聯(lián)想G618產(chǎn)品培訓(xùn)...   2007.07.04

聯(lián)想G618產(chǎn)品培訓(xùn) 聯(lián)想G618的外觀及顏色mdash;mdash;紅色、深藍(lán)色 聯(lián)想G618的開關(guān)機(jī)畫面 聯(lián)想G618概述 產(chǎn)品定位 作為聯(lián)想最新推出的彩屏手機(jī)，在產(chǎn)品線中屬于中低端產(chǎn)品，是聯(lián)想手機(jī)時尚形象的典型代表。 用戶群 面向收入中等的群體，定位偏向女性，以換機(jī)用戶為主。她們的特點(diǎn)是喜歡追......

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跨國企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐...   2007.07.04

跨國企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐 Training and Development 討論主題 企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn) 培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn) 如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)路徑圖的設(shè)計(jì) 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 如何制定培訓(xùn)預(yù)算 如何進(jìn)行培訓(xùn)的組織實(shí)施 如何確定培訓(xùn)需求 如何選擇培訓(xùn)供應(yīng)商 如何將進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 如何進(jìn)行培訓(xùn)效益評估 如何進(jìn)行......

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可口可樂客戶調(diào)查培訓(xùn)...   2007.07.04

每天早上必須計(jì)劃當(dāng)天調(diào)查區(qū)域,并確定大致路線走向. 計(jì)劃時要確定一個當(dāng)天調(diào)查的起始點(diǎn),調(diào)查時以大路為主線靠右行走。從何處離開主線就從何處回到主線,繼續(xù)沿主線前進(jìn). 每天在到達(dá)指定調(diào)查區(qū)域,并開始正式調(diào)查之前首先在調(diào)查區(qū)域內(nèi)快速行走一遍.以便熟悉路線走向. 一定要在指定的地圖區(qū)域內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，不可跨區(qū)調(diào)......

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可口可樂公司全套培訓(xùn)資料...   2007.07.04

課程目標(biāo) 日程安排 介紹課程目標(biāo)和破冰練習(xí) 15分鐘 輔導(dǎo)的意義、重要和好"I 25分鐘 優(yōu)秀輔導(dǎo)員需具備的特質(zhì) 30分鐘 有效輔導(dǎo)程序 20分鐘 輔導(dǎo)技巧 75分鐘 成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵 10分鐘 課程評估 5分鐘 什么是輔導(dǎo) 輔導(dǎo)的重要性 輔導(dǎo)的益處 (一) 輔導(dǎo)的益處(二) 品質(zhì)圈 作z優(yōu)秀輔導(dǎo)員的......

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經(jīng)盛國際企業(yè)文化培訓(xùn)講義...   2007.07.04

本講義大部分內(nèi)容來自作者 《企業(yè)靈魂－企業(yè)文化管理完全手冊》一書內(nèi)容 葉生先生簡介 前 言 第一章 解剖企業(yè)文化mdash;認(rèn)識企業(yè)DNA 企業(yè)文化是什么-企業(yè)文化如水論 企業(yè)文化是什么-企業(yè)文化哲學(xué)論 企業(yè)文化的延伸-企業(yè)文化宗教論 第二章 企業(yè)文化在中國 企業(yè)文化真假論 企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的......

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技術(shù)支持考試培訓(xùn)講座...   2007.07.04

第一講 企業(yè)管理軟件相關(guān)管理知識 北京漢普管理咨詢有限公司 首席咨詢顧問 張后啟 企業(yè)管理軟件相關(guān)管理知識 企業(yè)管理的主要內(nèi)容 企業(yè)管理思想與管理模式 企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程 企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組 企業(yè)管理信息化 一、企業(yè)管理的主要內(nèi)容 人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 營銷管理 采購管理 庫存管理 生產(chǎn)管理 知識管理......

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績效考評培訓(xùn)...   2007.07.03

1、從公司角度： 解決漲工資和發(fā)獎金的問題：誰該漲？誰不該漲？該漲多少？等等 解決員工的人事調(diào)整問題：誰該晉升？誰該調(diào)崗？誰該辭退？等等 了解員工培訓(xùn)和教育的需要誰需要什么樣的培訓(xùn)？等等 2、從員工角度： 了解了公司對他工作的評價(jià) 知道了自己改進(jìn)工作的方向 指標(biāo)范圍 權(quán)重范圍 項(xiàng)目內(nèi)容 舉例 1、財(cái)......

