工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則
十一、工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則
第一條 看寮人員應(yīng)恪遵工地主任、工程管理員及材料管理員的指揮，巡視工地，認(rèn)真完成交辦工作，使工程順利進(jìn)行。
第二條 勤務(wù)中必按規(guī)定服裝整齊、精神飽滿執(zhí)守崗位。
第三條 日間工作細(xì)則如下：
1.經(jīng)常保持辦公室清潔，并負(fù)責(zé)公司派駐人員茶水供應(yīng)。
2.清理并收集工地通路上什項(xiàng)材料(如廢鐵、木材、紅磚、砂石等)使卡車及行人通行無阻。
3.協(xié)助房屋的出售事項(xiàng)。
4.其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
第四條 夜間工作細(xì)則如下：
1.工地每日下班至第二日上班為止，負(fù)責(zé)看管工地所有設(shè)備、工程用材及各種帳簿、文書，不得擅離職守。
2.代理材料管理員驗(yàn)收工程材料并于下班時(shí)向工地主任或材料管理人員請(qǐng)示儲(chǔ)放地點(diǎn)，便于夜間材料入庫，上班后并將材料入庫數(shù)量交予材料管理人員復(fù)核記帳。
第五條 看寮人員于辦公時(shí)間不得擅離職守，如有急事需外出時(shí)應(yīng)先登記于外出簿，經(jīng)工地主任核準(zhǔn)后始得離開，私事不得超過一小時(shí)，倘若超過一小時(shí)，工地主任應(yīng)另派人代替。
第六條 看寮人員在不影響公務(wù)范圍內(nèi)，每月日間休假一天，事前應(yīng)經(jīng)工地主任轉(zhuǎn)呈人事單位報(bào)備，否則一律以曠職論，但在工程必要時(shí)工地主任得酌免其休假。
第七條 看寮人員應(yīng)善盡職責(zé)，看管材料倘有發(fā)現(xiàn)盜竊而經(jīng)擒獲者，得由主任簽呈核準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金以示獎(jiǎng)勵(lì)，如材料失竊時(shí)依工地材料管理規(guī)則的規(guī)定，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第八條 看寮人員在辦公室禁止酗酒及其他干擾秩序妨礙公益等情形，違者從嚴(yán)議處。 第九條 看寮人員一律禁止招來非公司職員住宿。
第十條 看寮人員服務(wù)成績優(yōu)良者，依公司需要于工地結(jié)束后可轉(zhuǎn)調(diào)其他工地繼續(xù)服務(wù)，如有特殊技術(shù)與表現(xiàn)者得簽訂提升。
第十一條 工程結(jié)束后倘看寮人員不予繼續(xù)雇用時(shí)，其服務(wù)滿六個(gè)月以上者需支給遣散金以示慰勞，其辦法如下：
1.服務(wù)滿六個(gè)月未滿二年者支給半個(gè)月薪資。
2.服務(wù)滿二年未滿三年者支給一個(gè)月薪資，以后增滿一年加發(fā)半個(gè)月薪資，但最高以10個(gè)月為限。
第十二條 看寮人員離職后再被雇用時(shí)其服務(wù)年資得以往年資合并計(jì)算，在最后一次遣散金中扣除已支給的遣散金。
第十三條 看寮人員服務(wù)滿六個(gè)月未滿一年有下列情形之一者不得支領(lǐng)遣散金：
1.曾受任何一種懲誡者。
2.未盡職責(zé)，致失竊材料經(jīng)簽請(qǐng)?zhí)幚碚?。?
3.違反本準(zhǔn)則任何一項(xiàng)者。
第十四條 看寮人員服務(wù)滿一年以上，于離職前一年內(nèi)曾受懲誡者，得依下列情形扣發(fā)遣散金：
1.申誡一次扣1/9。
2.記過一次扣1/3。
3.記大過一次停發(fā)遣散金。
第十五條 本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
工程看寮人員服務(wù)準(zhǔn)則