產業(yè)集聚的理論研究(ppt)
產業(yè)集聚的理論研究
產業(yè)集聚的理論研究

產業(yè)集聚現象
產業(yè)集聚理論
產業(yè)集聚理論的相關研究基石
我國的研究現狀及不足之處
產業(yè)集聚現象
產業(yè)集聚現象是指眾多獨立又相互關聯的企業(yè)以及相關支撐機構依據專業(yè)化分工和協(xié)作的關系在地理空間上高度聚集，并形成強勁、持續(xù)競爭優(yōu)勢的現象。
在世界范圍內，這種現象既出現在傳統(tǒng)產業(yè)中，如意大利北部的制鞋業(yè)、法國南部的香檳省、德國的魯爾工業(yè)區(qū)、美國的鋼鐵帶、我國浙江的一些地區(qū)等，也大量出現在代表新經濟發(fā)展方向的高科技產業(yè)中，如美國的硅谷、波士頓128公路、英國的劍橋工業(yè)園、印度的班加羅爾地區(qū)、臺灣的新竹地區(qū)、北京的中關村等。
產業(yè)集聚理論
馬歇爾的產業(yè)區(qū)理論
韋伯的工業(yè)區(qū)位論
帕魯、保德威爾等的增長極理論
艾薩德的產業(yè)綜合體概念
科洛索夫斯基的地域生產綜合體理論
弗農的產品生命周期理論
克魯格曼的新經濟地理思想
基于交易費用的社會經濟網絡理論
新產業(yè)區(qū)及其相關學派（意大利學派、加利福利亞學派、波特學派、技術學派）
產業(yè)集聚理論的相關研究基石
規(guī)模經濟、范圍經濟理論
交易成本理論
當代創(chuàng)新理論
區(qū)域競爭優(yōu)勢理論
我國的研究現狀及不足之處
王緝慈的《創(chuàng)新的空間——企業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展》
蓋文啟的《創(chuàng)新網絡——區(qū)域經濟發(fā)展新思維》
評論：大多數產業(yè)集聚理論對該現象的研究還主要集中于探討集聚創(chuàng)造的優(yōu)勢、產業(yè)集聚的形成原因分析以及產業(yè)集聚中的公共政策問題研究等方面，少有對產業(yè)集聚的形成機理和路徑設計的研究，因此，我們的研究要創(chuàng)新就需要有新的思路，可以用集成創(chuàng)新的思路來分析產業(yè)集聚的機理、設計產業(yè)集聚的路徑，以彌補這方面研究的不足。


集成：把部分組合成一個整體。（Webster大詞典）具體來講就是以協(xié)同的方式把一個系統(tǒng)的各種要素有機地整合起來，在協(xié)調個體績效的基礎上使系統(tǒng)整體績效達到最優(yōu)。
集成創(chuàng)新理論是近幾年來企業(yè)應對激烈競爭而產生的一種新的創(chuàng)新模式，它源于熊彼得的創(chuàng)新理論與經典管理思想中系統(tǒng)原理的結合，認為創(chuàng)新是一個包括生產、經營、管理、組織等各方面內容的一個系統(tǒng)總體，是對企業(yè)各種要素如技術、組織、制度、管理、文化等進行整合和集成的過程。

美國的Macro在他的《Technology Integration》一書中提出了對技術集成的定義，認為技術集成是一系列調查、研究、評估、提煉的行為，其目的在于使所采用的技術與運用環(huán)境相匹配，是在技術與市場需求均變化劇烈的條件，提供一條路徑以引導開發(fā)和設計任務。

我國學者李寶山則強調集成是一種創(chuàng)造性的融合過程，是將企業(yè)要素經過主動的優(yōu)化、選擇搭配，相互之間以最合理的結構形式結合在一起，形成的一個由適宜要素組成的、相互優(yōu)勢互補、匹配的有機整體[1]。 [1] 李寶山等，集成管理——高科技時代的管理創(chuàng)新，中國人民大學出版社，1998。

