán)隊(duì)管理成熟度二、從五個(gè)方面打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)1、人員的招聘1)人員招聘的標(biāo)準(zhǔn)2)招聘新員工的方法3)人員面試的方法2、銷售人員的內(nèi)部培訓(xùn)1)不同階段銷售人員培訓(xùn)的內(nèi)容定位A、新員工的培訓(xùn)B、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)2)內(nèi)部培訓(xùn)的準(zhǔn)備A、銷售人員的能力評(píng)估B、差異化培訓(xùn)計(jì)劃——因材施教3)內(nèi)部培訓(xùn)的
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中國(guó)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí):12H
【上篇】認(rèn)識(shí)之道講:中國(guó)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)認(rèn)知1、團(tuán)隊(duì)到底是什么2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5P要素(團(tuán)隊(duì)與群體的5大區(qū)別)※在決策方面※在責(zé)任方面※在角色方面※在目標(biāo)方面※在核心方面3、中國(guó)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5種角色分析4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的5大特點(diǎn)◎視頻賞析:世界杯◎參與體驗(yàn)式情景游戲:流程管理◎案例分析:商解《西游記》團(tuán)隊(duì)◎案例研討:請(qǐng)剖析一下這個(gè)團(tuán)隊(duì)◎輔助教學(xué)方式:視頻
講師:高晨云在線咨詢下載需求表
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造三板斧 課時(shí):12H
提素養(yǎng)、塑文化、拉績(jī)效高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造三板斧?【課程背景】所有的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)最終都是服務(wù)于更高的績(jī)效產(chǎn)出,打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是組織持續(xù)的追求。為什么同樣的人員規(guī)模,同樣的業(yè)務(wù)背景,為什么在不同管理者的帶領(lǐng)下績(jī)效產(chǎn)出可能完全不一樣?問(wèn)題的核心不在于員工,而是在于團(tuán)隊(duì)的管理者。管理上接戰(zhàn)略,下連執(zhí)行,管理者是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,管理者的整體素質(zhì)于能力影響甚至決定了團(tuán)隊(duì)的
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《高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)打造及星級(jí)服務(wù)禮儀》第一部分?[課程安排]一、服務(wù)理念篇二、高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)打造篇三、星級(jí)服務(wù)禮儀篇四、突發(fā)情況應(yīng)對(duì)技巧篇第二部分??[課程大綱]一、服務(wù)理念篇模塊一:要做好服務(wù)得先有足夠的服務(wù)意識(shí)1、服務(wù)人員自我肯定及定位2、服務(wù)可產(chǎn)生價(jià)值3、影響客戶先有自我滿足及成就感4、沒(méi)有客戶的拒絕就是失業(yè)的開(kāi)端5、服務(wù)是個(gè)性化和無(wú)止境的模塊二:優(yōu)秀的服務(wù)人員
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《高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí):12H
高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)打造課程背景:作為一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理,您是否會(huì)常常感到迷惑:為何銷售目標(biāo)與銷售結(jié)果總有落差?如何妥善處理銷售團(tuán)隊(duì)的溝通與沖突管理問(wèn)題?如何進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與授權(quán)激勵(lì)?如何把握銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段?如何對(duì)銷售人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和能力提升賦能?互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展將營(yíng)銷模式推進(jìn)到4.0時(shí)代,營(yíng)銷方式發(fā)生巨大的變化,營(yíng)銷經(jīng)理們?cè)噲D用過(guò)去的銷售團(tuán)
講師:王善在線咨詢下載需求表
《團(tuán)隊(duì)致勝——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí):12H
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的六個(gè)方法主講:陶躍老師【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),顛覆了整個(gè)以工業(yè)革命為基礎(chǔ)而建立的社會(huì)業(yè)態(tài)。工業(yè)革命成功的核心是動(dòng)力來(lái)源(蒸汽機(jī)、電力等)的改變,激活了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力。工業(yè)革命帶來(lái)的是社會(huì)(商業(yè))分工的不同(標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化),金字塔式的商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;而互聯(lián)網(wǎng)(工業(yè)4.0)+帶來(lái)的是實(shí)體物理世界與虛擬網(wǎng)絡(luò)世界融合的時(shí)代,精益化、扁