現(xiàn)場(chǎng)管理課程體系

《現(xiàn)代醫(yī)院7S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)體系》課題大綱為了適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院的現(xiàn)代管理,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,提升醫(yī)務(wù)工作者的工作效率,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高醫(yī)院的兩個(gè)效益,現(xiàn)代醫(yī)院引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理方法,即7S現(xiàn)場(chǎng)管理。我司老師結(jié)合多年的醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),匯編了《現(xiàn)代醫(yī)院7S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)體系》課題,共分為六講,會(huì)根據(jù)醫(yī)院7S推進(jìn)進(jìn)程推出不同的課程內(nèi)容。第一講《7S現(xiàn)...

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《現(xiàn)代醫(yī)院6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)體系》課題大綱為了適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院的現(xiàn)代管理,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,提升醫(yī)務(wù)工作者的工作效率,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高醫(yī)院的兩個(gè)效益,現(xiàn)代醫(yī)院引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理方法,即6S現(xiàn)場(chǎng)管理。謝彥彬老師結(jié)合多年的醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),匯編了《現(xiàn)代醫(yī)院6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)體系》專題培訓(xùn)大綱,具體內(nèi)容如下:一、6S現(xiàn)場(chǎng)管理的定義和目的什么是6S?6S...

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卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理【課程背景】隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,其中一個(gè)最突出的特征就是買方市場(chǎng)的形成和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇。絕大多數(shù)企業(yè)都將其主要的物力、財(cái)力和精力等投入到了市場(chǎng)管理當(dāng)中,以至于忽視了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。我們都知道企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)在于產(chǎn)品能夠順利地銷售出去,但是,所有的產(chǎn)品都是在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的,如果現(xiàn)場(chǎng)管理混亂不堪,就很難生產(chǎn)出適銷對(duì)路...

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課程名稱:《網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理案例教學(xué)》主講:孔凡惠老師12課時(shí)課程目標(biāo):培訓(xùn)以銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理為主線,在提高銀行網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人管理技能的同時(shí),提升其現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與理財(cái)產(chǎn)品的銷售能力。改善銀行運(yùn)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng),銀行應(yīng)開發(fā)一些合適的管理制度,做好銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)。授課方式:通過案例,引發(fā)學(xué)員思考,頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問答教學(xué)為主,現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練,分組溝通...

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課程名稱:《網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》主講:孔凡惠老師6-12課時(shí)課程大綱/要點(diǎn):1.銀行管理者的角色認(rèn)知?管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求?網(wǎng)點(diǎn)管理者現(xiàn)場(chǎng)管理必備的能力?優(yōu)秀管理者的標(biāo)準(zhǔn)二、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工管理藝術(shù)1、員工情緒管理技巧?了解與分析員工情緒來源?如何有效處理員工情緒問題?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)氛圍營(yíng)造?如何召開一個(gè)充滿激情的營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)后會(huì)議2、員工“師徒制”輔導(dǎo)方式?現(xiàn)場(chǎng)員工...

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精益現(xiàn)場(chǎng)管理——生產(chǎn)管理專家凡耀勝老師主講—課程背景精益管理(Lean)源于日本豐田公司的豐田生產(chǎn)方式(TPS)。世界二次大戰(zhàn)之后,豐田汽車依靠其獨(dú)特的精益生產(chǎn),從一個(gè)日本的小公司一躍成為世界汽車業(yè)巨頭。精益生產(chǎn)在90年代以后發(fā)展成為重要的生產(chǎn)制造模式。近年來,精益理論又被延伸至企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程,擴(kuò)展到服務(wù)型企業(yè)和非贏利性組織,發(fā)展成為“精益管理”,其核心...

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【課程大綱】:講:認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善一、知識(shí)和知識(shí)管理我們工作中那些是現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)管理如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理二、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的角色認(rèn)知與作用討論,在這個(gè)位置有什么特點(diǎn),會(huì)有那些常見問題中基層,上達(dá)下傳,技術(shù)和管理知識(shí),三、我們要具備的哪些能力練習(xí):你具備那些能力,如何補(bǔ)充不具備的能力,如何向優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)四、認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境特點(diǎn)2、現(xiàn)場(chǎng)管理的...

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課程大綱/要點(diǎn):部分網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人角色認(rèn)知、員工與客戶的現(xiàn)場(chǎng)管理案例一:某外資銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的時(shí)間安排與工作方式……研討話題:網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色認(rèn)知v管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求v網(wǎng)點(diǎn)管理者現(xiàn)場(chǎng)管理必備的能力v優(yōu)秀管理者的標(biāo)準(zhǔn)案例二:某商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的中年員工比較,而網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人相對(duì)年輕,引發(fā)的系列問題……研討話題:網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工管理藝術(shù)之員工情緒管理技巧v了解與分析員工...