江輝等人從企業(yè)內部運轉的技術集成、知識集成、組織集成三個組成部分提出了針對企業(yè)內部技術發(fā)展戰(zhàn)略的集成創(chuàng)新模式，以此分析企業(yè)可以利用何種集成手段達到快速形成創(chuàng)新機制的目的，并設計出了企業(yè)集成創(chuàng)新的評價指標體系[2]。 [2] 江輝，陳勁，集成創(chuàng)新：一類新的創(chuàng)新模式，科研管理，2000年第5期31-39頁。

但這些分析基本上仍停留于將集成創(chuàng)新的思路應用于微觀企業(yè)層面的研究上，尚沒有見到該理論在其它領域中的拓展，即將集成創(chuàng)新的最新研究成果運用于中觀或宏觀領域中，如近幾年來顯示出強大競爭優(yōu)勢的產業(yè)集聚現象和區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)上。

用集成創(chuàng)新的思想解釋產業(yè)集聚的機理和路徑，認為產業(yè)集聚并不是眾多企業(yè)簡單地在某一個地理空間內集中，而應是一個有機集成的過程，是集聚區(qū)域內各企業(yè)與相關支撐機構之間的一種創(chuàng)造性聚合過程，這種聚合強調在集聚的過程中不僅相關企業(yè)和組織在地理上靠近，以獲得外部規(guī)模經濟效應和外部范圍效應帶來的好處，更重要的是，要發(fā)揮集聚體中各種投入要素如資本、技術、勞動力、自然資源、企業(yè)家資源等的整合能力，而且還有地方政府、行業(yè)協(xié)會、金融部門與教育培訓機構等相關組織對集聚體的發(fā)展產生協(xié)同效應，使集聚體成為一個具有很強技術外溢效應和自我強化功能的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)。

此外，由于該區(qū)域在本質上是基于知識的交流與合作的，因此，該區(qū)域的一個重要特征就是具有很強的學習能力，通過不斷整合自身資源并與外部環(huán)境相適應，從而形成具備動態(tài)競爭優(yōu)勢的學習型區(qū)域。鑒于這種競爭能力的形成過程具有較強的路徑依賴性及需根植于當地富有特色的區(qū)域社會文化系統(tǒng)中，因此它很難被模仿，這種特性就決定了集聚體不僅僅是一個簡單的投入產出生產系統(tǒng)，它的生成和演化受一系列內部因素和外部環(huán)境的制約，是在無數個小系統(tǒng)不斷集成的過程中累積發(fā)育起來的，是內生于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的競爭合作關系之中的，這種內生的競爭優(yōu)勢決定了集聚體在激烈的全球化競爭活動中表現出異乎尋常的生命力。

產業(yè)集聚的路徑經歷了從產業(yè)要素初步集成到企業(yè)和組織集聚的中度集成再到區(qū)域集聚的高度集成三個階段。

產業(yè)要素在某個區(qū)域的初步集成可能帶有某種偶然性，例如吸引到某個有影響的大型企業(yè)，或者當地正好有某個智力密集的高等教育機構，又或者是當地政府有意識地植入的某個增長極等等，這也就是為什么現實中產業(yè)集聚現象不僅出現在經濟發(fā)達的地區(qū)而且也出現于一些落后區(qū)域的原因所在，因此，產業(yè)集聚理論打破了梯度推移理論“卷地毯”式的平面推進型和雁行理論“大雁飛行追蹤”式的發(fā)展模式，是一種各自發(fā)揮功能，實現多角度多形式起飛的“馬賽克”模式。此外，集成的要素種類也可以各不相同，可以是某種自然稟賦、勞動力，也可以是知識、資本、技術、有創(chuàng)新精神的企業(yè)家等，所以，現實中產業(yè)集聚既發(fā)生在傳統(tǒng)產業(yè)領域中，同時又出現在代表新經濟發(fā)展方向的高科技產業(yè)中。

