科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議(ppt)
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
2、制定有助于團隊形成和成長的制度，如在年度考核中按團隊進行考核，在特崗申報中可以按團隊申報等；
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
4、結(jié)合重點學科、重點實驗室的建設，整合資源、凝練方向，凝集力量促進科研團隊的形成；
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
5、制定“創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃”，以加速團隊的形成和成長。
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
六、個人與團隊的關(guān)系

團隊精神是成功的關(guān)鍵
群雄攜手，無往不利
惡虎難敵群狼，群狼能敗獅
摘桃子的理論
微軟開發(fā)WindowXP時有500名工程師奮斗了二年，有5000萬行編碼

眾人拾柴火焰高

科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
對團隊負責才能對自己負責
汽車裝配流水線
登山啟示
一個人的成功是建立在團隊成功的基礎上的！
一個人只有從團隊的角度出發(fā)考慮問題，才能贏得團隊與個人雙贏的結(jié)果！
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
分享是聰明的生存之道
盲人點燈的啟示
每個人都有一盞心燈，點亮屬于自己的那一盞，既照亮了別人，更照亮了自己！
只有給予，才能獲取
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議
良好的溝通，和諧團隊建設之道
科研創(chuàng)新團隊建設的思考與建議(ppt)