顧客完全滿意--北京東X日X裝飾有限公司(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

顧客完全滿意--北京東X日X裝飾有限公司(ppt)
顧客完全滿意
培訓(xùn)目標(biāo)

通過講解、演練使學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握成功地為客戶提供面對面的服務(wù)所必備的處事和溝通技巧
認(rèn)識到客戶服務(wù)是一門通過練習(xí)可以學(xué)會的技巧
認(rèn)識到公司全體人員所起的重要作用,即它會影響到客戶是繼續(xù)與本公司做生意,還是被別的競爭對手拉走
培訓(xùn)內(nèi)容

1、了解顧客
2、使顧客完全滿意
3、關(guān)心顧客:奠定基調(diào)、診斷問題、尋求解決
問題的方案、達(dá)成共識、總結(jié)回顧、完善措施
4、了解顧客的情緒
5、技巧總結(jié)

了解顧客
對客戶最重要的因素
卓越的產(chǎn)品質(zhì)量
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
貨真價(jià)實(shí)


了解顧客
客戶另找賣主的原因
1% 由于買方人員亡故
3% 由于營業(yè)地點(diǎn)變更
5% 由于顧及其他朋友關(guān)系
9% 由于競爭者爭取客戶
14% 由于客戶對服務(wù)不滿意
68%的客戶由于賣方人員態(tài)度冷淡
了解顧客
由于顧客不滿意,公司迅速失去
市場占有率
投訴是“禮物”
是我們改進(jìn)服務(wù)的機(jī)會
免費(fèi)獲取顧客建議
是將不滿意的顧客最終變?yōu)槲覀冎覍?shí)的顧客

了解顧客
顧客完全滿意
真正站在顧客的角度提供服務(wù)
對待顧客=對待我們自己一樣,甚至超過對待我們自己
顧客的期望值 〉產(chǎn)品的直觀價(jià)值/使用價(jià)
值----失望
= 產(chǎn)品的直觀價(jià)值/使用價(jià)
值----滿意
〈 產(chǎn)品的直觀價(jià)值/使用價(jià)
值----完全滿意
顧客完全滿意
顧客完全滿意
Total Customer Satisfaction

顧客完全滿意
超越顧客的期望
使我們的顧客成為市場贏家


關(guān) 心 顧 客
顧客是公司最重要的人物
顧客是促進(jìn)公司業(yè)務(wù)成長的關(guān)鍵
顧客是公司最大的老板
顧客不靠我們而活,而我們卻少不了他們
顧客不是打擾我們工作的討厭鬼,他是我們努力工作的目的
顧客不是我們爭辯或斗智的對象,當(dāng)我們一逞口快也是失去他們的時(shí)刻

關(guān)心顧客周期的六環(huán)節(jié)
實(shí)施的六個(gè)步驟
奠定基調(diào):當(dāng)我們接待顧客時(shí)首先應(yīng)該打
下一個(gè)好的基礎(chǔ),關(guān)鍵是奠定一個(gè)非對立
的基調(diào)。
投訴是好事不是壞事
我要為顧客服務(wù),顧客的問題就是公司的問題
我要和顧客建立融洽的氣氛
傾聽顧客的抱怨,要表現(xiàn)出你的同情心
實(shí)施的六個(gè)步驟
診斷問題:顧客有問題向我們傾訴、抱怨
這是一個(gè)了解問題的過程。
體諒顧客情緒,給顧客安慰,并表示為他解決問題,承擔(dān)你的責(zé)任
了解他的期望值,逐漸調(diào)節(jié)他的期望值
為下一步解決問題做好準(zhǔn)備
檢驗(yàn)理解,以證實(shí)你對問題的判斷如他所述
實(shí)施的六個(gè)步驟
尋求解決問題的方案:自始至終與顧客建立融洽
的關(guān)系。
尋求幫助他的方法,要與顧客一同參與
要根據(jù)問題的提出一些建議,切記:你的建議方案不可太多,因?yàn)槟愕慕ㄗh意味著承諾
表示你的服務(wù)意愿和承擔(dān)的責(zé)任,原則是:承諾你切實(shí)可以兌現(xiàn)的承諾
檢驗(yàn)?zāi)愕慕ㄗh他是否接受,向他說明你建議的優(yōu)點(diǎn),不要許諾過高;也不要姿態(tài)過低
實(shí)施的六個(gè)步驟
達(dá)成共時(shí):雙贏
讓顧客在融洽的氣氛里接受你的建議;
雙方妥協(xié),共同建議(別賣了自家的老底,調(diào)節(jié)他的期望值)
檢驗(yàn)理解、排除誤解
達(dá)成共識——雙方都能接受的建議
達(dá)成共識后,再確認(rèn)一次