波特對赫—俄的要素稟賦理論進行了發(fā)展，認為要素可分為基礎要素和高級要素，一般化要素和特定化要素。其中，基礎要素和一般化要素不需通過持續(xù)開發(fā)或僅需簡單的投資即可被廣泛運用于各類產業(yè)中，它們較易獲得，這兩類要素的供給對一國產業(yè)取得成功的能力并不至關重要。而稀缺的高級要素和特定化要素是決定一國產業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵因素，但這兩類要素在現實中難以得到，它們并不取決于要素稟賦的初始狀態(tài)，而是需要持續(xù)不斷的投資與培養(yǎng)，即進行要素創(chuàng)造，開發(fā)出決定一國（地區(qū)）核心競爭能力的高級要素和特定化要素來。

產業(yè)要素的初步集成在某個空間范圍內形成一個可以培育生長的集聚核，表現出集聚的雛形，如果它具有充分的粘性，就能夠不斷吸引企業(yè)和組織在此停留從而進入更高層面的集聚活動，即中度集成階段。企業(yè)和組織的集聚演化不再是偶然性和某個特殊事件的結果，而是企業(yè)和組織理性選擇的過程，是市場機制驅動的結果，具有自組織的特點。因此，這個階段的集成強調的是企業(yè)間分工協(xié)作關系和上下游生產企業(yè)供應鏈聯系的形成，從粘滯在集聚核上的節(jié)點到具有物流、信息流、商流功能的供應鏈再到適應柔性專業(yè)化生產和市場需求的網絡，相互之間締結起既合作又競爭的復雜企業(yè)網絡系統(tǒng)，為下一階段的高度集成打下良好的組織基礎。

這個時期政府公共政策的重點應放在產業(yè)集聚區(qū)的基本建設、招商引資、信息網絡構建等方面，使集聚體粘性增強，不斷吸引有實力和創(chuàng)新精神的企業(yè)入駐，這些企業(yè)又不斷帶入它們的供應商和客戶以及支撐機構進入集聚體并根植下來，沿著這個軌跡演化下去，集聚核就能在這種培育下逐漸成長起來，進而形成具有生產、服務和市場功能的柔性生產系統(tǒng)，完成產業(yè)集聚的中度集成過程。此外，該系統(tǒng)還應具有自我更新的功能，即在新企業(yè)不斷蘊育產生的同時也要淘汰那些處于競爭劣勢的企業(yè)，以免退化成毫無生機的夕陽產業(yè)區(qū)。

產業(yè)集聚的高度集成則是指在前一階段集成的基礎上使地方生產系統(tǒng)能根植于當地的社會文化網絡中，最終形成具有創(chuàng)新功能和國際競爭優(yōu)勢的區(qū)域經濟系統(tǒng)。這個系統(tǒng)的特點應具有開放性、創(chuàng)新性、網絡性、提倡合作精神并有利于知識的流動，以減少該系統(tǒng)運行的社會成本，特別是良好的人脈關系的形成有助于隱含類、經驗類知識的面對面交流，通過不同門類知識和不同觀點之間的融合及碰撞，不斷產生創(chuàng)新的觀點和思想，使該系統(tǒng)能保持源源不絕的活力。與此相適應，公共政策應轉向促成創(chuàng)新氛圍的形成上來，通過營造區(qū)域創(chuàng)新文化環(huán)境的方式整合各要素，充分發(fā)揮系統(tǒng)內文化和亞文化的協(xié)同效應，以增強區(qū)域經濟系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性，最終完成產業(yè)集聚的高度集成過程。

