個人調(diào)查實施準則
第一條 個人調(diào)查的要項
何時調(diào)查、什么目的、何種對象、以什么方法來實施等的計劃 的建立，然后再將其具體的策略做檢查分析，收集資料的工作，然后再將收集得來的資料做 整理，作成報告書。
第二條 個人調(diào)查的進行
對于個人調(diào)查的實行，各調(diào)查員如果發(fā)出不關(guān)連的問題的話， 回答者將會做各種不同想法上的判斷，因此，問題的規(guī)格必須做到統(tǒng)一。
1.調(diào)查監(jiān)督員和調(diào)查員開協(xié)議會議，將調(diào)查的目的、調(diào)查方法、問題事項、回答書回收時間等做好協(xié)議，并對各調(diào)查做同一行動。
2.調(diào)查員
(1)調(diào)查員應(yīng)對問題內(nèi)容做好理解，決定問題順序。
(2)研究要調(diào)查地區(qū)的地圖、交通工具、調(diào)查對象的在家時間等，以便達到 花最少的時間精力，而得到最大的成效。
(3)準備調(diào)查用的印刷物。
(4)實際調(diào)查時，要做到不看問題書，也能很順利的將問題問完。
3.以上各項準備完成后，才能在實際中實行，其方法依下列各要領(lǐng)：
(1)接近方法
①不能像是在審問犯人似的問問題，也就是說，要保持尊重的態(tài)度。
②首先考慮初見面的問候，給人好的第一印象，并有自信。
③在人群當中，有配合調(diào)查的人，也有不配合的人，更有反對排斥的人，對于 各色人等要隨機應(yīng)變，將調(diào)查工作做好。
個人調(diào)查實施準則