姜燕芬老師簡介15年人力資源管理實(shí)踐+5年人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)！管理學(xué)學(xué)士，工商管理碩士高級(jí)人力資源管理師/高級(jí)培訓(xùn)師曾任中國500強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（下轄上市公司、中外合資企業(yè)）人力資源副總經(jīng)理（HRVP現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人利社區(qū)大學(xué)教研副校長濟(jì)南廣播電視臺(tái)特聘人力資源專家山東省經(jīng)信委職工教育辦公室特聘人力資源專家上海交大、南開大學(xué)等特聘講師多家企業(yè)管理顧問【主要課程】1.人力資源戰(zhàn)略：《領(lǐng)袖者的人力資本經(jīng)營之道》 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》 《如何讓人力資源為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值》 2.人力資源管理：《慧眼識(shí)人——金牌面試官》 《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《助推經(jīng)營的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定》 《點(diǎn)石成金的薪酬激勵(lì)體系》 《核心人才激勵(lì)》《讓績效管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤？》《績效管理》《非人力資源管理者的人力資源管理》 《從業(yè)務(wù)能手成為組織高手》3.職業(yè)發(fā)展與素養(yǎng)提升 ：《贏在起點(diǎn)——規(guī)劃職場人生》 《卓有成效的管理者》 【授課風(fēng)格】根據(jù)人力資源體系構(gòu)建的原則，從戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理體系建設(shè)，職業(yè)技能提升三個(gè)方面搭建課程體系；所有課程全部以自身實(shí)踐出...詳細(xì)>>

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