學會做你人生事業(yè)的CEO(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
學會做你人生事業(yè)的CEO
你必須面對這樣一個事實:你才是自己人生事業(yè)的CEO。即使你現(xiàn)在仍受雇于別人,你也只是將你的能力、資源作為“產(chǎn)品”服務于市場上出價較高的企業(yè),因此,你始終在為一個Boss干活——那就是你自己。你是這家單人公司的首席執(zhí)行官,負責你“公司”的日常營運,在人生的每個轉(zhuǎn)折點上為自己作出決定。
當你處在CEO或BOSS的位置上,相信,你最關(guān)心的是公司的營銷能力。但生活教練樂富說:“營銷是一種態(tài)度,而不是一種能力。”因此,你應該將職業(yè)世界、企業(yè)、部門及你的上司、同事視為層層疊加的市場,把你想像成為是在替自己的小公司尋找立足之地的CEO。那么,你的人生高度不僅僅限于找工作,而是在挖掘市場機會,即尋找那些未被滿足的但以你的能力、資本、經(jīng)驗恰能填補的市場需要。
尋找你的市場機會
學做CEO,意味著你不應該像雇員那樣思考,被動地做事;而應該像滿腦子尋求賺錢機會的Little boss那樣思考,即使你現(xiàn)在仍被雇傭著。
汪莉原在一家科研所的財務部門工作,但她嫌這份工作薪水低、工作清閑,企業(yè)知名度低、沒有前途,便回到了家鄉(xiāng)南昌。按照她的思路與想法,她認為自己的職業(yè)競爭力取決于自己曾服務過的公司類型及其知名度,因此,她通過關(guān)系在南昌找到了一份在中國銀行工作的機會。汪莉計劃在三年內(nèi)到達中行南昌支行的中級管理層,但是工作一段時間后,她發(fā)現(xiàn)自己雖然性格外向,善于與人相處,可是業(yè)務拓展能力并不優(yōu)秀,吸納的存貸業(yè)務量不足以引起管理層的注意與青睞。于是,她對自己三年后打回上海另覓高就的想法產(chǎn)生了懷疑,終于又回上海的科研所工作了。
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