TCL三合一手冊
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
TCL三合一手冊
TCL空調(diào)器有限公司
TCL AIR CONDITIONER CO.,LTD
質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊
(依據(jù)ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標準編制)
手冊編號: Q/TK-22.01-2002
版 號: A
編 寫:
審 核:
批 準:
生效日期: 2002年09月18日
發(fā)放編號:
受控標識:
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 01 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
1.2 目錄
第一章 前 言 1.1 封 面 1.2 目 錄 1.3 批 準
1.4 修改認定頁
第二章 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系概述 2.1 公司簡介 2.2 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標 2.3 公司組織機構(gòu)圖 2.4 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能分配表
2.5 職責和權(quán)限 第三章 概 述
3.1 主題內(nèi)容和刪減要求 3.2 術(shù)語和縮寫 3.3 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊管理辦法 3.4 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊分發(fā)名冊 第四章 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系
4.1 總要求
4.2 文件要求
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 02 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
第五章 管理職責
5.1 管理承諾
5.2 以顧客為關(guān)注焦點
5.3 方針
5.4 策劃
5.5 職責、權(quán)限與溝通
5.6 管理評審
第六章 資源管理
6.1 資源提供
6.2 人力資源
6.3 基礎(chǔ)設(shè)施
6.4 工作環(huán)境
第七章 產(chǎn)品實現(xiàn) 7.1 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
7.2 與顧客有關(guān)的過程
7.3 設(shè)計和開發(fā) 7.4 采購
7.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供
7.6 監(jiān)視和測量裝置的控制
第八章 測量、分析和改進
8.1 總則
8.2 監(jiān)視和測量
8.3 不合格品控制
8.4 數(shù)據(jù)分析
8.5 改進
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 03 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
1.3 批準
為健全和完善本公司的質(zhì)量/環(huán)境/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保優(yōu)質(zhì)/環(huán)保產(chǎn)品,營造綠色/安全企業(yè),樹立良好的企業(yè)形象,提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力,根據(jù)ISO9001:2000/ISO14001/OHSAS18001標準,結(jié)合本公司的實際情況,編制此《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》,闡述公司質(zhì)量/環(huán)境/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的控制活動和要求。
本手冊是公司產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系從設(shè)計、開發(fā)到生產(chǎn)、安裝和服務(wù)等過程中開展活動的基本法規(guī)和準則,現(xiàn)予以公布,于2002年09月18日起正式實施。各職能部門和全體員工必須認真學習,切實貫徹執(zhí)行,保證質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。
手冊現(xiàn)行版本: A 現(xiàn)行版本審核日期: 2002 年 09 月 18 日 手冊批準:
總 經(jīng) 理:________ 日期:_________
TCL三合一手冊
TCL空調(diào)器有限公司
TCL AIR CONDITIONER CO.,LTD
質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊
(依據(jù)ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標準編制)
手冊編號: Q/TK-22.01-2002
版 號: A
編 寫:
審 核:
批 準:
生效日期: 2002年09月18日
發(fā)放編號:
受控標識:
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 01 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
1.2 目錄
第一章 前 言 1.1 封 面 1.2 目 錄 1.3 批 準
1.4 修改認定頁
第二章 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系概述 2.1 公司簡介 2.2 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標 2.3 公司組織機構(gòu)圖 2.4 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能分配表
2.5 職責和權(quán)限 第三章 概 述
3.1 主題內(nèi)容和刪減要求 3.2 術(shù)語和縮寫 3.3 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊管理辦法 3.4 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊分發(fā)名冊 第四章 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系
4.1 總要求
4.2 文件要求
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 02 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
第五章 管理職責
5.1 管理承諾
5.2 以顧客為關(guān)注焦點
5.3 方針
5.4 策劃
5.5 職責、權(quán)限與溝通
5.6 管理評審
第六章 資源管理
6.1 資源提供
6.2 人力資源
6.3 基礎(chǔ)設(shè)施
6.4 工作環(huán)境
第七章 產(chǎn)品實現(xiàn) 7.1 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
7.2 與顧客有關(guān)的過程
7.3 設(shè)計和開發(fā) 7.4 采購
7.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供
7.6 監(jiān)視和測量裝置的控制
第八章 測量、分析和改進
8.1 總則
8.2 監(jiān)視和測量
8.3 不合格品控制
8.4 數(shù)據(jù)分析
8.5 改進
修改碼: A00 生效日期:2002-09-18 頁碼: 第 03 頁共 68 頁
TCL空調(diào)器有限公司 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 編號:Q/TK-22.01-2002
1.3 批準
為健全和完善本公司的質(zhì)量/環(huán)境/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保優(yōu)質(zhì)/環(huán)保產(chǎn)品,營造綠色/安全企業(yè),樹立良好的企業(yè)形象,提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力,根據(jù)ISO9001:2000/ISO14001/OHSAS18001標準,結(jié)合本公司的實際情況,編制此《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》,闡述公司質(zhì)量/環(huán)境/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的控制活動和要求。
本手冊是公司產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系從設(shè)計、開發(fā)到生產(chǎn)、安裝和服務(wù)等過程中開展活動的基本法規(guī)和準則,現(xiàn)予以公布,于2002年09月18日起正式實施。各職能部門和全體員工必須認真學習,切實貫徹執(zhí)行,保證質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。
手冊現(xiàn)行版本: A 現(xiàn)行版本審核日期: 2002 年 09 月 18 日 手冊批準:
總 經(jīng) 理:________ 日期:_________
TCL三合一手冊
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695