《精益現(xiàn)場管理》大綱
《精益現(xiàn)場管理》大綱詳細(xì)內(nèi)容
《精益現(xiàn)場管理》大綱
精益現(xiàn)場管理
——生產(chǎn)管理專家 凡耀勝老師主講—
課程背景
精益管理(Lean)
源于日本豐田公司的豐田生產(chǎn)方式(TPS)。世界二次大戰(zhàn)之后,豐田汽車依靠其獨(dú)特的
精益生產(chǎn),從一個(gè)日本的小公司一躍成為世界汽車業(yè)巨頭。精益生產(chǎn)在90
年代以后發(fā)展成為重要的生產(chǎn)制造模式。近年來,精益理論又被延伸至企業(yè)經(jīng)營活動全
過程,擴(kuò)展到服務(wù)型企業(yè)和非贏利性組織,發(fā)展成為“精益管理”,其核心都在于最大限
度地降低各種形式的浪費(fèi)。精益制造創(chuàng)造了20世紀(jì)工業(yè)企業(yè)再造的奇跡,在汽車、航空
、電子等高技術(shù)行業(yè)被作為新一代工業(yè)革命在推廣著。精益思想也跨出了它的誕生地—制
造業(yè),作為一種普遍的管理哲理在各個(gè)行業(yè)傳播和應(yīng)用,在建筑設(shè)計(jì)和施工、服務(wù)行業(yè)
、民航和運(yùn)輸業(yè)、醫(yī)療保健、通信和郵政管理、軍事后勤和補(bǔ)給、軟件開發(fā)和編程以及
“精益政府”等領(lǐng)域都有成功的應(yīng)用。精益模式?jīng)_擊和再造著近百年來人們習(xí)以為常的大
規(guī)模成批處理和層級管理的觀念,正在改變著人們的工作方式,提高了人類各種社會活
動的效率、節(jié)省了資源的消耗、改進(jìn)了人們生產(chǎn)生活的效率和質(zhì)量,已經(jīng)成為新一輪管
理革命的指導(dǎo)思想。
課程目標(biāo)
一、 了解精益現(xiàn)場管理的內(nèi)涵;
二、 掌握精益現(xiàn)場管理的工具;
三、了解打造精益化現(xiàn)場的方法。
課程對象
企業(yè)現(xiàn)場管理人員
課程大綱
第一篇:基礎(chǔ)篇
第一節(jié):精益生產(chǎn)管理的起源
第二節(jié):精益思維
第三節(jié):精益5大原則
第四節(jié):精益計(jì)算公式
第二篇:文化篇
第一節(jié):“關(guān)系”是精益管理的前提
1. 建立良好“人際氛圍”的8大技巧
2. 改善“人際關(guān)系”7大方法
3、三個(gè)發(fā)人深省的實(shí)驗(yàn)
第二節(jié):推行成功的關(guān)鍵在于溝通
1. 溝通的重要性
2. 溝通的6種態(tài)度
3. 溝通的6個(gè)步驟
4. 與上級溝通的技巧
5. 與部門溝通的技巧
6. 與下屬溝通的技巧
第三篇:工具篇
第一節(jié):撥云見日--現(xiàn)場5S
1. 到底什么是5S?
2. 5S的意義到底是什么?
3. 目視化與管理看板
第二節(jié):全民皆兵--TPM
1、什么是TPM
2、設(shè)備的16大損失
3、設(shè)備自主管理
第三節(jié):追根問底—8D
1. 什么是8D?
2. 如何使用8D?
3. 8D表格介紹
第四節(jié):知識共享—OPL
1. 什么是OPL?
2. 如何展開OPL?
3. OPL練習(xí)
第五節(jié):簡單管理—A3報(bào)告
1. 什么是A3報(bào)告?
2. 如何使用A3報(bào)告?
3. A3報(bào)告練習(xí)
第四篇:本源篇
第一節(jié):萬事如“樹”
第二節(jié):大道至簡
第三節(jié):“上善若水”與“厚德載物”與精益化
課程時(shí)間
1天(6小時(shí)/天)
注:時(shí)間和內(nèi)容可以根據(jù)客戶要求進(jìn)行調(diào)整
培訓(xùn)方式
◇ 課堂講解(45%) ◇ 案例分析、小組討論、體驗(yàn)互動(55%)
課程要求
1、人數(shù)25~40人為最佳;
2、會議室要足夠大,以便進(jìn)行分組討論和體驗(yàn)活動;
1. 會議室的桌子根據(jù)人數(shù)可擺成“U”型、“V”型。
課程結(jié)束:
1. 重點(diǎn)知識回顧
2. 互動:問與答
3. 學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計(jì)劃
4. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
5. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
6. 合影:集體合影
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
【凡耀勝老師主要培訓(xùn)課程】:
1、《精益生產(chǎn)》(1~2天)
2、《優(yōu)秀班組長》(2天)
3、《目標(biāo)管理》(1天)
4、《如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》(1天)
5、《IE(工業(yè)工程)培訓(xùn)》(1~2天)
6、《非人力資源的人力資源管理》(1天)
7、《工業(yè)工程七大手法》(1天)
8、《中層管理技能》(2天)
課程結(jié)束:
互動:問與答
學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計(jì)劃
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識回顧
二、互動:問與答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計(jì)劃
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影[pic][pic]
-----------------------
講堂
凡耀勝老師的其它課程
《靜電防護(hù)》課程大綱 03.05
《靜電防護(hù)》課程大綱【課程對象】:中高層管理者,相關(guān)生產(chǎn),技術(shù),品質(zhì)等相關(guān)人員【課程時(shí)間】:12天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于靜電防護(hù)方面的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。第一章:靜電基本概念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)1.1 靜電的定義、產(chǎn)生
講師:凡耀勝詳情
《精益生產(chǎn) 》大綱 03.05
