經(jīng)理人應(yīng)該學(xué)習(xí)的十二種動物精神(ppt)
經(jīng)理人應(yīng)該學(xué)習(xí)的 十二種動物精神
胡雪嘉(整理)
盡職的牧羊犬
新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感,作為一個新人,學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學(xué)一點的心態(tài)，你很快就會進(jìn)入狀態(tài)。
團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂
新人進(jìn)入公司，往往不知如何利用團(tuán)隊的力量完成工作。現(xiàn)在的企業(yè)很講究Teamwork，這不但包括藉由團(tuán)隊、尋求資源，也包含主動幫助別人，以團(tuán)體為蓉。
堅忍執(zhí)著的鮭魚
新人由于對自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來要做什么。設(shè)定目標(biāo)是首先要做的功課，然后就是堅忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來檢視一下成果，但變來變?nèi)サ娜?，多半是一事無成。
目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁
太多年輕人因為貪圖一時的輕松，而放棄未來可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時時鼓勵自己將目標(biāo)放遠(yuǎn)。
目標(biāo)銳利的老鷹
新人首先要學(xué)會分辨是非，懂得細(xì)心觀察時勢。一味接受指示、不分對錯，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵。
腳踏實地的大象
大象走得很慢，卻是一步一個腳印，累積雄厚的實力。新人切忌說得天花亂墜，卻無法一一落實。腳踏實地的人會讓別人有安全感，也愿意將更多的責(zé)任賦予你。
忍辱負(fù)重的駱駝
工作壓力、人際關(guān)系，往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長，學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神，才能安全地抵達(dá)終點。
嚴(yán)格守時的公雞
很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期交件等等，都是沒有時間觀念導(dǎo)致的后果。時間就是成本，新人時期養(yǎng)成時間成本的觀念，有助于日后晉升時提升工作效率。

感恩圖報的山羊
你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗，但是職場不是補習(xí)班，沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神，有感恩圖報的心，工作會更愉快。
勇敢挑戰(zhàn)的獅子
對于大案子、新案子勇于承接，對于新人是最好的磨練。若有機會應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)，藉此累積別人得不到的經(jīng)驗，下一個升職的可能就是你。
機智應(yīng)變的猴子
工作中的流程有些往往是一成不變的，信任的優(yōu)勢在于不了解既有的做法，而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點子。一味地接受工作的交付，只能學(xué)到工作方法的皮毛。能思考應(yīng)變的人，才會學(xué)到方法的精髓。

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