我們用要素集聚度、組織集聚度和區(qū)域集聚度三個總體指標來衡量上述三個不同階段產業(yè)集聚的集成創(chuàng)新程度。
1、要素集聚度
2、組織集聚度
3、區(qū)域集聚度
1、要素集聚度
要素集聚度主要用來說明某種產業(yè)要素在區(qū)域的初步集成程度。集聚核的形成需要多種生產要素的有機融合，生產要素的初步集成就是根據區(qū)域現有的生產要素擁有狀況，抓住具有發(fā)展?jié)摿搓P鍵的生產要素，同時與其它生產要素以最合理的結構結合在一起，從而使各種生產要素在集聚核內得到融合發(fā)展，以提升集聚核的發(fā)展?jié)摿Α?
1、要素集聚度
從目前現實中產業(yè)集聚的類型來看，最有利于促進集聚核形成的生產要素主要有某種難以替代的自然資源稟賦、學習型的勞動力（柔性勞動力）、隱含經驗類或未編碼化的專業(yè)性知識、特殊的工藝或技術、有創(chuàng)新精神的企業(yè)家等，由于這些要素多屬于波特所定義的高級要素和特定化要素，所以在現實中是較為稀缺的，因此這些要素中的一類或幾類能在某一地區(qū)集中就較易形成集聚核。
1、要素集聚度
我們認為可用上述要素在區(qū)域內的充足度以及要素之間的相互匹配程度來判斷一個地區(qū)的要素集聚度，需要指出的是，并不是說所有要素的充足度高才是產生集聚的必備條件，事實上往往一個地區(qū)只需具有一類或幾類特定化要素和高級要素，與此同時再擁有能支撐這些要素的較充裕的基礎要素和一般化要素，集聚就會產生。
2、組織集聚度
組織集聚度用來衡量區(qū)域內企業(yè)和相關支撐機構的密度及相互匹配程度，由于這個層面的集成不僅要求區(qū)域內企業(yè)和相關支撐機構的數量需達到一定的規(guī)模，更重要的是組織之間的相互匹配和聯系的程度。因此，我們可以用區(qū)域內企業(yè)間分工密切程度、企業(yè)所處產業(yè)間的相關程度、企業(yè)接受中介服務程度、企業(yè)之間關系的柔性化程度、區(qū)域內企業(yè)的更新率、企業(yè)與支撐機構的交流程度等指標來判斷企業(yè)和組織的中度集成程度。
3、區(qū)域集聚度
區(qū)域集聚度主要用來衡量區(qū)域內創(chuàng)新氛圍的濃厚程度及區(qū)域內社會資本的豐裕程度，所以可用學習型勞動力所占比例、服務的方便程度、信息獲得的機會、與本地企業(yè)的合作程度、中介機構的支持程度、本地的科學文化水平、企業(yè)（組織）之間的信任程度等指標來判斷區(qū)域內社會文化系統(tǒng)的高度集成程度。

兩種創(chuàng)新戰(zhàn)略的比較研究及發(fā)展趨勢分析
產業(yè)集聚是區(qū)域經濟發(fā)展中極具競爭力的組織形式，屬于宏觀與中觀層次的創(chuàng)新。供應鏈聯盟是企業(yè)應對激烈競爭而產生的新的經營模式，屬于微觀層次的創(chuàng)新。通過對兩種戰(zhàn)略進行比較分析，指出了二者的融合發(fā)展趨勢，并進一步對二者融合發(fā)展如何提升區(qū)域經濟的國際競爭力提出了看法。