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基于勝任特征的管理培訓(xùn)...   2007.07.03

基于勝任特征的管理培訓(xùn) 牛雄鷹 對外經(jīng)貿(mào)大國際工商管理學(xué)院 培訓(xùn)的目的 向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能 利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神 企業(yè)用于培訓(xùn)的投資 外企在員工培訓(xùn)上越來越重視，75％以上的外企每年的培訓(xùn)費(fèi)占銷售收入的比例在1％－5％。其中內(nèi)訓(xùn)預(yù)算沒人每年為1930元，時間為8.85天/年；外訓(xùn)預(yù)算為1......

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基本素質(zhì)及禮儀培訓(xùn)...   2007.07.03

基本素質(zhì)及禮儀培訓(xùn) APEX IMC 營銷人員在營銷策略中的地位 營銷人員的作用 顧 客 營銷人員基本職責(zé) 憑籍良好的販賣技巧，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)到銷售目標(biāo)。 銷售人員三大基本素質(zhì) 具有強(qiáng)烈的簽單欲望，以結(jié)果為導(dǎo)向 本質(zhì)上熱愛與人打交道，以人為導(dǎo)向 喜歡自己推銷的產(chǎn)品，以興趣為導(dǎo)向 一流銷售人員五種性......

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慧聰新員工培訓(xùn)...   2007.07.03

慧聰員工到崗培訓(xùn)基本資料 歡 迎 加 入 慧 聰 集 團(tuán) WELCOME TO HUICONG 讓我們一起揚(yáng)帆起航，和慧聰一起尋找燦爛和輝煌！ 第一篇 歷史篇 有著9年歷史的慧聰因?yàn)橛心銈兊闹腔郾貙⒆V寫出新的歷史篇章！ 我們的歷史 1992年幾個年輕人以14.8萬元注冊資金合伙成立了一家公關(guān)信息咨詢......

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漢普物流培訓(xùn)PPT...   2007.07.03

主要內(nèi)容 物流基礎(chǔ)理論 物流的競爭模式 物流現(xiàn)狀 供應(yīng)鏈與物流 物流的起源 物流源于軍事領(lǐng)域，在1905年就有人明確地提出并解釋物流這個概念，在第二次世界大戰(zhàn)中物流理論和方法得到完善。 物流是為滿足消費(fèi)者需求而進(jìn)行的對原材料、中間庫存、最終產(chǎn)品及相關(guān)信息從起始地到消費(fèi)地的有效流動與存儲的計(jì)劃、實(shí)施與......

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廣告與廣告人培訓(xùn)...   2007.07.03

廣告主以付費(fèi)的方式,通過適當(dāng)?shù)拿襟w,針對適當(dāng)?shù)膶ο?傳遞經(jīng)過設(shè)計(jì)的訊息,以期達(dá)到特定的廣告目的,對整體行銷運(yùn)作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 ......

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廣告文案寫作培訓(xùn)材料...   2007.07.03

文案工作就是發(fā)現(xiàn)的過程，而不是拼命的想點(diǎn)子 深入了解產(chǎn)品，除非有太多的東西要說，決不開始寫 寫文案前，找和產(chǎn)品有關(guān)的人聊一聊。文案首先要考慮消費(fèi)者而非產(chǎn)品 把所有的資料都放在手邊 要想有效率就記?。核伎紩r，不寫作；寫作時，不思考 如果你真的準(zhǔn)備好可以動筆，應(yīng)該就不必再費(fèi)思量 躲避開始動筆的誘惑，做點(diǎn)......

