情商課程體系

《職場情商修煉》   課時:12H

《職場情商修煉》【課程背景】哈佛大學心理學博士丹尼爾?戈爾曼的研究表明:很多智商超過160分的聰明人在為那些智商只有120分的人干活。表現(xiàn)出色者之所以不同于表現(xiàn)平平者,與他們的技能或智商無關。在那個層面,大多數(shù)人的技術水平都在相同的范圍內(nèi),但是情商——如何進行自我管理、如何處理你與周圍人的關系——卻起到了關鍵作用。在公司所處的位置越高,情商就越重要。你知道自...

 講師:邵英華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


化干戈為玉帛—情商與沖突管理主講:崔淼在職場奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、?!??!為工作業(yè)績而忙!為人際關系而茫?。。樽约旱那巴径ぃ。?!其實,在這樣的“忙、茫、盲”亂中,你已經(jīng)承受了巨大的心理壓力?。?!――是否感到自己隨著職位的升遷卻與家人、朋友、同事的關系變得緊張?――是否感到大腦始終處于高速運轉狀態(tài)而無法停歇?――是否已是晚上夜不能寐、白天無精打...

 講師:崔淼 咨詢電話:010-82593357下載需求表


業(yè)精于情---情商也是生產(chǎn)力課程背景:“情商比智商更重要”這個觀點,已獲得越來越多人的共識,檢驗這句話透過下面的問題就可以看出端倪:?為什么經(jīng)理人的學歷越來越高,而對企業(yè)的貢獻度越來越低??為什么經(jīng)理人越來越努力,工作結果卻越來越差??為什么企業(yè)制度越來越完善,可是管理效率越來越低??為什么經(jīng)理人工資福利不斷提升,對公司的抱怨越來越多??為什么團隊管理手段越...

 講師:程洪于 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高效能領導情商領導EQ》領導者的自我效能【課程背景】作為一位管理者您可能經(jīng)常會問自己“如何才能成為一位杰出的領導者”經(jīng)由學習領導EQ將幫助管理者有效的促進領導行為的轉型,提升適應環(huán)境變化的領導能力,發(fā)展個人的自我效能以及針對不同績效能量類型的員工采取靈活的溝通戰(zhàn)略,發(fā)揮積極、正面的影響,提升領導效能與員工生產(chǎn)力,促進變革與成長?!菊n程目標】1、在挑戰(zhàn)的環(huán)境...

 講師:陳威廉 咨詢電話:010-82593357下載需求表


引言:何為范兒?讓自己成為棒的“世界大牌”,你準備好了嗎?形象管理公式默記:高品質(zhì)人生=體力+智力+形象力。討論:一個不得不面對的以貌取人社會。章節(jié):腕上的范兒——愛不釋手的包包自然的狀態(tài)美,卻也要多一點搭配小心機。奢侈品包包挎出你的氣場和氣質(zhì)。鑒賞:近時裝周哪些大“腕”兒上了明星的手?走秀款與限量款的謹慎選擇。經(jīng)典款是正確的首要形象投資。國際一線品牌手包鑒...

 講師:沈琳潔 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  一、情商層次  情商是有效的管理自我和處理人際關系的能力 ?。薄 。?、克制 ?。?、獨立 ?。?、無我  二、情商修煉與心理料理  (一)情商與人生  1、情商與成功  案例分析:  紅牌齊達內(nèi)別樣的告別  馬特拉齊——歷史的恥辱柱  沒有勝者的演出  2、情商與人的身心健康 ?。ǘ┬睦砹侠怼 ?、自我覺察  2、善觀因緣 ?。?)頭痛的因緣 ?。?...

 講師:顏廷君 咨詢電話:010-82593357下載需求表


模塊:情緒資本時代下領導力全新思維基本目標:認識領導力與情緒的關系核心理論:l領導就是被追隨;領導力就是影響力l新時代下的變革;情緒資本時代下的領導困局l領導藝術的核心是情緒影響力【團隊討論】不同情緒對團隊成員的影響力第二模塊:管理自我篇——領導者的自我情緒識別與脫離基本目標:學習快速和諧的技巧核心理論:l領導者的自我情緒識別訓練。【互動活動】情緒坐標l自我...