《精益生產(chǎn)》杰出班組長訓(xùn)練營-----凡耀勝老師主講【課程對象】:企業(yè)中高層干部,工程技術(shù),班組長,生產(chǎn)管理,品質(zhì)等【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【培訓(xùn)目的】:透過培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握2???????精益生產(chǎn)的基本理念和收益2???????精益對企業(yè)生存發(fā)展的重要性2???????精益生產(chǎn)的技術(shù)操作策略及方法2???????精益生產(chǎn)導(dǎo)入及實(shí)施策略【課程
講師:凡耀勝詳情
《工業(yè)工程IE:效率改善的利器》大綱 03.05
工業(yè)工程IE:效率改善的利器——凡耀勝老師主講—— [pic]【課程收益】◆了解生產(chǎn)現(xiàn)場效率改善的意識,掌握ECRS,ABCDEF等改善基本原則◆明確生產(chǎn)現(xiàn)場的七大浪費(fèi),有效的挖掘和分析現(xiàn)場不增值的環(huán)節(jié)◆學(xué)習(xí)利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費(fèi)◆掌握作業(yè)分析的方法與技巧,提高人機(jī)配合效率◆掌握動作經(jīng)濟(jì)原理,有效的消除動作浪費(fèi)◆掌握生產(chǎn)布局與規(guī)劃的方法,有效
講師:凡耀勝詳情
《7S生產(chǎn)管理 》大綱 03.05
《7S生產(chǎn)管理》——凡耀勝老師主講——【課程對象】:中高層管理干部、管理人員、班組長、工程師,5S人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程目標(biāo)】:通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:?提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理能力?全面理解7S的內(nèi)涵;?掌握如何在企業(yè)內(nèi)部推行7S;?掌握7S推行的各種工具;?運(yùn)用7S推行過程中可能存在的問題以及對策?!菊n程大綱】:頭腦風(fēng)暴:您碰
講師:凡耀勝詳情
《安全生產(chǎn)提升與訓(xùn)練 》 03.05
《安全生產(chǎn)提升與訓(xùn)練》課程大綱-----凡耀勝老師主講本教材是在幾個(gè)公司,通過實(shí)際安全生產(chǎn),調(diào)查開發(fā)出來的教材,是根據(jù)生產(chǎn)需要編寫出來的實(shí)用案例,針對性訓(xùn)練,通過培訓(xùn),取得很好效果,不斷完善的結(jié)果。也是作者這么多年兼管理安全生產(chǎn)的結(jié)晶。【課程對象】:公司基層班組長,主管,全體員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版1天【課程目標(biāo)】:1、明白安全生產(chǎn)對于個(gè)人,對于企業(yè)的重要意
講師:凡耀勝詳情
《(工業(yè)工程)IE培訓(xùn) 》大綱 03.05
《工業(yè)工程IE》——管理專家凡耀勝老師主講——【課程對象】:企業(yè)中高層干部,工程技術(shù),班組長,生產(chǎn)管理,品質(zhì)等【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【培訓(xùn)目的】:透過培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握???????了解生產(chǎn)現(xiàn)場效率改善的意識,掌握ECRS,動作經(jīng)濟(jì)等改善基本原則明確生產(chǎn)現(xiàn)場的七大浪費(fèi),有效的挖掘和分析現(xiàn)場不增值的環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費(fèi)
講師:凡耀勝詳情
《愛崗敬業(yè)-精英員工綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練》——凡耀勝老師主講—【課程對象】:公司所有員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一天上午9:00—
講師:凡耀勝詳情
《組織行為學(xué)》專業(yè)講師課程大綱 03.05
《組織行為學(xué)訓(xùn)練》課程大綱——凡耀勝老師主講——【課程對象】:經(jīng)理,主管,中層基層管理者【課程時(shí)間】:12天【課程目標(biāo)】:1、理解人性的心里和行為特點(diǎn),為管理人員提供管理理論依據(jù)。2、理解價(jià)值觀,態(tài)度,與個(gè)性差異在企業(yè)管理中應(yīng)用。3、分析個(gè)人各種心理現(xiàn)象與行為,掌握員工心里,提升引導(dǎo)與管理能力4、提高角色認(rèn)知,群體溝通技巧與沖突處理,提高公司凝聚力。5、掌握
講師:凡耀勝詳情
《打造超級經(jīng)銷商管理策略》-木地板營銷管理策略-----凡耀勝老師主講【課程對象】:地板渠道經(jīng)銷商【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程收益】:1.深刻領(lǐng)悟經(jīng)銷商應(yīng)該具備的知識、能力、素養(yǎng)2.如何更好的建立經(jīng)銷商品牌,打造渠道競爭力3.掌握打造門店的管理及開發(fā),如何更好的開好市場4.掌握營銷策略的制定、經(jīng)銷商管理及開發(fā)。【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)
講師:凡耀勝詳情
《主管技能提升訓(xùn)練》大綱 03.05
《主管技能提升訓(xùn)練》——凡耀勝老師主講——【課程對象】:中層管理干部,主管【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程目標(biāo)】:通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:?認(rèn)識主管的角色?時(shí)間管理能力?是您更容易與你的上級和下屬進(jìn)行溝通?提升目標(biāo)管理能力,以及達(dá)成目標(biāo)?提升激勵(lì)技巧?績效評估能力?領(lǐng)導(dǎo)能力?教練技能?授權(quán)方法?團(tuán)隊(duì)發(fā)展?企業(yè)文化?危機(jī)管理【課程大綱】:頭
講師:凡耀勝詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194