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廣告媒體培訓(xùn)...   2007.07.03

廣告媒體培訓(xùn) mdash;mdash;廣告專業(yè)培訓(xùn)之二 目 錄 第一章 廣告媒體產(chǎn)業(yè)分析 第二章 廣告作業(yè)流程 第三章 廣告媒體企劃與購買 第四章 媒體數(shù)據(jù)應(yīng)用 第五章 目標(biāo)與策略 第六章 媒體排期技巧 第七章 專業(yè)媒體行銷個案分析 第八章 成功廣告媒體銷售技巧 第九章 成功與團(tuán)隊(duì) 廣告媒體培訓(xùn) 第......

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廣告媒介_媒介知識培訓(xùn)...   2007.07.03

收看某電視節(jié)目的個人或家庭占總?cè)丝诨蚣彝?shù)的比率。 計(jì)算方式為收看該電視節(jié)目的人數(shù)或家庭數(shù)除以總?cè)丝诨蚣彝?shù)。 媒體傳送量的計(jì)量單位之一， 為在一定期間內(nèi)所有投放檔次收視率的總合或到達(dá)率乘以 平均接觸頻率 評估電視媒體的價(jià)錢差距 每收視點(diǎn)成本=總費(fèi)用/收視點(diǎn) 計(jì)算到達(dá)率/接觸頻率 評估電視播出的累積......

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個體營銷培訓(xùn)課程...   2007.07.02

個體營銷 培訓(xùn)課程 目標(biāo)營銷與個體營銷 目標(biāo)營銷入門 何為目標(biāo)營銷 在正確的時機(jī)... hellip;向正確的客戶 hellip;提供正確的推廣信息的 hellip;程序 何為目標(biāo)營銷 ... 可是，那是什么意思 ... 何為目標(biāo)營銷 何為目標(biāo)營銷 描述構(gòu)成各個群體的顧客 被稱作市場分割描述 目標(biāo)營......

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福州電信中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教程...   2007.07.02

一、管理對象與組織行為 二、管理概念的基本認(rèn)知 三、管理者角色的三個緯度 四、中高層管理者定位與特點(diǎn) 五、中高層管理者素質(zhì)模型 5、人性化的情感管理與文化管理 #61602;馬斯洛的需求層次理論 #61602;知識經(jīng)濟(jì)時代的情感與精神管理 #61602; 組織目標(biāo)與管理者的思想境界 #61602; ......

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服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度培訓(xùn)...   2007.07.02

F202-1 住宿業(yè)活動情況 月報(bào) F202-2 旅行社外聯(lián)和接待情況 月報(bào) F202-3 旅行社經(jīng)營出境旅游情況 季報(bào) F202-4 旅游景區(qū)管理業(yè)活動情況 月報(bào) F202-5 互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)活動情況 季報(bào) F203-1(2) 財(cái)務(wù)狀況表(企業(yè)、事業(yè)) 月報(bào) 　　1、全年?duì)I業(yè)收入500萬元及以上......

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服務(wù)人員培訓(xùn)課程之顧客導(dǎo)向?qū)ｎ}...   2007.07.02

服務(wù)人員培訓(xùn)課程之 主講人：中國市場營銷職業(yè)認(rèn)證辦授權(quán)講師 陳汐 從 天堂和地獄的故事 說起 這是一個我們都很熟悉的地方 幾句熟悉、也不熟悉的話 己所不欲 勿施于人 己所欲 施于人 舍得 買賣 幾句問話 什么是世界上最寶貴的？ 他（她）呢？ 你是否重要究竟誰說了算？ 你打扮得漂漂亮亮，是給自己看嗎？......

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飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn)...   2007.07.02

飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn) 歡迎各位同事參加培訓(xùn) 此次培訓(xùn)的內(nèi)容介紹 如何與賓客打招呼 電話禮儀 感情化服務(wù) 微笑服務(wù) 飯店服務(wù)語言技巧 首問責(zé)任制 如何與賓客打招呼 打招呼的重要性 禮節(jié)禮貌是飯店從業(yè)人員的最基本素質(zhì)要求 打招呼是有禮貌的一種外在表現(xiàn) 打招呼代表我們對別人表示關(guān)注和尊重 打招呼是我們的工......