產業(yè)集聚戰(zhàn)略的含義
供應鏈管理戰(zhàn)略出現的背景與基本思想
產業(yè)集聚與供應鏈管理兩種戰(zhàn)略的比較分析
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
產業(yè)集聚戰(zhàn)略的含義
大多數產業(yè)集聚理論在解釋產業(yè)集聚現象時都是從比較宏觀或者中觀的角度入手，少有從企業(yè)層面的分析。微觀層面的企業(yè)在經濟環(huán)境發(fā)生劇烈變化，市場競爭空前加劇的環(huán)境下，其管理理念與模式也正在經歷巨大變化，這種變化與產業(yè)集聚有何聯系？
供應鏈管理戰(zhàn)略出現的背景 與基本思想
供應鏈管理是在技術飛速進步、市場需求多元化、不確定性大大增加，企業(yè)間競爭異常激烈情況下出現的企業(yè)經營新戰(zhàn)略。傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式是著眼于內部資源的優(yōu)化，往往采用從原材料、半成品到核心產品都自己進行生產、管理的縱向一體化戰(zhàn)略。雖然自六十年代以來，出現了制造資源計劃（MRP）、柔性制造（FMC）、計算機集成制造（CIM）、準時生產制（JIT）、精細生產（Lean Production）等新的方式，對提高企業(yè)生產力做出了很大貢獻。
供應鏈管理戰(zhàn)略出現的背景 與基本思想
然而進入20世紀90年代以后，在全球經濟一體化的背景下，消費者需求多樣化、個性化特征的出現對僅僅著眼于本企業(yè)資源優(yōu)化的上述傳統(tǒng)管理模式提出了嚴峻挑戰(zhàn)，強調經營靈活性、快速滿足顧客需求的敏捷制造（Agile Manufacturing）由決心奪回制造業(yè)優(yōu)勢的美國管理界提出，他們認為，全球性競爭使市場變化加快，單個企業(yè)依靠自己的資源進行自我調整的速度趕不上市場變化速度，必須構建以虛擬企業(yè)為基礎的敏捷制造模式，而這一指導思想的具體實施則有賴于供應鏈管理戰(zhàn)略。
供應鏈管理戰(zhàn)略出現的背景 與基本思想
供應鏈管理是企業(yè)管理模式的革命性進步，在競爭不斷壓縮利潤空間的微利時代，供應鏈管理被視為“企業(yè)利潤的第三個來源”。它的基本思想是以核心企業(yè)為中心，從原材料、中間品到最終產品，再到分銷商、零售商直至最終用戶連成一體的網鏈結構模式。核心企業(yè)針對市場的快速變化通過調用、整合供應鏈上的所有資源的優(yōu)勢來快速響應市場，鏈上所有節(jié)點企業(yè)都是合作伙伴，企業(yè)之間的關系不再單純是競爭關系，而是競爭與合作并存的共贏關系。供應鏈不僅是一條物鏈、信息鏈、資金鏈，也是一條增值鏈，有資料顯示，供應鏈管理的實施可以使企業(yè)總成本下降10%，訂貨-生產周期時間縮短30%，大大提高了企業(yè)的競爭力。
供應鏈管理戰(zhàn)略出現的背景 與基本思想
供應鏈戰(zhàn)略強調鏈上所有企業(yè)經整合后產生的協(xié)同效用，整體效率的提高成為入鏈企業(yè)新的利潤來源。它將企業(yè)資源的范疇擴大到整個世界，使企業(yè)之間突破地域甚至國界以最快的時間在全球范圍內尋找合適的合作伙伴，因此能為用戶個性化需求提供敏捷制造所要求的最低的成本、最快的速度、最好的質量，而受益的不止是核心企業(yè)，也惠及整個供應鏈聯盟中的企業(yè)群體。借助敏捷制造戰(zhàn)略的實施，供應鏈管理越來越受重視，成為當代國際上具有影響力的一種企業(yè)運作模式。許多國際著名大公司紛紛實施這一革命性管理戰(zhàn)略，在全球范圍內整合資源優(yōu)勢，以更靈活、快捷的“柔性”響應用戶與市場的個性化需求。
產業(yè)集聚與供應鏈管理兩種 戰(zhàn)略的比較分析
（1）在外部經濟效應方面
（2）關于集聚與分散的觀點
（3）對于競爭與合作的態(tài)度