 講師:李沖 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部分:心智模式與情緒認知  1、由女大學生超短裙看你心智模式  2、情緒在《黃帝內(nèi)經(jīng)》解為情志  A國家——情志  B企業(yè)——情志  C家庭——情志  D個人——情志  3、身體導致癌癥的兩種可能?拉圾食物與拉圾情緒  4、情緒的外在表現(xiàn):喜-怒-哀-懼  第二部分:情緒能力管理測試?  1、情緒修煉與下屬情緒影響力  2、情商式培養(yǎng)魅力!(周恩來、普京...

 講師:王保華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


1.EQ---情商是什么sup2;人類智能的第二次革命sup2;你能調(diào)動情緒,就能調(diào)動一切sup2;情商決定命運2.了解自我情緒sup2;要想利用它,就必須先了解它sup2;發(fā)現(xiàn)你的情緒周期sup2;找到自己的情緒地圖sup2;正確認識與評價自己3.識別他人的情緒sup2;移情-掌握他人情感的高藝術sup2;善于捕捉“弦外之音”sup2;臉上的表情,天生的云...

 講師:彭遠軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


模塊:情緒資本時代下領導力全新思維基本目標:認識領導力與情緒的關系核心理論:領導就是被追隨;領導力就是影響力新時代下的變革;情緒資本時代下的領導困局領導藝術的核心是情緒影響力【團隊討論】不同情緒對團隊成員的影響力第二模塊:管理自我篇——領導者的自我情緒識別與脫離基本目標:學習快速和諧的技巧核心理論:領導者的自我情緒識別訓練?!净踊顒印壳榫w坐標自我情緒管理—...

 講師:李沖 咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】Day1部分自我情商篇一、導語:破冰及課程暖身sup2;互動小游戲:破冰sup2;現(xiàn)代生活狀態(tài)素描:累死了,煩死了…..sup2;討論分享:情商與領導力的關系二、領導者的自我修煉--自我情商(EQ)管理技巧sup2;情緒的認知模式探索ABC理論sup2;心理學實驗(視頻):觀察力測試sup2;案例分享:工作,婚姻,親子sup2;自我覺察:關注念頭...

 講師:彭遠軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部分情商—管理者的必備指數(shù)  引言:管理從自己開始.情商:對人影響力強的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質(zhì).智商的發(fā)揮也取決于情緒的好壞.因此作為一個管理者首先要學會管理自己的情緒.  "情商的力量:情商的影響力是智商的9倍  "情商的4方面內(nèi)容  "認識情緒  "調(diào)整情緒的幾個步驟  &qu...

 講師:王保華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元一:轉型領導為何管理者需要進行轉型領導什么是轉型領導建立高績效文化變革與成長領導適應力提升領導適應力的關鍵步驟面對鏡子中的自我單元二:自我效能領導者的自我效能發(fā)揮影響戰(zhàn)略優(yōu)先言行一致積極改變開發(fā)人才情緒的感染力EQ對領導效能的影響知己亦知彼個人特質(zhì)/行為分析掌握自我(自我認知、自我規(guī)范、自我激勵)發(fā)展人際關系(同理心、社交技能)提升自我效能行動單元三:溝...

 講師:陳威廉 咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】Day1部分自我情商篇一、導語:走進西點軍校sup2;互動小游戲:破冰sup2;現(xiàn)代生活狀態(tài)素描:累死了,煩死了…..sup2;討論分享:西點軍校名言:“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨煉?!倍?、磨煉鋼鐵一般的意志sup2;意志力是上帝送給人類的特殊禮物。sup2;視頻分享:極限挑戰(zhàn)24小時sup2;培養(yǎng)意志力的法則:安排要合理,運用自我激勵方...

 講師:彭遠軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程內(nèi)容:(結合工作實際進行雙向討論)模塊:情商管理基礎1.什么是情商?IQ和EQ的關系;2.情商的核心要素:a.情緒的管理b.人際關系的建立3.自我測評情商能力;4.解析自我測評能力,并確認培訓學習重點;第二模塊:做情緒的主人;1.什么是情緒?2.解讀情緒、接納情緒、鑒別情緒;3.掌控自己的情緒?4.如何控制負面情緒?5.如何激勵自已?6.認識壓力;7.如...

 講師:黃雅聆 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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