采購(gòu)管理與博弈論要素

 作者:陳學(xué)南    467

一場(chǎng)內(nèi)部審標(biāo)會(huì)議正在進(jìn)行,密封的標(biāo)書(shū)被一個(gè)個(gè)打開(kāi),在來(lái)自工程部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦、紀(jì)委、外部專(zhuān)家組的手里傳閱。貌似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒贪殡S著貌似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓?zhēng)論,得出了貌似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袠?biāo)結(jié)果。這種場(chǎng)景在企業(yè)內(nèi)很常見(jiàn),但很少有人會(huì)提出疑問(wèn):評(píng)標(biāo)者真的擁有足夠的信息做出判斷嗎?他們的動(dòng)機(jī)都是一樣的嗎?如果不具備同等的信息,他們的討論有效嗎?

在水門(mén)事件中,令參議員貝克爾名聞天下的問(wèn)題是:“總統(tǒng)到底知道多少?他是什么時(shí)候知道的?”這些問(wèn)題不僅在這個(gè)丑聞中是至關(guān)重要的,在每一場(chǎng)開(kāi)標(biāo)過(guò)程中,對(duì)所有的參與者也是重要的:信息知道多少?什么時(shí)候知道的?首先要了解需要知道什么,譬如:公司資質(zhì)、市場(chǎng)價(jià)格、原材料變更等等,這些信息按照博弈論的時(shí)間線,首先是供應(yīng)商自己知道,然后是采購(gòu)員或直接詢(xún)價(jià)的工程師,而企業(yè)內(nèi)部其他人員往往得到的是二手信息。在這種信息不對(duì)稱(chēng)情況下的審標(biāo)行為很難取得好的效果。何況參與者的動(dòng)機(jī)也各有不同,有正面的動(dòng)機(jī),也不可排除負(fù)面的動(dòng)機(jī)。

一個(gè)博弈中必不可少的要素包括:參與人、行動(dòng)、信息、策略、支付、結(jié)果和均衡。對(duì)一個(gè)博弈的描述至少必須包括參與人、策略和支付。而行動(dòng)與信息則是建筑材料。參與人、行動(dòng)和結(jié)果合起來(lái)稱(chēng)為博弈的規(guī)則。

幾年前,應(yīng)一個(gè)客戶(hù)的邀請(qǐng),為他們的一個(gè)小股東做一下咨詢(xún),這個(gè)小股東代理了電梯和空調(diào)業(yè)務(wù),銷(xiāo)售對(duì)象主要是各類(lèi)新建大樓的業(yè)主,有政府的項(xiàng)目,也有企業(yè)的項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)深入了解,知道了他的攻關(guān)模式。以電梯為例,攻關(guān)首先從設(shè)計(jì)部門(mén)就開(kāi)始了,搞定關(guān)鍵設(shè)計(jì)人員,電梯坑的深度就可以按照自己代理的品牌電梯為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。其次,參與評(píng)審的專(zhuān)家組也早已安插好自己的人。再次,經(jīng)過(guò)內(nèi)線介紹了解到業(yè)主內(nèi)部哪些人掌握商務(wù)標(biāo)信息,哪些人主管技術(shù)標(biāo),再分別疏通。至于那些雖然處在高位,但不了解信息的人,就不在打點(diǎn)范圍之內(nèi)了。

 采購(gòu)管理 博弈論 博弈 要素 采購(gòu) 管理

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國(guó)建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


早期的經(jīng)銷(xiāo)商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng),運(yùn)營(yíng)方式就是賣(mài)貨,盈利方式就是靠賣(mài)貨賺差價(jià),然后就是多賣(mài)貨,賣(mài)名牌貨,賣(mài)新產(chǎn)品,賣(mài)高端品。理論上來(lái)說(shuō),終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷(xiāo)活動(dòng)持續(xù)不斷,貨就賣(mài)得越多,錢(qián)就賺

  作者:潘文富詳情


寓言故事:一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣(mài)得的錢(qián),至少可以買(mǎi)回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí),便可以拿這

  作者:李文武詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有