情商課程體系

綠色思維——情商修煉與壓力管理課程背景:中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負著重大的生活壓力和工作壓力。同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預警率達到了25.5,這意味著每四個人中就有一人當前或...

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樂在工作與情商管理   課時:6H

樂在工作與情商管理(鄒文強2018版)人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。因為壓力過大造成的不良的情緒,都可能導致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟病等病癥。課程目標:幫助學員客...

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《情商管理與智慧人生》培訓方案情商,簡單來說,就是自我管理情緒的能力,是一種準確覺察、評價和表達情緒的能力,一種接近并產(chǎn)生感情,促進思維的能力,一種調(diào)節(jié)情緒,幫助情緒和智力發(fā)展的能力。情商由下列4種可以學習的能力組成:  了解自己情緒的能力;控制自已情緒的能力;激勵自已的能力;識別他人的情緒的能力。情商是一個人重要的生存能力,是一種發(fā)掘情感潛能、運用情感能力...

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[pic]時間:兩天參加對象:企業(yè)中高層管理者;HR人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、高壓力人士、心理學愛好者、感興趣者均可參加課程背景:職場如戰(zhàn)場!在職場奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、?!保?!為工作業(yè)績而忙!為人際關(guān)系而茫?。樽约旱那巴径ぃ。?!其實,在這樣的“忙、茫、盲”亂中,你已經(jīng)承受了巨大的心理壓力?。。〃D―是否感到自己隨著職位的升遷卻與家人、朋友、同事...

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課程目標:以國學、傳統(tǒng)文化興起為契機,剖析《弟子規(guī)》中傳統(tǒng)文化,喚醒根植于國人內(nèi)心深處的傳統(tǒng)價值取向,藉此塑造現(xiàn)代社會下的中國式職業(yè)人情商。課程長度:6小時一、《弟子規(guī)》與當下社會1、?社會為什么熱衷講讀《弟子規(guī)》?2、?一個西方傳教士為何百年前就看出中國當下的社會問題3、?中國亂象的三個為什么?4、?我們的孩子們未來憑什么立足社會?5、?從現(xiàn)在開始,怎樣去...

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贏在影響力:管理者的管理情商(EQ)與逆商(AQ)修煉■課程開發(fā)背景及價值開啟管理新思維+倡導人本管理新技法+促進管理高效能=課程特色我們的問題:如何讓員工高績效地工作?是強迫他、命令他?還是影響他、觸動他并激勵她?帶著這個問題,我們的課程將從多角度引發(fā)您新的思考!從上個世紀末開始,眾多企業(yè)管理研究的成果發(fā)現(xiàn),企業(yè)管理者的高IQ滿足了對專業(yè)技能層面的要求,卻...

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NLP人際關(guān)系與情商管理【課程目標】1.通過互動游戲深刻體驗和探索,幫助員工樹立人際交往合作雙贏的重要理念;2.了解情商、人際交往與事業(yè)成就之間的關(guān)系,掌握情商的五個層級;3.掌握NLP人際交往的核心要素,了解自我與他人的性格與心智模式;4.改善員工的人際溝通技巧和模式,促進團隊和諧;5.在組織目標下明確自我修煉方向,突破職業(yè)發(fā)展中人際交往的“坎”;6.掌握...

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情商引爆生產(chǎn)力   課時:12H

情商引爆生產(chǎn)力【課程目標】1.通過對性格特質(zhì)的解讀和案例剖析,清晰認識自我——這是提高情商的第一步,了解不同特質(zhì)的人面對環(huán)境變化的心智模式和情緒狀態(tài);2.立體剖析人,圍繞人的心理年齡、心靈成長階梯圖了,更加透徹理解人的言行舉止,以更有效修煉自己,提高情商;3.掌握情緒的本質(zhì)及其特點,解讀情緒背后的信息,提升自我覺察意識,有效管理負面情緒和沖動,緩解壓力;4....

