第36節(jié):久贏真經(jīng)第三重:銷售按臺(tái)階爬行(12)

 作者:王挺    27



系列專題:《妙用心理學(xué)的銷售成交技巧:久贏真經(jīng)》

  同理,銷售界認(rèn)為,業(yè)務(wù)員拜訪的客戶量越大,銷售成功的幾率越大。因?yàn)槌踉L是一切銷售的基礎(chǔ),在這個(gè)環(huán)節(jié)里面,銷售人員應(yīng)該注意什么呢?


  (1)陌生拜訪一定要有激情,保持良好的第一形象。


 ?。?)陌生拜訪要突出自己和產(chǎn)品的特點(diǎn),要找到讓客戶一下子就記住你的方法。


 ?。?)找出正確的經(jīng)辦人,試圖了解決策人。


  (4)面對(duì)一個(gè)陌生的客戶,拜訪前了解客戶的相關(guān)信息越多越好。


 ?。?)嘗試將我們的產(chǎn)品用一句話概括,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)引起客戶的興趣。


  從前面學(xué)過的首因效應(yīng)中我們知道,第一印象是非常關(guān)鍵的,如果銷售人員沒有激情,那么就無(wú)法感染客戶,只有當(dāng)銷售人員激情澎湃時(shí),才能調(diào)動(dòng)起客戶的激情,所以激情是至關(guān)重要的。試想一下,當(dāng)一個(gè)銷售人員死氣沉沉地坐在客戶面前時(shí),客戶會(huì)是怎樣的感覺?回憶一下計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,許多商店售貨員的表現(xiàn),死氣沉沉地坐在柜臺(tái)后面,面對(duì)顧客的詢問,懶得理睬,不耐煩,種種表現(xiàn),都會(huì)讓人喪失購(gòu)買商品的意向。


  在陌生拜訪時(shí),銷售人員還應(yīng)該突出自己和產(chǎn)品的特點(diǎn),要讓客戶記住你,并留下非常深刻的印象,對(duì)你所銷售的產(chǎn)品也是如此。試想一下,如果我們面對(duì)的對(duì)象是某公司采購(gòu)部門的經(jīng)理,他每天可能會(huì)遇到很多銷售人員,也會(huì)遇到很多同類同質(zhì)的產(chǎn)品,如果你和你的產(chǎn)品沒有從中脫穎而出,那么他在決策購(gòu)買的時(shí)候,你和你的產(chǎn)品早已經(jīng)淹沒在茫茫的產(chǎn)品信息當(dāng)中了。所以,分手前不妨再問問對(duì)方,比如:"您還記得我叫什么名字嗎?對(duì),我叫某某。"


  當(dāng)客戶對(duì)銷售人員有了較深的印象之后,銷售人員應(yīng)該盡快找到銷售事項(xiàng)的經(jīng)辦人,并盡量了解對(duì)方?jīng)Q策者的信息。如果沒有找到正確的經(jīng)辦人,那么銷售人員所有的努力很可能屬于白費(fèi)勁,而對(duì)決策者信息沒有充分了解的話,也很難做到知己知彼,這將給下一步的工作帶來(lái)很大的麻煩。


  作為一名優(yōu)秀的銷售人員,應(yīng)該在每次拜訪客戶時(shí),都盡可能地去多搜集客戶的信息資料,對(duì)客戶相關(guān)情況作相應(yīng)的了解,譬如可以通過查詢對(duì)方網(wǎng)站,與對(duì)方的工作人員甚至保安等一些貌似無(wú)關(guān)緊要的人交流,這些都是銷售人員的信息來(lái)源途徑。


  初訪階段,銷售人員還有一點(diǎn)是特別需要注意的:盡量用最短的語(yǔ)言概括產(chǎn)品的賣點(diǎn),以便在最短時(shí)間內(nèi)引起顧客的興趣。我們知道,好的廣告,訴求點(diǎn)往往只有一點(diǎn),比如"用了海飛絲,頭屑去無(wú)蹤"、"送禮就送腦白金",姑且不論產(chǎn)品本身好壞,也許產(chǎn)品還有其他功能,但是抓住了最突出的一點(diǎn),就可以給客戶留下異常深刻的印象。而冗長(zhǎng)拖沓的介紹,則會(huì)讓客戶感覺到枯燥乏味。實(shí)際上,初訪的過程,其實(shí)就是一次面對(duì)面的廣告過程,一定要用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言給對(duì)方留下深刻的印象。

王挺
 36節(jié),真經(jīng),三重,銷售,臺(tái)階

擴(kuò)展閱讀

社會(huì)浮躁下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因?yàn)槟悴皇俏ㄒ坏牟搜?。無(wú)論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊(duì)伍的時(shí)候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部

  作者:蔣觀慶詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時(shí)候是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來(lái)培訓(xùn),無(wú)論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但

  作者:蔣觀慶詳情


最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購(gòu)此類課程。企業(yè)營(yíng)銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升。現(xiàn)實(shí)中,大量的營(yíng)銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時(shí)候圍繞某一個(gè)具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)??吹降氖莾r(jià)格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價(jià)格吧,銷售員價(jià)格基本到了底線,但客戶始終在對(duì)比,一個(gè)不讓,一個(gè)要求再降價(jià)。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中

  作者:蔣觀慶詳情


系列專題:年終營(yíng)銷盤點(diǎn)臨近年底,一年的銷售業(yè)績(jī)已經(jīng)定型,又是企業(yè)該總結(jié)一年的時(shí)候了。企業(yè)或檢討,或慶功,業(yè)績(jī)好的銷售人員面臨加薪或者提拔。撥開外在的浮華,沉浸在員工隊(duì)伍之間,我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣的聲音:

  作者:賈同領(lǐng)詳情


  一天,我攔截了一個(gè)中年顧客,男性,向他介紹多循環(huán)冰箱。交談中發(fā)現(xiàn)他對(duì)品質(zhì)要求很高。我推薦一款高端機(jī),并說,今天是315,價(jià)格非常實(shí)惠,還說一到旺季要漲價(jià)。顧客笑著說,你真會(huì)做生意,那好吧,我明天就

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有