某公司勞動合同書(doc)
勞 動 合 同 書










甲 方： 有限公司
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日




甲方： 法定代表人或授權人：
注冊地址：

乙方： 性別： 身份證號碼：
出生日期： 年 月 日
在甲方工作起始時間： 年 月 日
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))


根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條、 本合同為 （有/無）固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。
本合同于 年 月 日終止。
二、 工作內容
第二條、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 部門 崗位工作。
第三條、 乙方需完成的工作數(shù)量及達到的質量標準將由甲方根據(jù)自身經營特點，參照行業(yè)標準，自主與乙方約定。
三、 勞動保護和勞動條件
第四條、 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
第五條、 甲方安排乙方加班的，應按國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。
第六條、 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條、 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、 勞動報酬
第八條、 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方月工資標準按甲方《薪資管理制度（試行）》執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資不低于北京市規(guī)定的最低工資標準。
第九條、 因甲方生產工作任務不足，使乙方待工的，甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方崗位，并按崗變薪變的原則、按調整后的崗位核發(fā)乙方薪資。
五、 保險福利待遇

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