第15節(jié):第二章 認(rèn)知不對稱局勢(1)

 作者:吳振海    27

系列專題:《挑戰(zhàn)者的成功之道:不對稱創(chuàng)新》

  不對稱創(chuàng)新是屬于戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新,因?yàn)樗枰髽I(yè)整體運(yùn)作上的協(xié)調(diào)一致、需要對資源進(jìn)行戰(zhàn)略部署。對于挑戰(zhàn)者來說,不對稱創(chuàng)新是關(guān)乎企業(yè)的生死存亡、關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展的全局性的戰(zhàn)略行動(dòng)。表1-2概括了競爭戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略和不對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略各自的重要特點(diǎn)。


  表1-2: 競爭戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略和不對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略的對比


  競爭戰(zhàn)略 藍(lán)海戰(zhàn)略 不對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略


  競爭導(dǎo)向的差異化創(chuàng)新打敗競爭對手 新客戶需求導(dǎo)向的價(jià)值創(chuàng)新甩脫競爭 客戶需求和非競爭導(dǎo)向并重的不對稱創(chuàng)新避開直接競爭


  競爭于已有市場空間 開創(chuàng)無人爭奪的市場空間 如何競爭和在哪里競爭一樣重要,關(guān)鍵的問題是"是否存在不對稱創(chuàng)新的機(jī)會"


  要么低成本,要么差異化 以低成本實(shí)現(xiàn)差異化 是否以低成本實(shí)現(xiàn)差異化并不重要,關(guān)鍵是差異化能夠創(chuàng)造不對稱局勢


  依靠自然壟斷、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、技術(shù)專利等形成的硬性競爭壁壘阻擋對手 依靠自然壟斷、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、技術(shù)專利等形成的硬性競爭壁壘阻擋對手 五種不對稱局勢形成的軟性競爭壁壘讓對手自己選擇不參與競爭


  可持續(xù)的競爭優(yōu)勢 -- 動(dòng)態(tài)的非競爭優(yōu)勢


  戰(zhàn)略制定立足于自身競爭優(yōu)勢和市場機(jī)會的結(jié)合 戰(zhàn)略制定立足于創(chuàng)造和獲取新客戶需求(市場機(jī)會) 戰(zhàn)略制定立足于對手優(yōu)勢中固有的弱點(diǎn)和機(jī)會的結(jié)合


  按差異化或低成本的戰(zhàn)略選擇協(xié)調(diào)公司活動(dòng)的全套系統(tǒng) 為同時(shí)追求差異化和低成本協(xié)調(diào)公司的全套系統(tǒng) 以不對稱創(chuàng)新來協(xié)調(diào)公司的全套系統(tǒng)


  "兵無定勢,水無常形。"挑戰(zhàn)者如果要實(shí)現(xiàn)向強(qiáng)者的轉(zhuǎn)換,就必須實(shí)施一系列以弱勝強(qiáng)的不對稱創(chuàng)新,才能積小勝為大勝,最終改變"敵強(qiáng)我弱"的整體力量對比,戰(zhàn)勝強(qiáng)敵。


  現(xiàn)在,讓我們進(jìn)入挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略理論的核心,看看通過創(chuàng)造不對稱局勢,挑戰(zhàn)者如何以小搏大、以弱勝強(qiáng)的吧。


  以下各章,筆者將詳細(xì)論述不對稱創(chuàng)新的具體內(nèi)涵。第二章到第五章分別介紹了如何通過不同的戰(zhàn)略杠桿來創(chuàng)造四種不對稱局勢,即認(rèn)知不對稱局勢,優(yōu)先級不對稱局勢,意愿不對稱局勢和能力不對稱局勢,以大量的國內(nèi)外不同行業(yè)的案例說明了不對稱局勢在企業(yè)商戰(zhàn)中的實(shí)際應(yīng)用。第六章介紹了實(shí)施不對稱創(chuàng)新的戰(zhàn)略創(chuàng)新流程和執(zhí)行不對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略必須堅(jiān)持的五項(xiàng)戰(zhàn)略原則,即避實(shí)擊虛原則,資源聚焦原則,借力發(fā)展原則,因勢利導(dǎo)原則和動(dòng)態(tài)能力原則。最后一章介紹了意志不對稱的作用以及挑戰(zhàn)者從弱到強(qiáng)轉(zhuǎn)變循序漸進(jìn)的四個(gè)階段:取長補(bǔ)短的起步階段,揚(yáng)長避短的立足階段,揚(yáng)長擊短的成長階段和揚(yáng)長補(bǔ)短的突破階段。


  連載15:第二章 認(rèn)知不對稱局勢(一)


  認(rèn)知不對稱局勢的概念


  認(rèn)知不對稱局勢,是挑戰(zhàn)者利用強(qiáng)大對手現(xiàn)有的成功模式這副"有色眼鏡"蘊(yùn)含的認(rèn)知盲點(diǎn),選擇強(qiáng)大對手不會玩的新游戲,或者在競爭中創(chuàng)造屬于自己并且讓強(qiáng)大對手看不明白或不認(rèn)可的全新游戲規(guī)則,來達(dá)到擺脫競爭的目的。


  這種認(rèn)知不對稱局勢的重要意義究竟在哪里呢?


  加里·哈默爾在《領(lǐng)導(dǎo)革命》一書中寫道:"戰(zhàn)略的本質(zhì)是多樣性的。但是如果人們不能用多樣性的方式觀察世界,就不會有戰(zhàn)略的多樣性。你的觀察角度是否與眾不同?你的觀點(diǎn)與行業(yè)內(nèi)的游戲規(guī)則是否一致?我的觀點(diǎn)非常簡單:在開啟公司的想象力之前,你必須學(xué)會如何開啟自己的想象力。你必須在自己的組織里成為新觀察方式的癡迷者。"


  戰(zhàn)略是多樣性的,但對于挑戰(zhàn)者,不但要善于以新的方式觀察世界,更為關(guān)鍵的是還要從強(qiáng)大對手的視角去觀察,識別其認(rèn)知上的盲點(diǎn)。創(chuàng)造認(rèn)知不對稱的實(shí)質(zhì)就是利用強(qiáng)勢對手的認(rèn)知弱點(diǎn),選擇對手不會玩的游戲或創(chuàng)建全新的游戲規(guī)則,讓對手無動(dòng)于衷。


  強(qiáng)弱實(shí)力懸殊,所以重點(diǎn)不是解決如何與對手"比",而是解決如何與對手"打"。你有你的一套打法,我有我的一套打法。


  創(chuàng)造認(rèn)知不對稱局勢就是建立在如何"打"這個(gè)基本點(diǎn)上的。挑戰(zhàn)者和領(lǐng)先者比實(shí)力,肯定是無法相比的。但是挑戰(zhàn)者還要生存發(fā)展,該怎么辦?

 15節(jié),第二章,認(rèn)知,不對稱,局勢

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