CI的測定方法(doc)

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綜合能力考核表詳細內(nèi)容

CI的測定方法(doc)
CI的測定方法

一、認知和基本形象

在形象工學上,作為潛在銷售額的企業(yè)和業(yè)績關(guān)系,如圖所示。依照此方法來探討時,最基本性的企業(yè)形象就是認知。認知和業(yè)績的基本性相關(guān)關(guān)系,已經(jīng)深受各界重視,所謂認知就是被關(guān)系者知道的意思,“被知道”正是業(yè)務(wù)上的原點,也是活動的開始。因此,認知度的測定,就是企業(yè)形象調(diào)查的開始。







企業(yè)形象業(yè)績關(guān)系圖
認知的內(nèi)容即是對所認知事物的印象,也是指評價;把認知大略的分析,可分成兩類較大的傾向,其一是對企業(yè)方面的,按照判斷而言是屬于“肯定而又支持性的感情或評價”,其二則是“否定性的、非支持性的感情或評價”。在企業(yè)業(yè)務(wù)上能有效運用的部分是“肯定而又支持性的感情或評價”,所以,可將其視為“有效的形象”來看待。







企業(yè)形象圖
如果分析“肯定而又在支持性的感情”,可得到兩個概念,其一是“對關(guān)系者而言,此對象給人的觀感是在使用上感到有利,能夠以帶有理性的感情態(tài)度來評價之”,其二是“關(guān)系者給對象以感性、生理性的接納與支持,同時帶有同化的感情或評價”。前者就是所謂“信賴感”,后者則是“好感”,這兩部分都是針對企業(yè)而言的有效作用,和認知一樣,在各類企業(yè)中是與業(yè)績相關(guān)性緊密聯(lián)系的形象軸。因此,可統(tǒng)稱為基本形象。但是,信賴和好感都是依認知的程度而衍生的,故而很明顯地還是以認知為優(yōu)先。銷售的產(chǎn)生與購買現(xiàn)象會依信賴感和好感的程度而決定;在社會上,沒有人愿意購買自己不信賴的產(chǎn)品,也沒有人會選擇自己沒有好感的物品。所以,從上述的概念中即可了解到如圖所示的圖解。










認知 信賴 一流 好感 收益性 安定性 技術(shù)性 國際性 明朗 簡潔 活力 和藹親和

原形象 基本原形象 輔助形象

企業(yè)基本形象圖解

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