TTT課程體系
《魔力有方》企業(yè)內(nèi)訓師TTT標準課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底體現(xiàn)在人才的競爭上。培訓作為人才培養(yǎng)的重要手段，在實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，打造和保持企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，而作為知識傳播與迭代的重要載體——內(nèi)訓師，更是承擔著隱性知識顯性化，顯性知識系統(tǒng)化，構(gòu)建和實施內(nèi)部課程體系的重要使命。然而，大多數(shù)內(nèi)訓師是從技術(shù)能手或基中層管理者...
講師：鐘理勇在線咨詢下載需求表
實戰(zhàn)為王——TTT內(nèi)訓師技能提升工作坊課程背景：TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程，企業(yè)管理需要培訓，而培訓需要強有力的內(nèi)訓師團隊，但是我們往往發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗，也有授課經(jīng)歷，如果缺乏系統(tǒng)的訓練就無法將寶貴的工作崗位經(jīng)驗萃取、轉(zhuǎn)化為課程，例如：平時侃侃而談，上了講臺卻無從下手；作為各自領(lǐng)域的專家，卻無法將知識技能轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)課程；...
講師：李莉在線咨詢下載需求表
《沉浸式TTT ? 奇師妙享》 課時：12H
《沉浸式TTT?奇師妙享》工作坊《課程介紹》在成為一名企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)訓師的過程中，您是否正面臨以下挑戰(zhàn)？情景一：我很愛學習，很想成為一名可以幫助別人成長的分享者?？墒菍τ谀芊癯蔀閮?nèi)訓師還有不少擔憂和疑慮，不知道該如何系統(tǒng)架構(gòu)課程內(nèi)容，如何讓我的培訓真正對別人有幫助。所以我盡管有這個想法，但還沒有付諸行動。情景二：我對培訓很感興趣，也會在企業(yè)內(nèi)部為同事做一些知識和...
講師：張小詠在線咨詢下載需求表
《場景化課程 ? 沉浸式TTT》3天定制課程大綱 課時：18H
《場景化課程?沉浸式TTT》3天定制工作坊《課程介紹》在企業(yè)課程開發(fā)和授課過程中，您是否碰到過以下挑戰(zhàn)？???????如何才能讓內(nèi)訓師快速開發(fā)一門受歡迎的課程？???????如何才能讓課程與真實的工作場景關(guān)聯(lián)，支撐績效提升？???????如何才能深入萃取業(yè)務(wù)專家的隱性經(jīng)驗？???????如何才能讓自己開發(fā)的課程讓學員尖叫起來？???????如何充分激發(fā)學員的...
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課程名稱：《TTT培訓師培訓：卓越內(nèi)訓師的授課技巧》主講：范青源老師12課時【課程背景】：TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓師技能訓練，使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動組織績效，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)，進...
講師：范青源在線咨詢下載需求表
課程名稱：《TTT培訓師培訓：卓越內(nèi)訓師的授課技巧》主講：范青源老師18課時【課程背景】：TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓師技能訓練，使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動組織績效，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)，進...
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課程名稱：《TTT培訓師培訓：卓越內(nèi)訓師的授課技巧》主講：范青源老師6課時【課程背景】;TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓師技能訓練，使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動組織績效，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)，進而...
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TTT中級-課程開發(fā)與設(shè)計 課時：18H
《企業(yè)精品課程開發(fā)與設(shè)計》-----基于問題解決的課程開發(fā)與設(shè)計訓練序言：企業(yè)的競爭說到底就是人才的競爭，如何開發(fā)和培養(yǎng)企業(yè)需要的、急用的人才是擺在每個企業(yè)面前的重要課題。我們已經(jīng)進入了移動互聯(lián)的時代，快速、快捷的市場運行，使得人力資源應(yīng)接不暇，一方面，企業(yè)通過人才招聘滿足用人需要，如果沒有良好的企業(yè)環(huán)境，新員工很快就會被同質(zhì)化，這是治標不治本的方法。另一方...
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TTT初級-內(nèi)訓師授課技巧 課時：12H
《有模有樣的培訓師》----TTT企業(yè)培訓師授課技能訓練序言：成功的企業(yè)人才是資產(chǎn)不是負債，企業(yè)要成長、成功、成熟、成就贏得競爭，立于不敗，人才是關(guān)鍵。組織（企業(yè)）的員工是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，重視員工的職業(yè)訓練，就是重視企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之必須，重視關(guān)鍵人才的培養(yǎng)，就是傳承企業(yè)文化、沉淀組織智慧之必然。企業(yè)需要這樣的關(guān)鍵人才，有人有事、成人成事，當今社會已經(jīng)步...
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《燃爆課堂的高效呈現(xiàn)》TTT內(nèi)訓師培訓課程主講：東方啟明【課程背景】企業(yè)培訓能力的內(nèi)化，是企業(yè)走向成熟的重要標志之一。當前，很多企業(yè)不僅費心費力在培訓市場上高價外請培訓師，既花費大量資金，又針對性不強。而建立適合企業(yè)自身的內(nèi)部培訓師團隊，是解決這一問題的不二法寶。內(nèi)訓師對內(nèi)部企業(yè)熟悉，可以有針對性教到點上；激勵團隊形成人人學習的企業(yè)文化，可以省上大量資金用于...
講師：東方啟明在線咨詢下載需求表
銀行產(chǎn)品經(jīng)理TTT培訓 課時：6H
產(chǎn)品經(jīng)理培訓課程背景：提高產(chǎn)品經(jīng)理的營銷能力，幫助客戶經(jīng)理更好的為投資者提供優(yōu)質(zhì)物質(zhì)，提升銀行業(yè)績。課程時間：1天，6小時/天課程對象：銀行客戶經(jīng)理課程方式：課堂講解＋案例教學＋小組討論＋情景模擬人數(shù)：20人左右課程大綱第一講：熟悉銀行的投資者，了解他們的用戶需求案例教學：典型中國投資者了解投資者的投資目標及風險偏好個人投資客戶的RRTTLLU模型解析案例分...
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《商業(yè)銀行精英內(nèi)訓師TTT特訓營》 課時：18H
課程名稱：《商業(yè)銀行精英內(nèi)訓師TTT特訓營》主講：屠振宇老師12-18課時課程對象：銀行內(nèi)部講師、銀行管理人員課程收益：認知內(nèi)部講師應(yīng)該扮演的角色，做好成為內(nèi)部講師的心理準備；掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語言展現(xiàn)技巧，并練習改善提升個人表達技巧；學習如何組織課程內(nèi)容并撰寫課程教案，并實際演練；了解教學輔助工具運用的注意事項；掌握如何做好培訓評估與后續(xù)跟進。...
講師：屠振宇在線咨詢下載需求表
課程大綱/要點：一、開場破冰：如何介紹你的朋友（1分鐘互相介紹）二、銀行內(nèi)部培訓師角色定位三、成功的培訓師需要具備的要素四、如何了解真實的培訓需求明確培訓目標五、培訓課程設(shè)計與開發(fā)六、培訓方法的運用-開場破冰六種方式七、培訓課程設(shè)計學員成果展現(xiàn)八、課程開發(fā)培訓課程總結(jié)...
