服營廳服務營銷效能提升訓練營

  培訓講師:朱清心

講師背景:
朱清心老師,畢業(yè)于上海交通大學、華南理工大學,經濟學碩士,高級企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師。清心老師是專職培訓師,并兼任廣東省教育促進會培訓專家委員會副秘書長、中國人力資源和社會保障部高級企業(yè)培訓師認證項目特聘培訓師。清心老師在從事培訓行 詳細>>

    課程咨詢電話:

服營廳服務營銷效能提升訓練營詳細內容

服營廳服務營銷效能提升訓練營
 

**階段:課前調研

內容:選擇2-3家有代表性的服營廳,針對服營廳的人員服務與銷售技能、布局與動線、手機陳列、賣場氣氛、POP促銷、現場管理等內容,采用觀察法和問卷調查法進行調研,形成《服營廳營銷效能調研報告》。

時間:1周

第二階段:課程開發(fā)與完善

內容:根據調研報告內容,針對性地開發(fā)和完善培訓課程,重點是如何優(yōu)化服務流程、加強引導分流、提高視覺化營銷和體驗式銷售技能,形成《服營廳營銷效能提升培訓課程包》。

時間:1周

第三階段:培訓實施

  內容:對目標學員組織集中培訓,根據學員人數情況可分期組織。

時間:2天(每一期)

第四階段:培訓評估

  內容:對培訓效果進行評估,可視條件進行了三級或四級評估。一級評估:反應層評估,在課程結束后立即組織,評估學員對培訓課程和培訓師的滿意程度。二級評估:學習層評估,在課程結束后立即組織,**考試方式考察學員對培訓內容的理解和記憶情況。三級評估:行為層評估,在課程結束后1個月內組織,**對學員上級進行問卷調查評估學員的行為改變程度。四級評估:結果層評估,在課程結束1-6個月內組織,**學員在銷售和服務兩方面的績效考核結果考察培訓的效果。

時間:培訓后6個月內

【課程內容】

時間安排

大綱

課程內容

課程收獲

**天上午


破冰開場

1.  案例: 廳經理的困惑

2.  課程收益

3.  組建學習團隊

4.  達成共識

l 破冰

l 激發(fā)學習興趣

l 培訓紀律

服營廳營銷基礎

1.  新形勢、新要求

2.  服營廳的目的與職能

3.  顧客購買的過程

a)  顧客購買的過程

b)  顧客購買的動機

c)  4CS營銷模式

4.  服營廳的營銷秘笈

a)  如何提升客流量?

b)  如何提高進店率?

c)  如何提高成交率?

d)  如何提高續(xù)銷率?

e)  如何提高平均單價?

5.  服營廳的未來

l 說明服務廳轉型的方向

l 解釋服營廳營銷的理論依據

體驗式銷售技能

1. 心態(tài)決定業(yè)績

a)  故事:秀才趕考前的三個夢

b)  營業(yè)員常見的四種心理障礙

c)  四步建設卓越心態(tài)

       i.     **步:強烈的企圖心

      ii.     第二步:永不熄滅的熱情

    iii.     第三步:飽滿的自信

      iv.     第四步:對挫折決不屈服

2. 體驗式銷售的時代降臨

a)  體驗經濟:體驗要素的獨立

b)  體驗的特征

c)  體驗之輪

d)  體驗式銷售與傳統(tǒng)銷售的區(qū)別

e)  體驗式銷售流程與技術

3. 體驗式銷售流程(iPSS)及演練

a)  **步:接近客戶

       i.     接近客戶的方法及演練

      ii.     識別客戶需求

b)  第二步:挖掘需求

       i.     封閉式提問與開放式提問

      ii.     JULIE提問技巧

    iii.     SPIN提問技巧

      iv.     案例分析:趙本山小品《賣拐》

c)  第三步:介紹產品

       i.     FAB技巧

      ii.     小組練習:FAB技巧演練

d)  第四步:演示體驗

       i.     FASTR技巧

      ii.     小組練習:FASTR技巧演練

e)  第五步:異議處理

       i.     異議處理步驟

      ii.     異議處理技巧

    iii.     小組練習:異議處理演練

f)  第六步:成交

       i.     成交時機判斷

      ii.     成交技巧

l 提高學員對心態(tài)的認識,幫助學員克服銷售中的挫折

l 講解體驗式銷售的本質特征

l 仔細的講解及演練體驗式銷售流程(iPSS)的每一個步驟,使學員掌握其中的步驟和技巧


**天下午

視覺化營銷

1. 視覺化營銷的作用

a)  AIDA法則

b)  美國POP協會的調查

2. 賣場布局設計

a)  賣場出入口設計

b)  賣場布局設計

c)  賣場布局設計案例

       i.     服裝店

      ii.     中電信新型營業(yè)廳

    iii.     中移動新型營業(yè)廳

      iv.     香港運營商營業(yè)廳

3. 顧客動線設計

a)  常見動線類型

b)  賣場通道設計

c)  中電信營業(yè)廳動線設計

d)  中移動營業(yè)廳動線研究

4. 商品布局

a)  商品布局設計方法

5. 商品陳列

a)  陳列5要素

b)  陳列的VADS原則

c)  陳列的基本要求

d)  14種常用商品陳列方法

e)  手機柜臺陳列方法

6. 賣場氣氛營造

a)  賣場氣氛構成要素

b)  店外六大黃金點

c)  店內八大黃金點

d)  生動宣傳的工具

e)  賣場色彩應用

f)  賣場燈光應用

g)  賣場音樂應用

h)  賣場氣味

l 講解賣場布局、顧客動線、商品布局、商品陳列、賣場氣氛營造的知識和方法

l 豐富服營廳視覺化營銷手段

l 提高服營廳利用環(huán)境陳設提高銷售業(yè)績的能力

第二天上午

促銷策劃與實施

1. 零售促銷組織

a)  零售促銷的含義和類型

b)  零售促銷組合

c)  促銷策劃的三個步驟

d)  促銷實施的四個重要方面

e)  促銷評估的四種方法

f)  10種銷售促進工具

2. POP廣告

a)  POP廣告的價值

b)  POP種類和功能

c)  POP使用要點

d)  手繪POP要點

e)  實例:POP實例

3. 體驗式促銷

a)  體驗式促銷的6E模型

b)  小組練習:體驗式促銷策劃

l 講解零售促銷的過程和步驟

l 講解10種常用銷售促進工具

l 講解POP種類的使用要點

l 講解手繪POP的要點

第二天下午

現場管理與優(yōu)質服務

1. 服務期望值

a)  服務與銷售業(yè)績的關系

2. 服務設計

a)  服營廳常見服務項目

3. 現場管理

a)  現場管理的內容

b)  現場管理的四大要素和六個方面

c)  現場管理的流程和方法

d)  班前會及5S檢查

e)  營業(yè)中巡檢

       i.     環(huán)境設施管理

      ii.     員工狀態(tài)管理

    iii.     營銷能力管理

      iv.     客戶動態(tài)管理

       v.     客戶峰終管理與分流

      vi.     現場輔導的方法

4. 顧客投訴處理

a)  投訴處理的步驟

b)  投訴處理的技巧

l 學習服營服務的理論要點

l 了解服營廳服務的項目

l 重點掌握現場管理的內容和管理要點

l **現場管理縮短顧客等待時長


 

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