（4）創(chuàng)新機制方面
（5）網絡機制的利用方面
（1）在外部經濟效應方面
產業(yè)集聚是通過專業(yè)化分工、共享公共資源以及空間接近所節(jié)約的區(qū)位成本獲得外部經濟的，而且集聚體內共同的社會文化、價值觀與企業(yè)文化理念所形成的信任與合作氛圍也使交易費用有效降低。企業(yè)供應鏈管理強調的是鏈上每個企業(yè)都從事自己最具有競爭力的核心業(yè)務，非核心業(yè)務采用外包方式剝離給那些在這些業(yè)務上具有競爭力的企業(yè)，這樣使得整個供應鏈獲得成本下降，整合效率提高的外部經濟效應。
（2）關于集聚與分散的觀點
產業(yè)集聚以空間的接近與集中為特征，區(qū)位接近有利于規(guī)模優(yōu)勢的形成與運輸成本節(jié)約；而企業(yè)供應鏈聯盟在選擇聯盟伙伴時可以在全球范圍內尋找最合適的企業(yè)，不受地域限制。世界著名的大公司其供貨商和合作伙伴遍布全球，他們的供應鏈管理主要是強調對鏈上各個企業(yè)競爭優(yōu)勢的有機集成，在空間上并不強調集聚的必需，體現了分散特征。
（3）對于競爭與合作的態(tài)度
兩種戰(zhàn)略都認為產業(yè)集聚體或供應鏈聯盟企業(yè)之間的關系應該是既競爭又合作的，在合作中存在競爭，競爭中又孕育著合作。通過這種復雜的競爭合作進而產生協(xié)同的整體效應。但兩種戰(zhàn)略強調的重點各有不同。產業(yè)集聚更強調在這種競爭合作關系中競爭的重要性，認為競爭是產業(yè)集聚體保持活力的源泉，沒有競爭，集聚體內的企業(yè)就將失去創(chuàng)新的動力，就會逐漸失去集聚的優(yōu)勢。因此，在不斷的競爭中，新企業(yè)的出現、集群企業(yè)的數量保持在一定規(guī)模對集聚體競爭優(yōu)勢的保持顯得尤為重要。供應鏈聯盟則更強調合作的重要性，通過上下游企業(yè)以及互補企業(yè)之間的密切合作達到降低交易費用，減少社會成本的目的。因此供應鏈聯盟對于鏈中企業(yè)數量的要求不是越多越好，而是有減少供應商，與有良好合作關系的企業(yè)結成長期合作伙伴的趨勢。供應鏈優(yōu)勢的保持也主要依賴于聯盟整體柔性專業(yè)化長處的發(fā)揮。當然，供應鏈聯盟也要求聯盟具有開放性，以保持競爭活力。
（4）創(chuàng)新機制方面
在產業(yè)集聚體內由于同行競爭壓力，企業(yè)表現出強烈的創(chuàng)新欲望與主動性，同時由于在產業(yè)集聚區(qū)域內存在某些科研與教育機構，為創(chuàng)新提供了便利條件，這在高科技產業(yè)園區(qū)的產、學、研聯合機制上體現尤為明顯。后者的創(chuàng)新機制則呈現出由核心企業(yè)主導的特點。因此，有觀點認為在供應鏈聯盟中，非核心企業(yè)在創(chuàng)新意識上有“搭便車”的思想，創(chuàng)新動機弱化，存在“創(chuàng)新冷淡”現象。我們認為，在供應鏈聯盟上的所有企業(yè)都有創(chuàng)新壓力與動機，只是核心與非核心企業(yè)創(chuàng)新的層次不同。比如處于核心企業(yè)地位的世界著名大公司在產品研發(fā)和市場開拓方面的創(chuàng)新能力是異乎尋常的，加入它們供應鏈聯盟的合作伙伴或者得益于技術外溢，或者迫于被替代的威脅也會變成學習型組織，因此導致其從技術、管理等方面不斷創(chuàng)新。如果說產業(yè)集聚中企業(yè)的創(chuàng)新活動更多體現競爭性的話，供應鏈聯盟中的創(chuàng)新機制則更多地體現由核心企業(yè)主導，合作伙伴協(xié)同的合作性特點。
（5）網絡機制的利用方面
