如何應(yīng)對(duì)上司中的小人

 作者：王亞軍    554

如何應(yīng)對(duì)虛偽型的上司？這是道很難的題目。因?yàn)檫@類(lèi)上司在真面目暴露之前，是很討人喜歡的，可一旦真面目暴露，又會(huì)令人非常憎惡?？创┥纤镜恼婷婺亢?，很少會(huì)有下屬能夠保持平靜，他們會(huì)憤怒，會(huì)反抗，會(huì)不斷想辦法揭發(fā)上司。但這些都是徒勞的。

你也許想不到，你越不喜歡這樣的上司，對(duì)他越有好處。高層對(duì)虛偽型手下是有戒心的，因?yàn)槿绻舷潞湍?，人人都覺(jué)得這個(gè)人很好，高層就可能會(huì)提高警惕，他們害怕偽君子會(huì)取代自己?？扇绻聦俨幌矚g他，甚至?xí)r常有惡性匯報(bào)上來(lái)，那么高層會(huì)覺(jué)得這個(gè)偽君子是可以控制的，他們反而會(huì)放心。

所以下屬對(duì)虛偽型上司表現(xiàn)得越反感，他們的地位反而會(huì)越鞏固。從這點(diǎn)來(lái)看，你不喜歡他是起不到任何效用的。反過(guò)來(lái)說(shuō)，你越不喜歡他，對(duì)你自己的壞處也越多。別忘了，虛偽型上司是狹隘型上司的升級(jí)版，所以不管他們外表如何和善，內(nèi)心是很記仇的。得罪了他一次，他永遠(yuǎn)都會(huì)記得，你對(duì)他不好，他就會(huì)害你，你想要攻擊他，他就會(huì)置你于死地。上司可以在背后說(shuō)你壞話，去高層告你刁狀；上司可以指派馬仔來(lái)拖累你，甚至不惜搞垮公司的項(xiàng)目；上司可以明著幫你暗中害你，使你無(wú)法完成工作；上司可以設(shè)陷阱等著你跳下去，之后慢慢地死掉。

而你，一個(gè)下屬，一個(gè)自以為正義的下屬，能做什么？你也許可以寫(xiě)匿名信，或者是跟一幫同事聚眾罵人，最多是冷處理，消極對(duì)待，可這些事情，有哪一樣能傷到虛偽型上司的根基？

事實(shí)上，虛偽型上司做一件事情就能要你的命，你做十件事情對(duì)他來(lái)說(shuō)也不過(guò)是微風(fēng)拂面。這是一場(chǎng)不對(duì)等的戰(zhàn)爭(zhēng)，從價(jià)值觀、人品、道德、權(quán)力、資源等各方面看，下屬都是螻蟻，隨時(shí)都會(huì)被虛偽型上司踩死。

職場(chǎng)上之所以會(huì)有這么多失敗者，就是因?yàn)樗麄儾蛔粤苛Γ詾槟軌驊?zhàn)勝上司。虛偽型上司作為職場(chǎng)中不敗的神話，是絕對(duì)不會(huì)被正義擊垮的。

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