授課技巧課程體系
中高層、培訓師-人課合一的授課技巧和互動技術(兩天） 課時：12H
管理發(fā)展系列之人課合一的授課技巧和互動技術MDSerials:TrainingSkillsandInteractiveTechniquesofIntegrationofPeopleandlectures內(nèi)訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：根據(jù)中國人力資源管理協(xié)會的最新調(diào)研，“培訓和發(fā)展”已成為求職者選擇加盟企業(yè)的首要條件。擁...
講師：孫越在線咨詢下載需求表
TTT系列——授課技巧（1-2天） 課時：12H
TTT系列——授課技巧學習收益：以學員的主講課程為典型任務貫穿整個課程，讓學員：1、正確認識培訓師，從而更好的建立起培訓師對培訓課堂的整體把握感；2、掌握開場的技巧，讓講師更加自信、學員更加有學習動力、學習氛圍更好；3、掌握培訓過程中的各種技巧，讓課程生動形象，邏輯嚴謹、節(jié)奏合理；4、掌握結尾的技巧，讓學員愿意課后行動，學以致用；5、掌握微格教學的訓練方法，...
講師：胡江濱在線咨詢下載需求表
left247015引言00引言2742565-8255集二十余年培訓經(jīng)驗于一身，來源于實踐，應用于實踐。許盛華老師的品牌課程。00集二十余年培訓經(jīng)驗于一身，來源于實踐，應用于實踐。許盛華老師的品牌課程。1942465-46545500你是否見識過，有的培訓教材：條理清晰、結構合理、層次分明、邏輯縝密、案例豐富、生動有趣。而有的卻是：內(nèi)容枯燥、冗長乏味，毫無...
講師：許盛華在線咨詢下載需求表
TTT培訓系列之—初級培訓師授課技巧 課時：18H
自信快樂走向講臺——TTT培訓系列之初級培訓師成長之路【課程背景】你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問題：1、接到培訓任務的時候很緊張或無所適從——因為不知道如何才能高質(zhì)量的完成培訓任務？2、看人挑擔不吃力——可是為什么自己上課后的實際效果與期待相去甚遠？3、也觀察過不少資深的講師，很羨慕他們能輕松化解各類燙手的問題——只是不知道這里面究竟有什么門道？那么，在TTT系...
講師：鄒莫在線咨詢下載需求表
知行合一——基于全腦開發(fā)及沙盤模擬的授課技巧訓練營（高級TTT培訓）課程背景：“治國經(jīng)邦，人才為急?！笨v觀當今世界，資本的流動隨處可見，熱錢的涌動從不缺乏，而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理，以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇，并逐漸完善，唯有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打...
講師：張揚在線咨詢下載需求表
揚帆講臺——企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營（初級TTT培訓）課程背景：“治國經(jīng)邦，人才為急?！笨v觀當今世界，資本的流動隨處可見，熱錢的涌動從不缺乏，而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理，以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇，并逐漸完善，唯有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打、贏得先機...
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精講巧編——企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營（中級TTT培訓）課程背景：“治國經(jīng)邦，人才為急?！笨v觀當今世界，資本的流動隨處可見，熱錢的涌動從不缺乏，而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理，以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇，并逐漸完善，唯有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打、贏得先機...
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TTT培訓系列之-培訓師授課技巧（初級） 課時：18H
TTT培訓系列之——培訓師授課技巧【課程背景】你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問題：1、接到培訓任務的時候很緊張或無所適從——因為不知道如何才能高質(zhì)量的完成培訓任務？2、看人挑擔不吃力——可是為什么自己上課后的實際效果與期待相去甚遠？3、也觀察過不少資深的講師，很羨慕他們能輕松化解各類燙手的問題——只是不知道這里面究竟有什么門道？那么，在TTT系列課程中，“培訓師授...
講師：鄒莫在線咨詢下載需求表
《駕馭講臺——TTT之內(nèi)訓師授課技巧提升》 課時：12H
駕馭講臺——TTT之內(nèi)訓師授課技巧提升課程背景：企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一個企業(yè)自己的知識體系，而落地本企業(yè)的知識體系，毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上，但企業(yè)內(nèi)訓師，不是職業(yè)講師，雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗，但是，往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來！授課時往往不能充分的把內(nèi)容講解出來，導致授課效果不佳！企業(yè)內(nèi)訓師，怎樣能夠“駕馭講臺”，講課時不是毫無頭緒，邏輯...
講師：王魯在線咨詢下載需求表
《TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班》 課時：3H
從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講：朱天佑第一部分、課程背景：如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗，提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，培養(yǎng)人才，提升經(jīng)營管理績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司...
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《TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營》 課時：18H
從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營主講：朱天佑教授一、課程背景：如何更好宣導、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，提升經(jīng)營績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司，講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
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《【授課技巧】TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營》 課時：18H
從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營主講：朱天佑教授一、課程背景：如何更好宣導、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，提升經(jīng)營績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司，講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
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從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講：朱天佑第一部分、課程背景：如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗，提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，培養(yǎng)人才，提升經(jīng)營管理績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司...
講師：朱天佑在線咨詢下載需求表
TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班 課時：3H
從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講：朱天佑第一部分、課程背景：如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗，提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，培養(yǎng)人才，提升經(jīng)營管理績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司...
講師：朱天佑在線咨詢下載需求表
TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營 課時：18H
從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營主講：朱天佑教授一、課程背景：如何更好宣導、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓活動，提升經(jīng)營績效？毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓師隊伍是解決以上問題的基礎所在。然而，在很多公司，講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
