直銷高手特訓(四)創(chuàng)業(yè)實操完全手冊

 作者:李野新    115

八、如何開盤


開盤就是直銷公司在全部準備工作就緒后,如何向外宣布開始正式運作,從此樹起直銷大旗的方式方法。業(yè)界常規(guī)有兩種方法:一是人找人法,也就是依靠人脈進行口碑傳播;二是通過新聞發(fā)布會,召開事業(yè)計劃說明會。目前根據國內的發(fā)展趨勢來看,在相當一段時間內,將維持店網合一的模式,所以現在開盤一般都通過發(fā)布加盟連鎖信息的形式快速召集人脈,全國統(tǒng)一或分幾大戰(zhàn)區(qū)召開事業(yè)計劃說明會。也就是說,開盤就是要找到與自己企業(yè)資源情況相吻合的方法將信息傳遞出去。并且在開盤的初期一定要樹立直銷經營的成長榜樣,讓他們在公司的全力協(xié)助下快速成長,快速成立大的團隊,快速積累財富。榜樣一出來,眾多新人你不讓做都不行。但有一點要注意,雖然方法簡單易復制,可操盤手必須具備統(tǒng)籌全盤的能力,在操作時每一個環(huán)節(jié)都不能脫節(jié),要銜接好,才能一炮打響。切忌準備不足千萬不能開盤。


九、如何進行財務管理


直銷的財務管理與傳統(tǒng)營銷財務管理不同之處在于,直銷一般需要設立結算中心和財務中心,直銷商報單后,由結算中心進行按照獎金制度進行核算,然后交由財務中心落實兌現。由于直銷的的特性,他們的分配體系不能一次性完成,有級和代的區(qū)分,有的獎金是周結,有的是月結,有的是季結,還有的是結。在沒有到最終結清前,有三種動態(tài)情況:一是直銷商正常發(fā)展到了該分配的業(yè)績;二是直銷商業(yè)績沒有達到分配的最底要求;三是直銷商暫時退出了。在這三種情況中,第二、第三種情況就出現滑落與沉淀現象。這里需要注意的是不能將這部分空間當作企業(yè)的收益。因為直銷一般都進行無限累積,不知何時該直銷商又開始做了呢?而且做到標準了呢?所以必須將這部分保存好,隨時進行發(fā)放。另外需要注意的就是直銷商繳稅的問題,因為目前主動繳稅的人數比例太少,所以一般采取企業(yè)代為繳納。這方面很重要,處理不好很容易出問題。



第二章  直銷員創(chuàng)業(yè)完全實操手冊


一、 現在“誰”在做直銷?


根據對目前臺灣地區(qū)二百萬人直銷人員可靠統(tǒng)計,按年齡、性別、婚姻、教育程度、事業(yè)及動機進行分類來看。(數據來自張誠,《直銷兵法》,漢字同版)


1、年齡


二十五歲以下21%;二十六歲占42%;三十六到四十五歲占29%;統(tǒng)計四十五歲以下占92%,直銷是年輕人的天下,應該是很接近事實,尤其二十六到三十五歲的年輕人占最多,幾達直銷總人口的一半。


2、性別


男性占51%,女性占49%,比例相近。但1993年臺灣區(qū)就業(yè)人口中,男性占62%,女性占38%。由這個比例來看,直銷對女性有更高的吸引力。


3、婚姻


從統(tǒng)計數字看,已婚人口占62%,未婚人口占38%。與年齡分布結構相較,顯示新婚(年輕)夫婦從事直銷比例甚高。


4、教育程度


據統(tǒng)計資料分析,大專以上程度占44%。若將高中以上合并計算,則達85%,這顯示“越來越多高教育程度者認同直銷事業(yè),并投入其中”。這種現象可能與我們教育程度普遍提高有關。


5、投入程度


“兼差”最多,占80%?!皩B殹敝变N人員20%,可見大部分直銷商都有現職,而把直銷視為“第二春”之準備。


綜合前面各項,可以看出臺灣地區(qū)的直銷商,以年輕夫妻,高中以上文化程度的人口為最多,而且絕大多數是“兼職”的直銷商。他們不滿現狀的收入,積極開拓財源,并為建立第二春做準備,等到組織銷售網建立穩(wěn)固后,可能即放棄其現職成為“全職”直銷商。


二、哪些人更適合做直銷?


對于想要迅速致富的人來說,只要用心,直銷是個至寶。然而,并非人人可為,除非心態(tài)改變。那么什么樣的人適合做直銷呢?答案是:認為自己做直銷勝算大的人,直銷贏家,所以會贏,就是因為他有信心。有些不適合做直銷的,并非由于能力不夠,而是心態(tài)問題,安于現狀,是人的本性,除了惰性之外,人還有惡性。


其實,曾經接觸過傳統(tǒng)事業(yè)的人應該發(fā)現,要把傳統(tǒng)事業(yè)做成功恐怕更不容易。如果沒有足夠的財力、人力等極多條件的配合,賠得更兇。做直銷,風險低,回收大,就算沒賺到錢,也不會負債。并且你的上級、下級、公司、講師、家人、親友、甚至你的顧客群,都會適時助你一臂之力。在這樣的環(huán)境下,不成功也難。所以,從環(huán)境背景來看,直銷工作并不難做。具體來說,以下人員做直銷更能具有優(yōu)勢。


1、騎驢找馬的人適合做直銷


這意味的是對現狀不滿的人,如公司職員,公務員,薪水階層等人,但僅一部分有“騎驢找馬”的智慧,并且敢于積極“找馬”,只要找到好馬,定會把那匹不中用的“驢”丟掉。這樣的人應該是薪水階層的總人口中的少數。


2、女性比男性適合做直銷


根據在美國和臺灣地區(qū)的統(tǒng)計調查,女性直銷商人口均較男性為多,且有較佳之優(yōu)勢。這和直銷工作性質有關,直銷生意都在“人與人、面對面”中完成,特別需要“親切、善解人意”的工夫,這是女人天生的優(yōu)勢。再者,已婚婦女需要“彈性上班”時間,直銷是最適合的工作。


3、夫妻對直銷有共識與意愿者最適合


“夫妻檔”是直銷界的特色,許多成功的直銷公司如安利,都標榜夫妻檔,不論旅游或經營都是“夫唱婦隨”。特別強調“夫婦為必然合伙關系”、“家庭是事業(yè)的基礎”等理念,所以夫妻都有共識者,最適合做直銷。


4、中產階級適合做直銷


在一個資本主義社會里,能出頭的只有權貴、精英、名流、大亨或大企業(yè)家,中產階級出頭的機會不大。但中產階級占社會60%成員,包含中上(專業(yè)人才)、中中(一般白領階級)及中下(藍領階級),這批人急需出頭,直銷是個機會。


5、有“力行實踐”力的人適合做直銷


直銷是一種完全要“力行實踐“的事業(yè),推薦、邀約、產品示范,都是在重復做一些簡單的動作(直銷術語稱:復制),需要極大耐心和“做”的功夫。直銷商會有一半的人在一年內成為“死線”,就是他們只在“坐”直銷,沒有在“做”直銷。


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