現(xiàn)場管理課程體系

一、工廠中基層管理者的職責1、中基層管理職責:部門責任人的職責,就是利用有限的企業(yè)資源達成部門經(jīng)營目標,為達成企業(yè)經(jīng)營目標服務。案例討論:班長的一天的工作怎么安排2、中基層管理的三大任務A)安排工作:按時保質(zhì)保量完成任務B)管理人員:提高自身及部下能力,創(chuàng)造有意義的環(huán)境和集體C)部門經(jīng)營:部門當做獨立經(jīng)營體那樣經(jīng)營3、監(jiān)督管理者:班長、線長、工段長、職能科長...

 講師:刁東平 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、現(xiàn)場管理每天到底管什么1、現(xiàn)場管理一日工作全貌2、工作交接:每天早到十五分鐘,額外時間是事業(yè)的投資3、高效率早會現(xiàn)場體驗:如何運用高效率的早會來進行生產(chǎn)、人員、活動的安排及聯(lián)絡?4、生產(chǎn)確認:A)人員、型號、數(shù)量、設備、材料、條件、品質(zhì)首檢等生產(chǎn)確認;B)做好標準化和變化點管理5、品質(zhì)巡檢及記錄確認6、4M1E把握:A)人:往往是不可控的的因素,卻又是有...

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工廠現(xiàn)場管理   課時:6H

一、工廠中基層管理者的職責1、中基層管理職責:部門責任人的職責,就是利用有限的企業(yè)資源達成部門經(jīng)營目標,為達成企業(yè)經(jīng)營目標服務。案例討論:班長的一天的工作怎么安排2、中基層管理的三大任務A)安排工作:按時保質(zhì)保量完成任務B)管理人員:提高自身及部下能力,創(chuàng)造有意義的環(huán)境和集體C)部門經(jīng)營:部門當做獨立經(jīng)營體那樣經(jīng)營3、監(jiān)督管理者:班長、線長、工段長、職能科長...

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學習該課程,將幫助你解決下列實際問題:1、讓你領悟、掌握現(xiàn)場環(huán)境管理的基本要求和方法,包括看板管理、五現(xiàn)管理、5W2H、PDCA等方法;2、教你如何徹底有效解決現(xiàn)場環(huán)境混亂、物料來回搬運問題;2、讓你掌握生產(chǎn)現(xiàn)場物料、產(chǎn)品、半成品管理的有效辦法,改變物料、產(chǎn)成品、半成品、不合格品混淆的問題;3、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場勞動力組合配置、OJT培訓、消除溝通隔閡、激發(fā)員工工...

 講師:曹禮明 咨詢電話:010-82593357下載需求表


電話銷售團隊現(xiàn)場管理-687070554355-6921503810課程背景本課程介紹電話銷售團隊的經(jīng)營規(guī)劃、管理與績效提升密技、以及人員激勵輔導秘訣。不管是由基層人員晉升、或是具備其它營銷管理經(jīng)驗的電話行銷管理者,都可由本課程中了解到重要的管理技巧,快速掌握管理重點,進而發(fā)揮電話行銷人員最大的潛能,為公司帶來更高的業(yè)績及豐厚的利潤!-70929511430...

 講師:李俊 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《銀行大堂經(jīng)理:現(xiàn)場管理與主動服務營銷技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程收益】1.熟悉基本服務規(guī)范2.更清晰現(xiàn)場服務流程3.掌握現(xiàn)場員工管理藝術4.掌握現(xiàn)場客戶管理藝術5.掌握主動服務營銷技巧6.現(xiàn)場客戶抱怨投訴的處理技巧7.讓組織進行營運復制更容易,讓成本降低8.使顧客滿意度更高9.導入服務型文化組織更有方向【授課對象】銀行大堂經(jīng)理【課程大綱】...

 講師:陳毓慧 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《現(xiàn)場管理與主動服務營銷技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】營業(yè)廳經(jīng)理【課程大綱】(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、現(xiàn)場管理、服務營銷等的問題?每人提1-2個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。一、案例:無理的客戶與無奈的客服二、案例:她為何為難通信營...

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【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)引言案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理導入銀行服務營銷的重要性頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、營銷等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。前言:一、贏在服務、贏在品牌(一)、工商銀行服務理念分析(二)、招商銀行的“...

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【課程大綱】:(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析章、現(xiàn)場設備環(huán)境氛圍管理(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)引言案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理每天努力做好的網(wǎng)點,為何經(jīng)不起媒體檢查?導入銀行現(xiàn)場管理的重要性一、為什么要做好現(xiàn)場管理?(一)、我們的工資由誰付?(二)、什么是...

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引言1、案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時2、案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理3、導入銀行服務營銷的重要性頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、禮儀的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。章、銀行行業(yè)營銷服務新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、為什么要讓客戶滿意我們的工資由誰付?...

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(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關于管理問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。引子:(案例分析)導入現(xiàn)場管理的重要性章、銀行網(wǎng)點在新競爭格局下的定位及挑戰(zhàn)與應對(案例分析、短片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)一、花旗銀行中國戰(zhàn)略目標與實施計劃分析二、花旗服務渠道建設情況分析三、花旗網(wǎng)點(支行...

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(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、現(xiàn)場管理、服務營銷等的問題?每人提1-2個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。1、案例:無理的客戶與無奈的客服2、案例:她為何為難通信營業(yè)人員3、導入現(xiàn)場管理的重要性章、卓越的營業(yè)廳經(jīng)理管素質(zhì)訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指...

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(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)引言1、案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時2、案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理3、導入銀行服務營銷的重要性頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、禮儀的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。章、銀行行業(yè)營銷服務新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、為...

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引言1、案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時2、案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理3、導入銀行服務營銷的重要性頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、禮儀的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。章、銀行行業(yè)營銷服務新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、為什么要讓客戶滿意我們的工資由誰付?...

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(領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)引言1、案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時2、案例:她為何為難銀行大堂經(jīng)理3、導入銀行服務營銷的重要性頭腦風暴:您碰到哪些關于服務、禮儀的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。章、銀行行業(yè)營銷服務新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、為...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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