產業(yè)集聚戰(zhàn)略與供應鏈聯盟戰(zhàn)略的實施都利用了動態(tài)網絡結構機制，網絡是“有組織的市場”，它比市場穩(wěn)定，又比企業(yè)內部的層級結構具有更大的柔性。網絡中的每個企業(yè)借助網絡的倍增、調節(jié)、緩沖作用比之單個企業(yè)應對市場變化的能力大大增強。但在網絡的組成方式上，產業(yè)集聚體是一個非常復雜的體系，不僅包括企業(yè)，還有一個龐大的支撐體系，有著強烈的政府主導色彩。而企業(yè)供應鏈網絡是基于聯盟企業(yè)各自的核心優(yōu)勢形成，網絡中各個價值鏈部分可以隨時根據市場需求的變動情況增加、調整或者撤并，由于非核心業(yè)務外包以及電子商務的實現，供應鏈聯盟中的企業(yè)組織結構可以進一步扁平化，管理效率也將更高。
（5）網絡機制的利用方面
可見，在供應鏈聯盟的網絡化過程中市場調節(jié)占據主導作用，當然也有觀點認為由于存在道德風險和逆向選擇，在產業(yè)環(huán)境惡化情況下，這種市場主導型的動態(tài)網絡結構可控性比較差。
盡管二者對網絡機制的利用特點有所不同，但網絡化發(fā)展的共同趨勢是不爭的事實，而且兩種戰(zhàn)略可以在未來的網絡化趨勢中實現優(yōu)勢互補、融合發(fā)展。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
產業(yè)集聚實際上是產業(yè)層面組織制度的創(chuàng)新，屬于宏觀和中觀層次上的創(chuàng)新，而供應鏈聯盟則體現出企業(yè)經營方式的創(chuàng)新，屬于微觀層次上的創(chuàng)新。二者在形式與內容上都有截然不同的特點，但出發(fā)點又驚人的一致，即最大限度發(fā)揮系統(tǒng)中個體的優(yōu)勢，在協(xié)作、整合的基礎上提升產業(yè)與企業(yè)的競爭力。這就向我們提出一個問題：在中國經濟已經全面融入世界經濟，各個產業(yè)和企業(yè)都在思考如何應對激烈的國際競爭之時，兩種戰(zhàn)略是否能找到良性互動的契合點從而形成更強的國際競爭力？關于這個問題，答案是肯定的。產業(yè)集聚與供應鏈聯盟的融合發(fā)展至少可以給我們以下啟示：
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
（1）中國已經在不少傳統(tǒng)產業(yè)中形成比較高的集聚程度，但這些集聚大多為中小企業(yè)集聚，產業(yè)關聯度比較低，而且往往存在同質企業(yè)過多，產業(yè)鏈不清晰，企業(yè)低水平集聚等問題，這種大量低水平同質企業(yè)的過度競爭導致的產品質量惡性循環(huán)、不斷退化的案例已經在一些日用品如皮鞋、保溫杯的集聚生產地多次出現。因此這種低水平集聚不應該成為今后產業(yè)集聚的發(fā)展方向。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
另一方面，有很多產業(yè)鏈長、關聯度大，可以集聚發(fā)展的產業(yè)，卻沒有達到基本集聚程度，如鋼鐵、汽車、電子、印刷等產業(yè)，這些規(guī)模經濟與外部經濟效應非常明顯而缺乏基本集聚度的產業(yè)應該是今后我國產業(yè)集聚發(fā)展的重點，這些產業(yè)在今后的集聚發(fā)展中，應該有意識地注重按照主導產業(yè)核心企業(yè)的供應鏈模式集聚發(fā)展，在一個產業(yè)集聚體內形成比較完整的產業(yè)鏈。另外，從供應鏈聯盟的角度看，如果產業(yè)鏈上的節(jié)點企業(yè)在空間上相對集中，必然給核心企業(yè)實施供應鏈管理提供更大便利。這樣，產業(yè)集聚與企業(yè)供應鏈管理的有機結合必然形成合力，提高主導產業(yè)及各個企業(yè)的競爭力。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
