某外商超市員工管理手冊(cè)(上).doc
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某外商超市員工管理手冊(cè)(上).doc
某外商超市員工管理手冊(cè)(上)
第一章總 則
第一條 范圍
1.本員工手冊(cè)指導(dǎo)與本商場(chǎng)的一切工作及與工作有關(guān)的事項(xiàng)。
2.本員工手冊(cè)適用于本商場(chǎng)的全體員工,員工必須嚴(yán)格遵守本手冊(cè)的規(guī)定。
第二條 目 的
本員工手冊(cè)旨在通過(guò)確立良好的工作秩序和員工之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)本商場(chǎng)宗旨,竭誠(chéng)為賓客服務(wù)。
第三條 生效與解釋
本員工手冊(cè)自公布之日起生效,由本商場(chǎng)管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第四條 修改與補(bǔ)充
本商場(chǎng)管理部門有權(quán)對(duì)本員工手冊(cè)的條件及規(guī)則進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知的方式進(jìn)行公布。
第五條手冊(cè)
1.本員工手冊(cè)印制成冊(cè),全體員工人手一冊(cè)。
2.員工守則是本商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn),員工應(yīng)在完成或終止雇用時(shí) 還交人事部門,否則將處50元人民幣的罰款。
第二章 雇用的條件和程序
第一條 體 檢
1.所有員工在開(kāi)始試用朗以前都必須在本商場(chǎng)指定的醫(yī)院 進(jìn)行體檢,并向人事部門出示體檢證明。只有經(jīng)過(guò)證明其健康狀況適合工作,才可依照勞動(dòng)合同被公司錄用。
2.員工每年都應(yīng)進(jìn)行體檢,以保證本商場(chǎng)的全面衛(wèi)生質(zhì)量。 如員工患傳染...
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第一章總 則
第一條 范圍
1.本員工手冊(cè)指導(dǎo)與本商場(chǎng)的一切工作及與工作有關(guān)的事項(xiàng)。
2.本員工手冊(cè)適用于本商場(chǎng)的全體員工,員工必須嚴(yán)格遵守本手冊(cè)的規(guī)定。
第二條 目 的
本員工手冊(cè)旨在通過(guò)確立良好的工作秩序和員工之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)本商場(chǎng)宗旨,竭誠(chéng)為賓客服務(wù)。
第三條 生效與解釋
本員工手冊(cè)自公布之日起生效,由本商場(chǎng)管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第四條 修改與補(bǔ)充
本商場(chǎng)管理部門有權(quán)對(duì)本員工手冊(cè)的條件及規(guī)則進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知的方式進(jìn)行公布。
第五條手冊(cè)
1.本員工手冊(cè)印制成冊(cè),全體員工人手一冊(cè)。
2.員工守則是本商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn),員工應(yīng)在完成或終止雇用時(shí) 還交人事部門,否則將處50元人民幣的罰款。
第二章 雇用的條件和程序
第一條 體 檢
1.所有員工在開(kāi)始試用朗以前都必須在本商場(chǎng)指定的醫(yī)院 進(jìn)行體檢,并向人事部門出示體檢證明。只有經(jīng)過(guò)證明其健康狀況適合工作,才可依照勞動(dòng)合同被公司錄用。
2.員工每年都應(yīng)進(jìn)行體檢,以保證本商場(chǎng)的全面衛(wèi)生質(zhì)量。 如員工患傳染...
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