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管理者的情商修煉【課程目標】1.通過互動游戲深刻體驗和探索自我的心智模式和情緒反應;2.了解情商與事業(yè)成就之間的關(guān)系,掌握情商的五個層級;3.掌握情緒的本質(zhì)及其特點,解讀情緒背后的信息,深入了解一個人;4.提升管理者自我覺察意識,有效管理負面情緒和沖動,緩解壓力;5.在組織目標下明確自我修煉的方向,以提升職場適應性及拓寬職業(yè)發(fā)展通道?!窘虒W特色】1.教學方法...

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看視頻,學情商——職場人士六大致命暗傷λ  【人數(shù)要求】:50人以內(nèi)  【培訓形式】:視頻賞析  【課程時間】:半天(3小時)  【授課方式】:講師講述與點評、視頻欣賞、角色分析、分組討論、互動答疑  本課程能解決哪些問題  1)阻礙我職業(yè)發(fā)展的“坎”是什么  2)我該怎樣面對這些“坎”  3)我該如何突破這些“坎”  4)我如何成為一個快樂、高效的員工  ...

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高情商的壓力管理   課時:12H

高情商的壓力管理【課程目標】1.建立學員對壓力的正確認知及正向意義2.透過演練讓學員真實面對壓力3.正確理解壓力的來源及壓力的作用;4.讓學員了解自身的壓力性格與目前的壓力狀況5.建立學員正確看待壓力與有效化解壓力6.掌握高情商的壓力管理方法和技巧,達到工作生活的平衡發(fā)展?!菊n程對象】期望緩解壓力、提高情商的職場人士儲備干部、從技術(shù)崗位走向管理崗位的管理者期...

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《情商管理訓練營》鄧秀良老師【學習目標和收益】通過測試和游戲了解自己的情商,通過專業(yè)練習掌握訓練情商的技巧學會如何科學管理情緒/如何表達同理心將情商知識應用于實際工作與團隊管理中幫助自我及下屬構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和工作關(guān)系及時發(fā)現(xiàn)以及解決一些下屬的心理困惑,改善下屬的心理狀況一、情緒與情商的基本知識1、認識情緒情緒的概念情緒的外部表現(xiàn)情緒的生理表現(xiàn)練習:如何識...

 講師:鄧秀良在線咨詢下載需求表


《情商與有效溝通》主講:鄧艷1.破冰與課程啟示(帶出學習氣氛)2.情商與情商的重要性1、情商的涵義情商(EQ)又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念,是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。2、情商的內(nèi)容(1)認識自身的情緒(2)管理好自己的情緒,掌控情緒,自我調(diào)控能力(3)自我激勵(4)認知他人情緒(5)人際關(guān)系管理3、情商...

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《情商人力資源管理》   課時:12H

情商人力資源管理課程背景:在人力資源管理中,人力資源經(jīng)理花了近70的精力在人力資源的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動管理的具體事務和策略性的工作,人力資源經(jīng)理經(jīng)常成了真正的消防員(HR),哪里著火就先救哪里,當人員流失時奔波于人才市場、網(wǎng)絡招聘、校園招聘等形式各樣的招聘面試中,可還找不到合適的千里馬,當績效考核出了問題時在糾結(jié)使用MBO或BSC、KPI哪個環(huán)節(jié)出...

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情商管理——陽光心態(tài)與情緒壓力管理課程背景:今天,我們已進入互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息化時代,工業(yè)智能化、學習碎片化、溝通網(wǎng)絡化。新的時代,正發(fā)生著前所未有的巨大變化,職場人士的工作與生活壓力也隨之與日俱增。以陽光積極的心態(tài),正確的處理好工作與生活中的各種壓力與情緒問題,直接提高職場人士的工作績效與職業(yè)健康發(fā)展。反之,可能會導致職場人士壓力過大,情緒低落,影響到工...

 講師:張世軍在線咨詢下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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