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地產(chǎn)職業(yè)培訓(xùn)之房地產(chǎn)估價(jià)講義...   2007.07.02

房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué) --- 房地產(chǎn)估價(jià) liweiby@sohu.com 1.概 述 1.1房地產(chǎn)估價(jià)概念 所謂房地產(chǎn)估價(jià)，是指以房地產(chǎn)為對象，由專業(yè)估價(jià)人員，根據(jù)估價(jià)目的，遵循估價(jià)原則，按照估價(jià)程序，運(yùn)用估價(jià)方法，并在綜合分析影響房地產(chǎn)價(jià)格因素的基礎(chǔ)上，對房地產(chǎn)客觀合理價(jià)格的估計(jì)、推測或判斷。 評估可簡......

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財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn)...   2007.06.29

民生證券bull;開封 2002年11月 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義 一、信息系統(tǒng)的觀念 1.會計(jì)是一個信息系統(tǒng)，其功用是提供與決策相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。 2.信息的價(jià)值是運(yùn)用信息給企業(yè)帶來的期望效用（經(jīng)濟(jì)利益）。 3.財(cái)務(wù)報(bào)表不經(jīng)過分析，便不會影響企業(yè)的決策和控制過程，因而無任何價(jià)值。 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義（續(xù)）......

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寶潔系列培訓(xùn)資料...   2007.06.28

寶潔系列培訓(xùn)資料 大店銷售管理 一大店概述---1.1大店定義 在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄒ?guī)模和知名度，擁有相對大的銷量及相對齊全的分銷、經(jīng)營日化用品的商店 大店概述---1.2大店特點(diǎn) 相對于小店而言，大店有如下主要特點(diǎn)： 1銷量：根據(jù)不同的城市，一般應(yīng)大于5箱/月，約1500-2000元以上，即使連鎖店某單......

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百安居的職員發(fā)展訓(xùn)練課程...   2007.06.28

職員發(fā)展 很高興認(rèn)識您！ 引言 每人畫一只飛奔的犀牛 在畫的左上角給自已打一個分 1－10 分 ；1 分為最低分，10分為最高分 每人為這幅畫打一個分?jǐn)?shù)，每組選出一個最高分 成人學(xué)習(xí) 規(guī)則 規(guī)則 + 情況 情況 + 規(guī)則 行為 成人學(xué)習(xí) 不 知覺, 不知 知覺, 不知 (學(xué)習(xí)) 知覺, 知了 不知覺......

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奧美廣告_奧美春季訓(xùn)練教材...   2007.06.28

幾個月以前我在澳洲停留了一個禮拜。在那個禮拜中，他們要求 我為所有Unilever旗下公司的資深經(jīng)理人員舉行三個小時的創(chuàng)意講習(xí)會。 因?yàn)槲以谝粋€月以前就知道要演講，因此我以自己心中一個特別 的問題做為著廠講習(xí)會的架構(gòu)。這個問題是：Unilever旗下公司的資深經(jīng) 理人員（也包括他們的廣告代理商）是否......

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愛多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件...   2007.06.28

愛多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件 愛多背景 我們的理念 我們的幾個觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對大家的基本要求 20030806 本次課程的思路 先理論，后討論 先了解，再分析 舉例為主，思考為輔 課程提問題，實(shí)踐出真理 不是講解，是討論 不是培訓(xùn)，是體會 幾個觀點(diǎn) 我對工作的定義： 工作是指......

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愛多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)手冊...   2007.06.28

愛多區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)手冊 愛多背景 我們的理念 我們的幾個觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對大家的基本要求 深圳蘭易天其咨詢中心 本次課程的思路 先理論，后討論 先了解，再分析 舉例為主，思考為輔 課程提問題，實(shí)踐出真理 不是講解，是討論 不是培訓(xùn)，是體會 幾個觀點(diǎn) 我對工作的定義： 工作......

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xx區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件...   2007.06.28

xx區(qū)域經(jīng)理入職培訓(xùn)文件 xx背景 我們的理念 我們的幾個觀點(diǎn) 我們建設(shè)渠道的原則 我們的標(biāo)準(zhǔn) 我們對大家的基本要求 本次課程的思路 先理論，后討論 先了解，再分析 舉例為主，思考為輔 課程提問題，實(shí)踐出真理 不是講解，是討論 不是培訓(xùn)，是體會 幾個觀點(diǎn) 我對工作的定義： 工作是指你不愿做卻不得不做......