（2）在高度開放的經濟環(huán)境中，許多產業(yè)內部的生產鏈由原來的一個國家延長到多個國家，大型跨國公司的全球采購、全球生產和全球營銷策略使其處于供應鏈與價值鏈上核心企業(yè)的位置，而發(fā)展中國家可以在這個價值鏈中尋找自己具有競爭優(yōu)勢的環(huán)節(jié)在產業(yè)內部的分工中爭取機會，成為跨國公司供應鏈上的節(jié)點企業(yè)和合作伙伴。有人預言，中國在二十一世紀將成為世界的“制造工廠”，發(fā)達國家的大部分制造業(yè)都會將產業(yè)鏈的一部分或大部分轉移到我國，實現這種產業(yè)內部分工在某個區(qū)域的高度集聚，融入國際化大企業(yè)的供應鏈聯盟也是今后產業(yè)集聚發(fā)展的一個方向。
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（3）近年來，產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略越來越呈現相似的發(fā)展趨勢，即朝著網絡化方向發(fā)展。產業(yè)集聚不僅強調企業(yè)在空間上接近的重要性，而且更強調在集聚體內構筑基于學習、知識與技術合作的創(chuàng)新網絡系統(tǒng)，企業(yè)合作戰(zhàn)略也越來越被視為與競爭戰(zhàn)略具有同等重要的地位（王輯慈 2001）。供應鏈聯盟戰(zhàn)略則從初期作為企業(yè)經營方式的一種創(chuàng)新向更宏觀的層面發(fā)展。從節(jié)點到供應鏈再到供應鏈網絡，其演化軌跡已經清晰地展現出來，只不過這方面的研究相對比較滯后，目前尚未見到系統(tǒng)性的研究成果。
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綜合這兩種理論的最新成果來看，形成根植于社會文化網絡的產業(yè)網絡和企業(yè)網絡是區(qū)域經濟和產業(yè)經濟發(fā)展的趨勢，而這需要公共政策的支持。因此，目前我國產業(yè)政策的重點應該從產業(yè)園區(qū)的基本建設、招商引資等方面轉移到網絡系統(tǒng)的構建上來。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
我們認為，應構建三個層次的網絡：一是基于地區(qū)文化傳統(tǒng)的社會文化網絡，該網絡應以提倡創(chuàng)新精神和合作精神為首要目標，即創(chuàng)造一種創(chuàng)新的氛圍。在這個網絡中應有利于知識的流動，特別是良好的人脈關系可以促使隱含類、經驗類知識的面對面交流，以減少區(qū)域社會成本。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
第二個層次的網絡是產業(yè)網絡，產業(yè)網絡的構建既要重視產業(yè)間的分工關系，又要注意在區(qū)域網絡中產業(yè)的互補性，即產業(yè)集聚最好是兩個或兩個以上互補產業(yè)的空間集聚，而不宜成為區(qū)域中毫不相關，分別增長的兩極或多極。產業(yè)網絡應該根植于地區(qū)社會文化網絡之中，這兩個宏觀、中觀層面的網絡更多體現政府主導的特點，并為第三個層次的網絡即企業(yè)網絡提供良好基礎。
產業(yè)集聚與供應鏈聯盟戰(zhàn)略融合發(fā)展趨勢及對提升國際競爭力的思考
為保證效率，微觀層面的企業(yè)網絡的形成應該發(fā)揮市場主導作用。由于企業(yè)網絡根植于前兩個網絡中，借助前兩個網絡形成的良好創(chuàng)新氛圍和產業(yè)環(huán)境，市場主導的企業(yè)網絡就可以克服可控性、穩(wěn)定性差的弱點，從整個網絡系統(tǒng)上看，宏觀上保證穩(wěn)定，微觀上保證效率。網絡中的企業(yè)積極加入某一產業(yè)集群中的某一供應鏈中，利用產業(yè)集聚和供應鏈聯盟的協(xié)同優(yōu)勢，并相互之間締結起既合作又競爭的企業(yè)網絡，進而形成具有國際競爭優(yōu)勢的區(qū)域經濟系統(tǒng)。


產業(yè)集聚的理論研究(ppt)