執(zhí)行力課程體系

《管理者執(zhí)行力提升》   課時(shí):12H

管理者執(zhí)行力提升課程背景所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力,就個(gè)人而言,就是把想做的事做成功的能力。執(zhí)行力就是企業(yè)各階層理解并組織實(shí)施的能力。決策層定位于“做正確的事”,中層干部定位是“做事正確”;基層員工的定位是“做正確的事”。那么...

 講師:岳克國(guó) 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


1399228276471目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行力管理主講:艾博課程綱要【課程名稱(chēng)】目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行力管理【課程背景】管理是為了提升效率,以有限的資源滿(mǎn)足人無(wú)限的欲望。目標(biāo)與計(jì)劃管理是管理者必備的勝任能力之一,決定了組織目標(biāo)分解到員工,并將目標(biāo)分解為工作計(jì)劃,管理者的計(jì)劃管理決定了組織效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。中國(guó)企業(yè)管理發(fā)展起步較晚,科學(xué)管理水平較低,管理靠能人和經(jīng)驗(yàn),缺乏科...

 講師:艾博 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《執(zhí)行力的三個(gè)維度五個(gè)步驟》課程背景:現(xiàn)在很明朗的現(xiàn)狀是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)因素是產(chǎn)品、成本、服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力之間的競(jìng)爭(zhēng)。而有效執(zhí)行又能夠保障產(chǎn)品、成本及服務(wù)的脫穎而出??墒呛芏嗥髽I(yè)的現(xiàn)狀是:年初制定的戰(zhàn)略目標(biāo)到年底總結(jié)的時(shí)候總是差一截;平時(shí)看中一團(tuán)和氣,就是沒(méi)有戰(zhàn)斗力;平時(shí)的熱情洋溢會(huì)被推諉扯皮掩蓋;反復(fù)宣導(dǎo)的方案總是得不到落實(shí);那么多完善周全的制度總是形同虛...

 講師:朱月萍 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力》【課程類(lèi)型】:適合做企業(yè)內(nèi)訓(xùn),中低層人員【課程時(shí)間】:一天【課程收益】:了解執(zhí)行力的基本概念,理解執(zhí)行力的意義,掌握打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技能,提升管理者的執(zhí)行力素養(yǎng),運(yùn)用并強(qiáng)化執(zhí)行力的互動(dòng)訓(xùn)練,有效地提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。【課程特色】:講授、模擬體驗(yàn)、交流分享、提問(wèn)答疑、心理游戲等【課程對(duì)象】:企業(yè)部門(mén)管理者、其他中基層管理人員、骨干員工【...

 講師:王艷河 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力   課時(shí):12H

實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力課程背景萬(wàn)科老總王石說(shuō)過(guò):“企業(yè)最缺的不是制度,而是制度的執(zhí)行”。海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粢矎?qiáng)調(diào):“制定一項(xiàng)好的制度不易,能夠堅(jiān)決執(zhí)行則更重要”。實(shí)踐證明,戰(zhàn)略決定高度,執(zhí)行決定成敗。戰(zhàn)略執(zhí)行得好,則企業(yè)發(fā)展順利;執(zhí)行有誤,則企業(yè)發(fā)展受阻,甚至倒退。一個(gè)企業(yè)如果無(wú)法有效地實(shí)施戰(zhàn)略,或者偏離了戰(zhàn)略方向的執(zhí)行,制訂得再完美的戰(zhàn)略也只不過(guò)是鏡中花、水中月,只...

 講師:劉大星 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


高效執(zhí)行力   課時(shí):6H

高效執(zhí)行力【課程描述】萬(wàn)科王石說(shuō)過(guò):“企業(yè)最缺的不是制度,而是制度的執(zhí)行”。海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粢矎?qiáng)調(diào):“制定一項(xiàng)好的制度不易,能夠堅(jiān)決執(zhí)行則更重要”。實(shí)踐證明,戰(zhàn)略決定高度,執(zhí)行決定成敗。戰(zhàn)略執(zhí)行得好,則企業(yè)發(fā)展順利;執(zhí)行有誤,則企業(yè)發(fā)展受阻,甚至倒退。一個(gè)企業(yè)如果無(wú)法有效地實(shí)施戰(zhàn)略,或者偏離了戰(zhàn)略方向的執(zhí)行,制訂得再完美的戰(zhàn)略也只不過(guò)是鏡中花、水中月,并...

 講師:劉大星 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤(pán)》課程大綱(沙漠掘金版)講師:劉寶霖老師課程大綱:(12天)注意事項(xiàng):本課程基于沙漠掘金沙盤(pán)課程開(kāi)發(fā)與講授,其中內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整,避免填鴨式的講授。課程宗旨:能力從何而來(lái)?看--(聽(tīng)--(學(xué)--(練?!吧衬蚪稹钡某霈F(xiàn)讓我們找到了可能性。沙漠掘金創(chuàng)造性的提供了一個(gè)具體的角色扮演、逼真的場(chǎng)景模擬、全面的信息分析、...

