職場心理課程體系
銷售心理學及應用（1天） 課時：6H
銷售心理學及其應用【課程大綱】■課程對象：銷售人員■課程時長：1天（6小時）■課程目標：（1）掌握銷售心理學基本原理（2）提升銷售人員之銷售技能（3）打造企業(yè)之精英銷售團隊■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身■課程內(nèi)容：第一講銷售心理學——從了解客戶的心理開始【游戲互動】你知...
講師：彭永紅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學及其應用（2天） 課時：12H
管理心理學及其應用【課程大綱】■課程對象：中高層管理■課程時長：2天（12小時）■課程目標：1、掌握運用心理學原理自我心理管理有效方法；2、掌握運用組織心理環(huán)境進行管理的有效方法；3、掌握通過心理管理達到激勵員工的有效方法；4、掌握通過心理管理提高員工忠誠度有效方法；5、掌握通過心理管理化解員工心理危機的措施?！霭鏅?quán)證書：■課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦...
講師：彭永紅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
行為心理學體驗式培訓《沙漠掘金》 課時：6H
行為心理學體驗式培訓《沙漠掘金》一、課程背景：《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程；已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程?！渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓...
講師：趙秀峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
消費者心理學 課時：6H
喻國慶老師：和君集團從業(yè)經(jīng)歷，主導咨詢項目：勁牌、五糧液金谷春、章貢酒業(yè)、貴州酒中酒等咨詢項目課程名稱：《消費者心理學》培訓學員：大客戶經(jīng)理課程性質(zhì)：公開課/內(nèi)訓教學時長：一天（教學要求：采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式，課堂講授要求理論聯(lián)系實際，運用大量實踐案例和教學實例，深入淺出、旁征博引，講師同時配備課堂練習、現(xiàn)場互動以消化老師的課程內(nèi)容。教學綱要：...
講師：喻國慶 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于心理學的溝通技巧與藝術(shù)》課程簡介一、課程目標我們將50—80的工作時間用在了溝通上面。我們開會、會見、拜訪、談判、座談、面試、打電話、發(fā)傳真、通知、文件、批評、表揚、輔導等等，都是在溝通。本課程針對企業(yè)員工特別是管理人員在溝通中存在的問題，深入淺出地從心理學角度分析了溝通的基本內(nèi)涵與技巧，并通過大量的課堂練習，讓學員從心理的角度人重新建構(gòu)溝通的模式，以...
講師：趙秀峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學：激勵的藝術(shù)-課綱 課時：12H
管理心理學：激勵的藝術(shù)作為管理者，您在管理團隊時是否有以下困惑：?一個管理者，您有沒有想過：員工到底在想什么？？?作為管理者，您有沒有想過：員工他們需要的是什么？？?在過去的工作中，您是不是總是利用職務和權(quán)力作管理？?作為管理者，我們可能太重視管理，可我們有沒有想過激勵？?在過去的工作中，為什么激勵政策做得不少，效果卻不理想？?激勵是什么？如何發(fā)揮干部職工的...
講師：鐘海濤 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《積極心理學》 課時：12H
《積極心理學》【課程背景】積極心理學是研究人的優(yōu)勢與幸福的一門心理學學科。是心理學領(lǐng)域的一場革命。本課程分為五大部分：一、在“積極優(yōu)勢”部分，關(guān)注如何發(fā)現(xiàn)及利用個人特長，包括：個人優(yōu)勢、創(chuàng)造力、靈性；二、在“積極情緒”部分，關(guān)注如何更快樂，圍繞過去、現(xiàn)在、未來的積極情緒體驗，包括：主觀幸福感、心流體驗、樂觀與希望；三、在“積極關(guān)系”部分，關(guān)注如何建立良好的人...
講師：詹婉園 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《陽光心態(tài)、壓力情緒管理---運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、全體員工課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標：1、掌握心態(tài)管理的思路、技能2、掌握調(diào)整情緒的方式、技能3、應用全國獨家開發(fā)的讀心術(shù)技能、強化學員的人際交往能力4、引導學員建立知足、感恩、積極的心態(tài)、突破自我限制，增強自信與勇氣5、解決員工個人的壓力、情緒以...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通---運用人格學、心理學》 課時：12H
《跨部門溝通---運用人格學、心理學》課程對象：適合企業(yè)全員課時：本大綱是很全面的2天通用版，與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標：1、挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能2、掌握溝通的關(guān)鍵技巧與方法3、分享高效溝通的要點4、減少沖突，提高企業(yè)效率溝通與協(xié)調(diào)5、掌握各種人格類型人的特征6、掌握對應不同人格員工的溝通方法提高對外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率課程...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學、心理學》 課時：12H
《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本，歡迎索取課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、了解如何制定有效目標管理的方法2、全面掌握執(zhí)行力管理實用技能、工具3、了解執(zhí)行力的定義和造成效率不高的原因4、讓學員成為信守承諾、結(jié)果導向、百分百負責任的...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高績效團隊-團隊領(lǐng)導力---運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本，歡迎索取課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程背景：隨著業(yè)務的拓展，組織的規(guī)模越來越大、部門設置越來越多、職責分工越來越細，優(yōu)秀團隊的打造將深深影響到整個公司的運作。如何培養(yǎng)良性的團隊協(xié)作文化？如何提升...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場情緒心理學》 課時：6H
《職場情緒心理學》【授課時長】1天（6小時）【課程收益】1、認知情緒原理，掌握應對方法；2、釋放工作壓力，調(diào)節(jié)身心平衡；3、發(fā)掘自身潛能，增強職業(yè)自信；4、完善自我人格，消除職業(yè)倦怠?！臼谡n對象】基層員工、中基層管理【課程特色】企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析【課程大綱】第一章情緒管理篇一、認識情緒1、情緒的定義2、情緒的分類（1）...
講師：彭永紅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場人際關(guān)系心理學》 課時：6H
《職場人際關(guān)系心理學》【授課時長】1天【課程收益】1、重新認知組織內(nèi)外的人際關(guān)系；2、明確人際認知及人際印象形成的原理；3、掌握人際交往及人際障礙調(diào)適的方法與技巧；4、掌握人際魅力提升的方法與技巧；5、掌握人際沖突管理的方法與技巧；6、掌握組織內(nèi)外人際溝通的方法與技巧。【授課對象】基層員工、中基層管理【課程特色】企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互...
講師：彭永紅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、管理心理學基礎理論1、管理心理學發(fā)展的三階段：科學管理理論階段行為管理理論階段現(xiàn)代管理理論階段案例：富士康十三連跳與法國電信老齡員工換崗討論：你的企業(yè)管理現(xiàn)在處于哪一個階段？2、四種人性假設理論：經(jīng)濟人假設（X理論）懶惰強制經(jīng)濟社會人霍桑實驗人際關(guān)系需求理論自我實現(xiàn)人（Y理論馬斯洛需求層次論激勵自我實驗復雜人（超Y理論）權(quán)變理論因人而異，尊重員工差異案例...
講師：詹婉園 咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分、什么是讀心術(shù) 1、讀心術(shù)步：把自己變成他人 2、讀心術(shù)的意義 3、讀心術(shù)的風險 4、思維跟身體的相互影響 第二部分、管好人須先識別人 1、如何識別笑容：笑容假不了 2、對手勢的分析 3、對眼神的識別 4、走路姿態(tài)分析 5、口部與鼻子的變化 第三部分、管好人須先識別人 1、用手摸眉頭的表現(xiàn) 2、交叉腿站立的表現(xiàn) 3、手指的...
