情商課程體系
新員工高情商溝通 課時(shí)：12H
高情商溝通培訓(xùn)課程大綱課程背景由于新員工進(jìn)入企業(yè)時(shí)間較短，對(duì)企業(yè)的企業(yè)文化、組織設(shè)置、管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容等缺乏深入的了解和感悟，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展也缺少明確而清晰的規(guī)劃，迫切需要企業(yè)對(duì)其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培養(yǎng)，使其努力完成角色轉(zhuǎn)變、積極融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，盡快成長(zhǎng)成才。課程收益認(rèn)識(shí)：溝通陷阱及高情商溝通的重要性掌握：人性密碼和高情商溝通關(guān)鍵的需求規(guī)則...
講師：王吉鳳在線咨詢下載需求表
《讓領(lǐng)導(dǎo)力倍增的高情商管理》（2天） 課時(shí)：12H
《讓領(lǐng)導(dǎo)力倍增的高情商管理》主講：李根穩(wěn)課程背景:1.現(xiàn)在的員工越來(lái)越不好管理了，管得嚴(yán)了，甩手走人，管得松了，隔靴搔癢，管理失敗的根源在于管理者缺乏情商管理，所以，做好情商管理，升級(jí)管理素養(yǎng)，既是當(dāng)代管理人員應(yīng)該重視和面對(duì)的問(wèn)題，也是有效提升領(lǐng)導(dǎo)力的必修課。2.在管理實(shí)踐中，凡是受下屬歡迎和尊重的領(lǐng)導(dǎo)者一定是具備高情商的人，管理=管的是下屬的才能，理的是下...
講師：李根穩(wěn)在線咨詢下載需求表
《管理者高情商EQ修煉》（1天） 課時(shí)：6H
《管理者高情商EQ修煉》課程大綱主講：李根穩(wěn)課程背景:在現(xiàn)代職場(chǎng)中，為什么說(shuō)情商才是硬傷？為什么許多智商高的人，在遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)揮自己的潛能前就停止不前了為什么有些人遇到挫折就一蹶不振，有些人卻雄心不改，抗?fàn)幍降酌鎸?duì)同樣的挫折或打擊，有些人能東山再起，有些人卻自暴自棄——在許多情況下，非智力因素的作用比智力因素的作用更重要，而在非智力因素中占主導(dǎo)地位的情商、逆境...
講師：李根穩(wěn)在線咨詢下載需求表
《 情商管理——陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理 》（2天版）-170 課時(shí)：12H
情商管理——陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理課程背景：今天，我們已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息化時(shí)代，工業(yè)智能化、學(xué)習(xí)碎片化、溝通網(wǎng)絡(luò)化。新的時(shí)代，正發(fā)生著前所未有的巨大變化，職場(chǎng)人士的工作與生活壓力也隨之與日俱增。以陽(yáng)光積極的心態(tài)，正確的處理好工作與生活中的各種壓力與情緒問(wèn)題，直接提高職場(chǎng)人士的工作績(jī)效與職業(yè)健康發(fā)展。反之，可能會(huì)導(dǎo)致職場(chǎng)人士壓力過(guò)大，情緒低落，影響到工...
講師：張世軍在線咨詢下載需求表
《樂(lè)在職場(chǎng)——職業(yè)人的情商管理》 課時(shí)：12H
《職場(chǎng)情商管理》培訓(xùn)大綱課程背景：隨著各個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)間節(jié)點(diǎn)的逼近，企業(yè)與員工的關(guān)系也在發(fā)生著深刻的變革，對(duì)員工來(lái)說(shuō)最大的挑戰(zhàn)之一來(lái)自于在這種不確定環(huán)境下適應(yīng)變化問(wèn)題的能力，也是情商管理需要研究的重要講：。本課程借用心理學(xué)對(duì)情商五個(gè)方面的內(nèi)容即了解自我、自我管理、自我激勵(lì)、識(shí)別他人情緒及人際關(guān)系處理，秉承簡(jiǎn)單實(shí)用、調(diào)動(dòng)參與的理念，從課程設(shè)計(jì)為“搞定自己，搞定工...