 講師:劉寶霖 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《組織執(zhí)行力文化打造》   課時(shí):12H

《組織執(zhí)行力文化打造》課程大綱【培訓(xùn)對(duì)象】:中高層管理者及骨干員工【課程時(shí)間】:2天【課程目的】:←通過(guò)學(xué)習(xí)提高干部的企業(yè)文化管理意識(shí)和建立執(zhí)行文化的重要性;←找到并認(rèn)清阻礙企業(yè)文化落地執(zhí)行的根源;←訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)具備卓越組織的思維方式;←學(xué)習(xí)如何通過(guò)發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)來(lái)解決問(wèn)題;←把員工的思想、行為統(tǒng)一到公司的戰(zhàn)略上來(lái);←使學(xué)員懂得什么是企業(yè)文化及企業(yè)文化的內(nèi)涵...

 講師:鄭義 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》【課程背景】中國(guó)企業(yè)不缺戰(zhàn)略,中國(guó)企業(yè)面臨的真正危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失了解什么是執(zhí)行力怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度確保執(zhí)行力貫穿始終,對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制、執(zhí)行力不暢的病因分析及解決方法、執(zhí)行流程優(yōu)化、建設(shè)服從文化及如何激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)、員工。【培訓(xùn)收益】提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及部門(mén)協(xié)作能力,讓公司全體員工沒(méi)有任何借口地去完成工作任務(wù),自動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí)?!?..

 講師:謝建強(qiáng) 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》課程大綱【課程背景】ν為什么公司有目標(biāo)總是執(zhí)行不下去?ν為什么員工有執(zhí)行的意愿,缺少執(zhí)行的決心?ν為什么干部們有執(zhí)行的意愿和決心,卻依然無(wú)法完成目標(biāo)?ν為什么員工一開(kāi)始有執(zhí)行的意愿、決心和行動(dòng),卻無(wú)法持續(xù)下去?上述問(wèn)題都說(shuō)明了企業(yè)管理中,執(zhí)行力系統(tǒng)的建設(shè)是重中之重,決定了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成。因此,企業(yè)不但要培育個(gè)體的執(zhí)行力,還要...

 講師:姜燕芬 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


高效管理與執(zhí)行力塑造——中層管理能力提升課程背景:為什么下屬在工作中有行動(dòng)卻效果不佳?為什么事先的計(jì)劃不能得到有效的執(zhí)行?如何使組織中形形色色的人有效的一起工作?如何促使部屬?gòu)谋砻娣牡秸嫘姆瞰I(xiàn)?如何使利益不同的人相互支持。怎么才能把員工個(gè)人能力在組織總體運(yùn)行中得到有效的發(fā)揮?企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)出身于生產(chǎn)技術(shù)骨干,其管理工作更多是依靠學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)...

 講師:李東 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


基于問(wèn)題解決的高效執(zhí)行力塑造課程背景:怎么才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出問(wèn)題解決的辦法?為什么有人提出問(wèn)題時(shí)卻不知道怎么研究解決?研討問(wèn)題時(shí)為什么總是謀而無(wú)決,決而無(wú)斷?怎么才能更有效率的研究問(wèn)題、形成問(wèn)題解方案?行動(dòng)學(xué)習(xí)有別于傳統(tǒng)的基于能力培養(yǎng)的企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)方式,是以問(wèn)題解決為導(dǎo)向的、在分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)和掌握問(wèn)題解決方法的學(xué)習(xí)過(guò)程。問(wèn)題分析與解決就是一種...

 講師:李東 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


塑造班組高效執(zhí)行力—班組長(zhǎng)管理能力提升課程背景:為什么班組成員在工作中有行動(dòng)卻效果不佳?為什么事先的計(jì)劃不能得到有效的執(zhí)行?能力強(qiáng)的員工就一定能完成好工作任務(wù)嗎?怎么才能把班組成員個(gè)人能力在班組總體運(yùn)行中得到有效的發(fā)揮?班組執(zhí)行力,是完成班組工作任務(wù)的重要保證,是班組長(zhǎng)崗位能力的重要組成,通過(guò)班組執(zhí)行力塑造,能夠有效激發(fā)班組成員的工作意愿、提高業(yè)務(wù)行為有效性...

 講師:李東 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練一、關(guān)于執(zhí)行——綜述1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、為什么執(zhí)行難?3、西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求4、中國(guó)企業(yè)為什么普遍缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力5、執(zhí)行力問(wèn)題的三大原因6、提升執(zhí)行力需要職業(yè)化7、管理者的基本職業(yè)認(rèn)知8、管理是什么?9、中層管理者的角色功能10、企業(yè)執(zhí)行力的系統(tǒng)模型二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化1、執(zhí)行型文化的基本作用模式2、執(zhí)行型文化的基本要素...

 講師:孫大益 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程大綱部分講:認(rèn)知溝通一、什么是溝通1.形成正確溝通概念2.感受溝程3.溝通方式與作用體驗(yàn)活動(dòng):幸運(yùn)搶答情景模擬:張家與李家溝通了嗎、阿爾伯特與維多利亞二、有效溝通1.實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo)2.克服溝障礙3.有效溝通原則案例分析:賣(mài)柴視頻案例:保險(xiǎn)公司接線(xiàn)員接險(xiǎn)第二講:溝通技能演練一、同理心應(yīng)用1.喚起同理心2.感受同理心過(guò)程3.同理心練習(xí)案例分析:地鐵站的故事角色...

 講師:李東 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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