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現(xiàn)代物流學(xué)教學(xué)講義...   2007.06.28

②被動管理和主動服務(wù) 傳統(tǒng)物流管理中，生產(chǎn)部門根據(jù)自身的采購、生產(chǎn)、銷售計(jì)劃向物流企業(yè)或部門提出運(yùn)輸、儲存等要求，物流承擔(dān)方則往往被動地滿足要求，根據(jù)定單或合同提供服務(wù)。這就造成供應(yīng)鏈中的各職能部門和各企業(yè)通常只追求本部門的利益，缺少相互之間有效的信息溝通和集成，結(jié)果導(dǎo)致即使微小的市場波動也可能引起......

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SPC培訓(xùn)教程...   2007.06.27

一、持續(xù)改進(jìn)及統(tǒng)計(jì)過程控制概述 二、SPC基礎(chǔ) 三、計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖 產(chǎn)品質(zhì)量波動及其統(tǒng)計(jì)描述 變 異 誤差 #61541;=X-X0 偶然性誤差：誤差大小和方向的變化是隨機(jī)的。 系統(tǒng)性誤差：誤差大小和方向的變化保持不變或按一定規(guī)律變化。 過程控制中常用精度這個概念來反映質(zhì)量的波動（變異）程度。 精......

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《企業(yè)信息管理》教案...   2007.06.27

輔導(dǎo)教師： 肇慶電大 TEL：2723765 （辦公） 2710684（宅） 手機(jī)：13602983977 Emile:txq@pub.zhaoqing.gd.cn 《企業(yè)信息管理》是一門經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用科學(xué)。課程分為七章，由兩大部分組成： 第一部分為第一章至第三章，主要介紹信息技術(shù)與企業(yè)管理的相互關(guān)......

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HP客戶滿意度培訓(xùn)...   2007.06.27

目標(biāo)與介紹 課程內(nèi)容 第一章.目標(biāo)與介紹 第二章.客戶滿意概論 第三章 三五三模式 第四章.建立專業(yè)形象 第五章.為客戶解決問題 第六章.體諒情感 第七章.電話技巧 客戶滿意概論 為什么客戶會更換供應(yīng)商 1％因?yàn)橛腥巳ナ?3％因?yàn)榈乩砦恢玫淖兓?5％因?yàn)橛亚?9％因?yàn)楦偁?14％因?yàn)榉?wù)/產(chǎn)品有問題......

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HACCP基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材...   2007.06.27

HACCP基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材 HACCP的發(fā)展歷史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原則 HACCP及相關(guān)的名詞 HACCP體系的基本原理 和發(fā)展過程 HACCP計(jì)劃的編寫 HACCP計(jì)劃的驗(yàn)證 HACCP與ISO的關(guān)系 我國實(shí)施HACCP體系的 必要性 HACCP的發(fā)展歷史 1960年代 HA......

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FY01-KPI二期工作啟動會講義...   2007.06.27

從三個角度看投資資本回報(bào)的重要意義 －對各方而言，意味著利益能夠得到統(tǒng)一－對企業(yè)而言，意味著獲得效率，實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展－對各部門而言，意味著一致性的核心管理目標(biāo)追求投資資本回報(bào)，才能使各方利益得到統(tǒng)一 要求企業(yè)創(chuàng)造相對其投資的最大回報(bào)，而不單是利潤總額 要求企業(yè)創(chuàng)造長期穩(wěn)定回報(bào)，而不單是短期利潤 投資者......

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DS培訓(xùn)教材...   2007.06.27

信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部 DS培訓(xùn)教材 目錄 征信職責(zé) 征信作業(yè)流程 找準(zhǔn)目標(biāo)客戶 受理申請流程 推廣應(yīng)注意的問題 問題探討 Qamp;A 征信職責(zé) 征信審核的職責(zé)為防范偽冒風(fēng)險(xiǎn)、正確執(zhí)行數(shù)據(jù)品質(zhì)的管理、合理授予信用額度、預(yù)防呆帳發(fā)生，是維護(hù)銀行利益的第一道防線。 信用卡征信調(diào)查的理由如下： 預(yù)防延滯的......

