會(huì)計(jì)工作的管理與組織 (ppt)
　會(huì)計(jì)工作的管理與組織

目的、要求：
　　　通過(guò)本章教學(xué)，使學(xué)生了解會(huì)計(jì)工作管理體制的主要內(nèi)容，明確會(huì)計(jì)工作的組織形式，掌握會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的有關(guān)要求，會(huì)計(jì)法規(guī)體系的構(gòu)成內(nèi)容。
重點(diǎn)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，會(huì)計(jì)法規(guī)體系的構(gòu)成內(nèi)容
難點(diǎn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)管理
課時(shí)安排
第一節(jié)   　會(huì)計(jì)工作的管理體制
第二節(jié)      單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作組織
第三節(jié)      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
第四節(jié)　 會(huì)計(jì)法規(guī)　　　
第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作的管理體制
　　　會(huì)計(jì)工作管理體制是劃分管理會(huì)計(jì)工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度。
　　　我國(guó)的會(huì)計(jì)工作管理體制，主要指四個(gè)方面的內(nèi)容：
　1、明確會(huì)計(jì)工作的主管部門；
　2、明確國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限；
　3、明確對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門和監(jiān)督檢查范圍；
　4、明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理內(nèi)容。 

一、 會(huì)計(jì)工作的主管部門
　　　
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第七條的規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。這一規(guī)定明確了會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管并在管理體制上實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。無(wú)論在全國(guó)范圍還是在地方各行政區(qū)域范圍內(nèi)，由財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作。

　二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限
　　
　　會(huì)計(jì)制度是指政府管理部門對(duì)處理會(huì)計(jì)事務(wù)所制定的規(guī)章、準(zhǔn)則、辦法等規(guī)范性文件的總稱，包括對(duì)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)檔案等方面所作出的規(guī)范性文件。
　　《會(huì)計(jì)法》第八條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。
三、會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門和監(jiān)督檢查范圍
四、對(duì)會(huì)計(jì)人員管理內(nèi)容
　對(duì)會(huì)計(jì)人員管理主要包括：
（1）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍，總會(huì)計(jì)師的地位和任職條件，總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限作出規(guī)定；
（2）對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的管理；
（3）對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格的管理等。 　　
第二節(jié)      單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作組織
　一、組織會(huì)計(jì)工作的意義
（1）正確地組織會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)工作事先規(guī)定的處理程序有條不紊地進(jìn)行，可以防止錯(cuò)漏或及時(shí)糾正發(fā)生的錯(cuò)漏，以提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
（2）正確地組織會(huì)計(jì)工作，可以使會(huì)計(jì)工作同其他經(jīng)濟(jì)管理工作更好地分工，相互配合，協(xié)調(diào)一致，共同完成管理經(jīng)濟(jì)的任務(wù)。
（3）正確地組織會(huì)計(jì)工作，才能從組織上保證正確地貫徹國(guó)家的經(jīng)濟(jì)工作的方針政策，以及財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律，保護(hù)所有者的權(quán)益，使會(huì)計(jì)能為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
（4）正確地組織會(huì)計(jì)工作，可以促使單位內(nèi)部各部門更好地履行自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管好和用好資金，厲行節(jié)約，增產(chǎn)增收，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，講求最佳經(jīng)濟(jì)效益。
二、組織會(huì)計(jì)工作的要求
1、遵守國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定，是組織和處理會(huì)計(jì)工作居于首位的要求。
2、根據(jù)各會(huì)計(jì)主體經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)來(lái)組織會(huì)計(jì)工作，適應(yīng)各單位行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)模大小，經(jīng)營(yíng)特色，作出切合實(shí)際的安排并制定具體實(shí)施辦法。
3、加強(qiáng)內(nèi)部控制，實(shí)行內(nèi)部牽制制度。
4、協(xié)商同其他經(jīng)濟(jì)管理工作的管理。
5、在保證工作質(zhì)量的前提下，盡量節(jié)約耗用在會(huì)計(jì)工作上的時(shí)間和費(fèi)用。

三、會(huì)計(jì)工作組織形式
　 集中核算
　 非集中核算

第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求
1、 設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要為基本前提。
2、不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)人員，并指定會(huì)計(jì)主管人員。
3、代理記賬。
（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)政府管理機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
2、基層企業(yè)和行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
3、總會(huì)計(jì)師制度的建立。


二、會(huì)計(jì)人員
（一）會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格
1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的基本條件。
2、學(xué)歷要求
（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格
1、政治素質(zhì)
2、專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷
3、政策業(yè)務(wù)水平
4、組織能力
5、身體條件


（三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)首選和繼續(xù)教育
1、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
（1）敬業(yè)愛崗
（2）熟悉法規(guī)
（3）依法辦事
（4）客觀公正
（5）搞好服務(wù)
（6）保守秘密
2、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)繼續(xù)教育
（四）單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任
　1、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)全責(zé)。
　2、組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他相關(guān)人員嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
　3、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、忠于職守、堅(jiān)持原則，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。
　4、在單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，并保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)、完整。
　5、建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制制度。
　6、保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
　7、對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符而無(wú)權(quán)處理的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出查處決定。
　8、如實(shí)向受托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供會(huì)計(jì)資料，不得以任何方式要求或示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)或不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。
　9、組織本單位接受有關(guān)監(jiān)督檢查部門的依法監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料和有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
　10、依法任用具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，并依法保障本單位會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，促使會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高民。
（五）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的基本職能

1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)審核原始憑證，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告。
2、在依法審核原始憑證過(guò)程中，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予以退回，并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。
3、應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目核對(duì)。
4、應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)會(huì)計(jì)要素。
5、對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的事項(xiàng)，拒絕辦理或予以糾正，及時(shí)處理賬實(shí)不符的情況。
6、要如實(shí)提供相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)告。
7、應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德、更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
第四節(jié)　會(huì)計(jì)法規(guī)
一、會(huì)計(jì)法規(guī)體系
二、會(huì)計(jì)法
廣義：是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的總稱，包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章等。
狹義：指國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)通過(guò)一定立法程序頒發(fā)施行的會(huì)計(jì)法律，即《會(huì)計(jì)法》
三、會(huì)計(jì)行政法規(guī)
　　是指調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
四、會(huì)計(jì)規(guī)章
　　是指由主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政部門－－－財(cái)政部就會(huì)計(jì)工作中某些方面內(nèi)容所制定的規(guī)范性文件。如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
五、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度
（一）加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)的必要性
　1、是貫徹會(huì)計(jì)法規(guī)制度的重要基礎(chǔ)。
　2、是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的客觀要求。
（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容
　1、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。
　2、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度。
　3、賬務(wù)處理程序制度。
　4、內(nèi)部牽制制度
5、稽核制度
6、原始記錄管理制度
7、定額管理制度
8、計(jì)量驗(yàn)收制度
9、財(cái)產(chǎn)清查制度
10、財(cái)物收支審批制度
11、成本核算制度
12、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

會(huì)計(jì)工作的管理與組織 (ppt)