實(shí)施的六個(gè)步驟
總結(jié)回顧:共同的方案
檢驗(yàn)解決問題的方案(顧客)是否認(rèn)可,回顧一下問題的全過程
承擔(dān)、解決、盡快實(shí)施承諾,使顧客放心
對用戶的意見表示感謝,建立融洽的氣氛
實(shí)施的六個(gè)步驟
完善措施:付諸實(shí)施
立即兌現(xiàn)承諾(雙方共同確認(rèn)的方案)
對現(xiàn)有的制度進(jìn)行完善改進(jìn)(長期行為)
對顧客進(jìn)行反饋,內(nèi)容包括兩點(diǎn),第一告訴他:我們已兌現(xiàn)承諾;第二告訴他:根據(jù)他提出的建議,我們將有新的措施出臺
感謝他對我們工作的支持與幫助


了解顧客的情緒色彩
了解顧客的情緒色彩
溫和型顧客
常常不露聲色,使你難以判斷他
們的情緒如何
例如:他們可能只是小小的問題。
當(dāng)心,對說話語調(diào)的一次誤解,或者因在電話交談中等待太久,諸如此類的事情,都會使這些本來看似溫和的客戶一下子翻臉生氣,而事先不讓你有任何的感覺



與溫和型客戶打交道
向?qū)Ψ奖硎灸愕捏@訝感,比如說“啊,很抱歉發(fā)生了這種事情,我會管這件事情的”。
運(yùn)用交際技巧來表現(xiàn)你的關(guān)心和想給予幫助的意愿。
感謝對方告訴你事情原委,以此打動(dòng)客戶的心。例如說:“多謝你告訴我們這個(gè)情況”。
了解顧客的情緒色彩
怒氣型顧客
必須小心對付的顧客
他們有可能一開始就處于敵視狀態(tài),也可能在交往過程中發(fā)起怒來
從程度上分,有煩躁和大怒之分
若你不能體諒他們的情緒狀態(tài),就有可能造成其憤怒升級成大發(fā)雷霆
謹(jǐn)慎對付這些客戶,不然就有失去他/她的生意的危險(xiǎn)
與怒氣型客戶打交道
表現(xiàn)你的同情心,比如,“我對此感到難過。”
讓對方有機(jī)會發(fā)泄。
保持客觀公正。
識別對方情緒。
通過語調(diào)和舉止使對方冷靜下來。
積極傾聽。
表現(xiàn)出急迫感,如說,“我可以保證馬上改正過來。”

與怒氣型客戶打交道
讓客戶參與到解決問題的過程中來,讓他們對整個(gè)進(jìn)程作出評價(jià)。
向客戶提供有價(jià)值的幫助。
提出完善措施計(jì)劃并與客戶交流意見。
請示上級主管


技巧總結(jié)——交際技巧



交際技巧—表現(xiàn)服務(wù)意愿
目的在于向客戶表明,你關(guān)心他們并且想幫助他們。
從提供服務(wù)的一開始起,客戶會對你的服務(wù)態(tài)度和意愿作出評價(jià)。
把每個(gè)與客戶打交道的場合,看
作是“展現(xiàn)你的熱情態(tài)度的機(jī)會”。
控制住你的個(gè)人偏好和待人態(tài)
度。
如何表現(xiàn)服務(wù)意愿?
表現(xiàn)你的服務(wù)意愿,必須對非言語和言語
交流中的表現(xiàn)加以注意。
非言語
微 笑(保持永恒的微笑)
開 放
身體微微前傾
目光接觸(友善)
平和心境
言語
1、提問技巧

A、開放式--為了使對方的回答不致三言兩語
的探詢方法,稱為開放式
例:您看導(dǎo)致問題的原因是什么?
出現(xiàn)問題之前,您做了些什么?
看得出您很煩惱,到底有什么心事?
我需要多了解情況。能不能具體談?wù)勀?
說的。“不成”指的是什么意思?

言語
封閉式—旨在約束對方話題,使其就某些細(xì)節(jié)、
事實(shí)用“是”、“否”或類似簡明用語予以
回答的方法稱為封閉式
例:您是否已經(jīng)作出決定?
我馬上核實(shí)一下然后給您電話。什么時(shí)候回電話
能找到您?
我理解你此時(shí)的心情。這種問題以前是否出現(xiàn)過?


言語
2、復(fù)述

3、說出事實(shí)

4、三文治式

5、軟化詞語

與怒氣型客戶打交道時(shí) 表現(xiàn)服務(wù)意愿
這位客戶可能正處于焦急、困惑或狂怒之中。
體諒他/她這種情緒,設(shè)法使其冷靜下來,達(dá)到平心靜氣的心境。
在你開口之前,最好讓你的客戶發(fā)泄一下內(nèi)心的不滿情緒。
絕不能對發(fā)怒的客戶意氣用事發(fā)生頂撞。
切不可以為對方發(fā)怒是沖著你個(gè)人來的。
如何鼓勵(lì)客戶渲泄情緒
點(diǎn)頭,或者說:“看得出你的確很著急”之類的話。
在言詞和舉止表現(xiàn)方面,保持冷靜。
說,“接著說下去。”
說,“這確實(shí)是個(gè)問題,您這樣動(dòng)氣,我并不怪你。”