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DDB廣告教材培訓(xùn)...   2007.06.27

Better ideas. Better results. 更佳創(chuàng)意，更佳的結(jié)果 Thank you 謝謝！ ......

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BPCS的ERP培訓(xùn)部分資料...   2007.06.27

教育層次 培訓(xùn)方法 日程安排 IWII 組織結(jié)構(gòu) 公式結(jié)構(gòu) MRP II 過程 BPCS 程序和文件流程 制造目標(biāo) 加強(qiáng)用戶服務(wù) 降低工廠成本 降低庫存資金 ERP 的演變 全球一體化的 ERP 理想的 ERP 系統(tǒng) MRP II 過程 基礎(chǔ) 戰(zhàn)略計(jì)劃 經(jīng)營管理計(jì)劃 經(jīng)營執(zhí)行和控制 制造和工程管理 ......

 185詳情

APEX策略思考培訓(xùn)...   2007.06.27

APEX策略思考 APEX的理念 廣告就是為了增加銷售 APEX的策略思考模型 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶目標(biāo)在哪 如何去 APEX的策略思考模型 我們的客戶現(xiàn)在在哪 為什么 APEX的策......

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AE培訓(xùn)...   2007.06.27

1、穩(wěn)健地、專業(yè)化地、有效率地處理客戶的業(yè)務(wù)。 2、使代理商保持或進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)的上升勢頭。 3、確保代理商獲得一定利潤。 4、令客戶愉快，并說服客戶與本公司繼續(xù)合作。 1、策劃：專業(yè)公司里沒有策劃的崗位，是由AE來承。4A公司里往往是 （企管碩士）去做的，需要營銷背景。 2、協(xié)調(diào)：足球教練（小團(tuán)隊(duì)......

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AC尼爾森零售研究培訓(xùn)...   2007.06.27

日程安排 AC尼爾森公司簡介 AC尼爾森零售研究的方法及數(shù)據(jù)解讀 Advisor 零售研究快報(bào) AC尼爾森公司簡介 AC尼爾森公司核心目標(biāo) 為客戶提供市場訊息，幫助他們更好地了解市場，并獲得全球性成功。 AC尼爾森-全球市場研究服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者 世界最大的專業(yè)市場研究公司，專長于 快速消費(fèi)品品類研究，唯......

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《區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》講義...   2007.06.27

《區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》講義 主講：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 韓紀(jì)江 聯(lián)系電話：0538-8249636 鳴謝 周起業(yè)、劉再興等.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).中國人民大學(xué)出版社，1999 張敦富.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.中國輕工業(yè)出版社，1999 郝壽義、安虎森.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2000 朱傳耿等.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué).中國社會科學(xué)出版社，2......

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4A廣告策略培訓(xùn)...   2007.06.27

4A廣告策略培訓(xùn) 我們廣告人，尤其是創(chuàng)意人，最厭惡的就是官僚作風(fēng)影響廣告作業(yè)。 但是，在制作出一個好的廣告前，我們苦心發(fā)展策略(strategy)，準(zhǔn)備簡報(bào)(brief)，并非是官僚行事，而是絕對必要的。 這樣做可以證明我們在提供解決方法之前，就已徹底了解問題所在。 策略如同目標(biāo)。 就拿擲球來說，如......

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醫(yī)藥OTC銷售培訓(xùn)教材...   2007.06.27

第一講 OTC 產(chǎn)品與處方藥及保健食品的差異 I 表現(xiàn)形式: 圖表演示/配合畫外音為主,章節(jié)轉(zhuǎn)換間穿插講解畫面. 內(nèi)容 醫(yī)學(xué)特性 政策特性 商業(yè)特性 行銷執(zhí)行 醫(yī)學(xué)特性差異 - 品類/劑型 醫(yī)學(xué)特性差異 - 療效 醫(yī)學(xué)特性差異 - 安全性及大眾適用性 政策特性差異 ndash; 社保/定點(diǎn)藥房 政策......

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