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一、現(xiàn)場(chǎng)人員日常管理要項(xiàng)1.新員工入職培訓(xùn)有效嗎   2.多能工培訓(xùn)有實(shí)施嗎3.員工有資格分級(jí)嗎     4.如何評(píng)價(jià)員工?5.現(xiàn)場(chǎng)人員有共同遵守的規(guī)則嗎6.崗位交接清楚7.現(xiàn)場(chǎng)人員溝通良好     8.目標(biāo)可視并且被大家積極接收9.人與人的關(guān)系怎樣     10.工作積極性高嗎二、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理要項(xiàng)1.設(shè)備管理職責(zé)清楚嗎2.設(shè)備臺(tái)帳準(zhǔn)確嗎3.設(shè)備運(yùn)行有日志嗎...

 講師:田開軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分:講:5S的基本概念第二講:5S的效用第三講:推形5S活動(dòng)的效用第四講:5S失敗的原因第五講:如何消除意識(shí)障礙第六講:如何選舉好主任委員和推行組長(zhǎng)第七講:如何擬定可行的目標(biāo)第八講:如何做好宣傳造勢(shì)第二部分:講:如何做好定點(diǎn)攝影第二講:判定必要品和不要品第三講:紅牌作戰(zhàn)實(shí)施要點(diǎn)第四講:個(gè)案實(shí)例介紹第五講:定位的原則與事項(xiàng)第六講:標(biāo)識(shí)的藝術(shù)設(shè)置卡片明確標(biāo)識(shí)第...

 講師:周士量 咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人角色認(rèn)知、員工與客戶的現(xiàn)場(chǎng)管理案例一:某外資銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的時(shí)間安排與工作方式……研討話題:網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色認(rèn)知管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求網(wǎng)點(diǎn)管理者現(xiàn)場(chǎng)管理必備的能力優(yōu)秀管理者的標(biāo)準(zhǔn)案例二:某商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的中年員工比較,而網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人相對(duì)年輕,引發(fā)的系列問題……研討話題:網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工管理藝術(shù)之員工情緒管理技巧了解與分析員工情緒來源如何有效處理員工...

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一、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的角色定位1.現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職責(zé)與角色認(rèn)知2.建立健全完好的管理基礎(chǔ)3.怎樣成為金牌現(xiàn)場(chǎng)管理人員4.現(xiàn)場(chǎng)管理的重心與要點(diǎn)二、如何有效地推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作1.建立高效的組織體系2.現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目的指標(biāo)化3.如何將目標(biāo)與指標(biāo)展開為具體的實(shí)施方案4.如何有效地分解現(xiàn)場(chǎng)管理指標(biāo)5.如何報(bào)告與例會(huì)進(jìn)行管理指標(biāo)的跟蹤一、如何有效地打開現(xiàn)場(chǎng)管理黑箱1.現(xiàn)場(chǎng)常見...

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部分、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的角色認(rèn)知與定位1、新時(shí)期下管理面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇2、現(xiàn)場(chǎng)管理的地位和使命3、現(xiàn)場(chǎng)管理在執(zhí)行中的角色和作用4、現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行能力的主要構(gòu)成5、現(xiàn)場(chǎng)管理的權(quán)力和管理原則6、現(xiàn)場(chǎng)干部應(yīng)革除的缺點(diǎn)7、角色認(rèn)知—對(duì)自己和環(huán)境的分析8、如何對(duì)自己角色的權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握9、案例分析:第二部分、制造成本降低的主要手段和常用管理工具1、什么是成本及成本管理...

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部分:講:6S的基本概念第二講:6S的效用第三講:推形6S活動(dòng)的效用第四講:6S失敗的原因第五講:如何消除意識(shí)障礙第六講:如何選舉好主任委員和推行組長(zhǎng)第七講:如何擬定可行的目標(biāo)第八講:如何做好宣傳造勢(shì)第二部分:講:如何做好定點(diǎn)攝影第二講:判定必要品和不要品第三講:紅牌作戰(zhàn)實(shí)施要點(diǎn)第四講:個(gè)案實(shí)例介紹第五講:定位的原則與事項(xiàng)第六講:標(biāo)識(shí)的藝術(shù)設(shè)置卡片明確標(biāo)識(shí)第...

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篇提高品質(zhì)(Q)1、ISO9000/QS9000與質(zhì)量管理的關(guān)系(為什么程序文件與實(shí)際工作有距離?)2、員工質(zhì)量意識(shí)的再造(增加員工的自我檢驗(yàn)意識(shí),從要我做變?yōu)槲乙龅霓D(zhuǎn)變。產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的而不是檢驗(yàn)出來的)3、要求員工按作業(yè)指導(dǎo)書操作(要求技術(shù)部門提供工序操作規(guī)程,同時(shí)要求安排相應(yīng)的培訓(xùn))4、要求檢驗(yàn)員按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)5、控制:進(jìn)料控制、過程...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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