如何做好促銷員的工作態(tài)度
如何做好促銷員的工作態(tài)度 ( 你對于促銷工作的態(tài)度 |提 問 |評分 | |1.向顧客介紹商品和提供服務時，沒有大的心理負擔。 | | |2.毫無顧及地對朋友說促銷導購是我的職業(yè)。 | | |3.我熱衷于促銷導購工作。 | | |4.促銷導購工作使我勇于接受挑戰(zhàn)。 | | |5.認為促銷導購工作也是一種專職。 | | |6.無論顧客的年齡、外貌、態(tài)度如何，都能以積極的主動接 | | |近，并保持良好的態(tài)度。 | | |7.即使在心情不太好的時候，也仍能保持對顧客笑臉相迎。 | | |8.即使顧客故意刁難，我也不介意。 | | |9.認為為顧客解決困難（即使不在我的工作范圍內(nèi)），是件愉 | | |快的事。 | | |10．遵守公司及商場的有關管理制度 | | 得分： 評估原則： 45以上，你已經(jīng)對于你的工作有了深入的理解并熱衷于它，能很好的完成它。 40—44分，你對于自己的工作有較正確的認識，能較好地完成它，是一名較為優(yōu)秀的促銷 員，但仍有可改進之處。 35—39分，你對自己的工作有基本正確的認識，是一名基本合格的促銷員，還有許多你應 該學習的地方。 30—34分，你對自己的工作認識不足，不能以正確的態(tài)度來對待工作，你需要改進自 己的工作態(tài)度和工作作風，并以一個合格的促銷員的標準來要求自己。 30分以下，你對自己所從事的工作不滿，若不改變你的工作態(tài)度，你將失去這份工作 。 我這份工作給我?guī)砹四男┖锰幣c快樂？ 我的工作態(tài)度如何？有哪些需要改進的地方？ ----------------------- 為了評價你對促銷工作的態(tài)度，請回答下列提問。評分范圍為1—5分。對于以下項目 ，你認為你做的非常好（非常符合）的5分，較好（較符合）的4分，基本達到要求的3分 ，較差（不太符合）的2分，很差（很不符合）的1分。 討 論
如何做好促銷員的工作態(tài)度