如何體諒對方情緒?
要做到體諒對方情緒,你必須告訴客戶,
通過察言觀色,你已經(jīng)理解了他此時(shí)的情緒。
在開始做其他事情之前,先處理情緒問題。
例如說:
1.“我能明白您為什么生氣”。
2.“我知道您很煩惱”。
3.“我能體諒您的心情”。
體諒對方情緒的好處
使你表現(xiàn)出專業(yè)化的同時(shí)做到關(guān)心他人
理解客戶情緒并據(jù)此作出反應(yīng)
建立并保持融洽的雙方關(guān)系
表明你尊重別人的意見
與溫和型客戶打交道時(shí)體諒對方情緒
點(diǎn)頭并且目光注視對方
仔細(xì)傾聽不插話
同情客戶并表示關(guān)切
保持客觀公正,不作先入為主的評論
對錯(cuò)誤予以承認(rèn)并致歉意

與溫和型客戶打交道時(shí)體諒對方情緒
允許并且鼓勵(lì)對方渲泄情緒
保持冷靜
友善地勸說對方息怒

如何承擔(dān)責(zé)任?
使用“我”而不用“我們”
如:“我會幫助你的”。
告訴客戶你叫什么名字。
如:“我的名字叫**,這件事情我能幫您的忙”。
信守承諾
如:“我會管這件事,
明天我會派人到現(xiàn)場”。
做記錄

如何承擔(dān)責(zé)任?
再次向客戶保證,他/她的問題是可以得到解決的
感謝客戶使你注意到這個(gè)問題
表現(xiàn)出恰當(dāng)?shù)淖孕藕头e極主動(dòng)
表現(xiàn)出緊迫感

處理投訴時(shí)客戶服務(wù)人員情緒自我控制
自我對話—把握自己的情緒
我是問題的解決者,我要控制住局面
客戶的抱怨不是針對我,而是針對公司的裝修質(zhì)量或服務(wù)
保持冷靜,做深呼吸
客戶不滿意,不是我不滿意,我不能受他的影響
我要冷靜的聽客戶訴說,雖然他的措辭很激烈
我需要知道事情的經(jīng)過和真相,所以我不能激動(dòng)
我要用良好的情緒影響他,使他放松,緩和他的緊張心情
處事技巧
了解情況
提供信息
征求建議
提出建議
檢驗(yàn)理解
達(dá)成共識
處事技巧—了解情況
了解情況的目的在于迅速全面、確切地了解情況,以便盡快弄清客戶的需求是什么?
為了了解情況,你必須:
1.積極傾聽
2.探詢事實(shí)
了解情況—探詢事實(shí)
探詢是有目的地老練地提問,目的是將對話引導(dǎo)到客戶服務(wù)的正題上來。
探詢的方法因措詞不同而分為兩類:
開放式和封閉式
處事技巧—提供信息
提供的信息要明確、全面、有的放矢;認(rèn)清人物、事件、地點(diǎn)、時(shí)間、原因和方式。
例如:“明天上午我們會到現(xiàn)場去檢查”。


交流分享
與你的客戶經(jīng)常交流彼此的感情、見解和思想是有益的。
例如:
“我在這方面有不同的經(jīng)驗(yàn)…”
“我想,作此選擇會出現(xiàn)麻煩,因?yàn)?hellip;”
“我想您最好… …”
告知對方壞消息
立刻告知客戶
向客戶解釋達(dá)不到客戶要求的原因
強(qiáng)調(diào)積極的補(bǔ)救辦法
承擔(dān)責(zé)任
直截了當(dāng)
先告訴好消息再告之壞消息

處事技巧—提出建議
處事技巧—提出建議
針對建議,征求客戶的反饋意見
說你能干什么,不要說你不能干什么
一次不要提出太多的方案
說明你所提出建議的優(yōu)點(diǎn)
處事技巧—檢驗(yàn)理解

正如你對客戶提出的問題的理解需加以檢驗(yàn),同樣地,也必須查驗(yàn)客戶是否也明白了你所提供的信息。
例如:
“這么講是否合適?”
“你的理解是不是這樣?”

為了讓客戶接受而進(jìn)行檢驗(yàn)
在某些情形下,有必要為了讓對方聽懂并且加以接受而對你所說過的話進(jìn)行復(fù)核
例如:
“我這樣答復(fù),您是否滿意?”
“按計(jì)劃將在星期一上午八點(diǎn)半為您進(jìn)
行修復(fù),不知是否正好與您的計(jì)劃相符?”

調(diào)節(jié)客戶的期望值
認(rèn)清客戶對你以及裝修質(zhì)量或服務(wù)的期望值有多高很重要
坦誠地實(shí)事求事地為客戶提出期望目標(biāo)
不要作過高的許諾,也不要姿態(tài)過低
措詞恰當(dāng),如實(shí)介紹客戶能夠期望做到的事情,然后明確告訴他/她,你能夠做什么,能為他們做什么

處事技巧—達(dá)成共識
如何達(dá)成共識
肯定客戶的建議,然后加入自己的主張。
例如:
“這是個(gè)好主意,您看,要是再加上別的東西如何……”
“不如我們再稍微加上
這樣一些內(nèi)容…..”
達(dá)成共識的原則

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