項目銷售現場接待規(guī)范

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

項目銷售現場接待規(guī)范
項目銷售現場接待規(guī)范 成都世家置業(yè)顧問有限公司 總則 一為規(guī)范公司現場工作秩序和員工行為,樹立公司形象,以促進銷售任務的圓滿完成,特制 定本規(guī)定. 2 現場所有人員必須執(zhí)行本規(guī)定之各項條款. 2 各級管理人員,包括項目經理及主管,人力資源部經理均按此規(guī)定進行監(jiān)督.指導.檢查. 3 人力資源部依據本規(guī)定有直接處罰權力. 4 適用范圍:本規(guī)定所稱員工,系指本公司各售樓現場的全體崗位人員. 接待規(guī)范說明 適用崗位:現場銷售主管銷售員 項目內容:(一)班前準備 |具體內容 |標準要求 | |工作時間 |早晨8:.30-18:00,準時到崗。 | |1、 |工裝須整潔、平整、著裝前清理制服上的灰塵、頭皮屑。 | | |鞋襪:以深色為宜,注意色彩搭配,女員工豬裙裝,以淺色| | |長襪為宜。 | | |領帶:熨燙平整、注意色彩搭配,長度以蓋及皮帶扣為宜;| | |若使用領帶夾,應夾于襯衫第4-5顆紐扣。 | | |工號牌:是工裝的一部分,著制服必須佩帶工號牌,于左上| | |方。 | | |崗位上不能佩帶裝飾性強的飾物,以一枚戒指、一條項鏈為| | |準。 | | | | |2、個人衛(wèi)生 |提倡勤洗澡、勤換衣,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。 | | |面部:保持面部干凈。男員工應及時剃須,使用的化妝品香| | |味不宜過濃;女員工按規(guī)定化淡妝,使用的化妝品、香水以| | |淡雅威儀。 | | |頭發(fā);男員工保持發(fā)行莊重,不染發(fā),且前不遮眉,后不過| | |衣領,橫發(fā)不過耳;女員工發(fā)型應梳理整齊,過肩頭發(fā)應用| | |發(fā)帶束在腦后,嚴禁男女員工彩色染發(fā)。 | | |指甲:保持雙手清潔,不留長指甲,不涂有色制甲油。 | | |上班前不吃有異味食物,保持口腔清潔,無異味。 | |3、環(huán)境衛(wèi)生 |必須在9:00以前清潔完畢。 | | |售樓處內部如接待臺面、桌椅、沙盤玻璃罩上不能有灰塵,| | |資料夾保持整潔、美觀,發(fā)現破順應及時維修或更換。 | | |售樓處門前應隨時保持清潔 狀態(tài),地面灰塵及時清掃。 | | |售樓處外墻玻璃要堅持計劃衛(wèi)生,玻璃墻面應保持光亮、干| | |凈。 | | | | |4、設施設備 |備齊各自使用的辦公用具。 | | |用品應擺放整齊,名片、資料夾、宣傳品放在指定位置,不| | |得隨意亂放。 | | |洽談桌椅擺放整齊。 | | |照明燈、空調應按要求開放、調試好溫度。 | | |各售樓處的音樂按公司統一要求播放。 | | |各銷售主管負責純凈水及紙杯的準備及管理。 | |5、心理準備 |調整心態(tài),控制情緒,以良好的精神面貌進入工作狀態(tài)。 | 適用崗位:現場銷售主管 項目內容:(二)班前會及檢查 |具體內容 |標準要求 | |1、時間及主持人|班前會在每天9;00以前召開,由主管主持。 | | |若主管不在,由指定人員主持。 | | |要求項目經理每周主持至少2-3次。 | |2、工作安排和培|根據公司安排或項目具體情況進行工作布置和安排; | |訓 |按照計劃或針對實際工作中的問題進行培訓。 | |3、檢查 |按照規(guī)范要求標準,檢查員工著裝,個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi) | | |生、辦公設施設備及用具情況,發(fā)現不符合標準應立即 | | |糾正。 | |4、記錄 |班前會須作好會議記錄,每周將會議記錄上交人力資源 | | |部。 | 適用崗位:現場銷售主管、銷售員 項目內容;(三)接待禮儀 |具體內容 |標準要求 | |1、站位 |輪值首席銷售人員須站立入口附近,作好迎賓及接待狀 | | |態(tài)。 | |2、站姿 |軀干:自然挺胸、略收緊腹部。 | | |頭部:端正,嘴微閉,神情不可呆板,保持微笑。 | | |雙臂:體前交叉或放于身體兩側。 | | |雙腿:直立,男員工雙腳間距同寬,女員工雙腳呈“V”字| | |型;若站立時間較長,右腳可后退半步。 | |3、服務儀態(tài) |自然、不做作。每位員工在工作中保持良好的情緒和最 | | |佳精神狀態(tài),工作是出于自愿、而不是被動。微笑,每 | | |位員工一定要有微笑,對待客戶切不可以貌取人。 | |4、語言 |在接待過程中,銷售人員必須使用普通話和敬語。 | |5、鞠躬禮 |普通禮:面對客戶不能只點頭不躬身,一般行普通禮, | | |上身下躬150并且與敬語同時使用,如“您好,歡迎光臨”| | |;鞠躬時男性雙手側放,女性雙手握于前方,右手在上 | | |,左手在下。 | | |握手禮:注意握手順序,客人—主人—女士—年長者—上司 | | |,一般不伸手求握。忌戴手套或濕手相握,一般握手持 | | |續(xù)3—6秒。 | | |普通禮一般在初次見面、致歉、握手時使用。 | |6、引領客人 |走在客人前方右側。 | | |拐彎時要放慢腳步,同時說“請這邊走”。 | | |遇門檻或階梯要提醒客人“請足下留神”。 | |7、拉門 |手握門把,讓客人先入。近距離遇見客戶,應致禮并同 | | |時說“您好”。 | |8、讓行 |正面遇見客戶要主動讓行,不得搶道。 | |9、坐姿 |入座前調整椅子,入座后,坐2/3的位置。 | | |男士下坐后,雙腿應間隔10—15cm。 | | |女士雙腿合攏,交談時,上身略微前傾,姿態(tài)要端莊。 | |10、視線、神情 |客人視線與你相視時,要主動示意行禮招呼,以消除客 | | |戶猶豫不決的心理,使客戶產生好感。 | | |避免斜視等不禮貌神情。交談時,不能東張西望,保持 | | |與客戶平視,以示尊重、親切。 | | |若你正與一位客戶談話,而另一位客戶走近或視線相視 | | |,在不中斷談話的同時以目光向另一位致意。 | | |高個子銷售員接待矮個子客戶時,注意保持一定距離, | | |避免產生居高臨下的印象。 | |11、稱呼禮節(jié) |員工應盡力記住客戶姓氏,當客戶再次到來時,能稱其 | | |姓氏,會讓客戶有親切之感。 | | |注意稱謂標準,男士稱先生,女士稱小姐或夫人、太太 | | |,對難以確認身份的女性,年輕的稱小姐,年長稱女士 | | |。 | |12、慎用手勢 |為客戶指引方向、介紹時,需用左臂,手指自然并攏, | | |嚴禁用手指為客戶指指點點。 | | |遞接任何物品都需要使用雙手。 | | |資料夾不可夾于腋下。 | |13、迎送賓客 |客戶到來之前,應保持基本站姿,并密切注視客戶動向 | | |,發(fā)現抵達的客戶,要快速出迎,熱情問候。 | | |客戶到達后,迅速發(fā)下手上工作,迅速的了解客戶的愿 | | |望,提供滿意的服務。 | | |與客戶站立交談時,要保持一定的距離,在引領客戶參 | | |觀沙盤時,員工的雙手不應撐在上面。 | | |客戶離開時,要將其送至大門,并感謝客戶的光臨,如“| | |歡迎再次光臨”、“謝謝,再見”等。 | |14、談話禮節(jié) |銷售人員應隨時使用敬語,語言要文明、優(yōu)雅,忌粗俗 | | |的口頭語。注意語言的節(jié)奏感,語量適中,以客戶能聽 | | |清楚且不打擾旁人為宜。 | | |員工不能與客戶開玩笑,即使是老客戶。應該掌握主、 | | |客界限。 | | |應答客戶,不可作簡單的回答,客戶往往想知道的是“如| | |何”、“怎么辦”,而不是“不行”“不知道”。 | | |談話時如想咳嗽或打噴嚏,應先說“對不起”或即刻轉身 | | |,用手遮住。 | 適用崗位:現場銷售主管、銷售員 項目內容:(四)現場行為規(guī)范 |具體內容 |標準要求 | |1、狀態(tài) |其他銷售人員按規(guī)定應坐在接待臺之內,處理事務或保 | | |持接待狀態(tài)。 | |2、遞接名片 |時機:在客戶進入售樓部,使用敬語后,立即遞上名片 | | |。 | | |遞名片的同時作自我介紹,“我叫***,請多關照”,然后| | |詢問對方姓氏,若對方回贈名片應立即看清名片上名字 | | |,然后放好。 | | |遞接名片必須使用雙手,遞名片以正方遞給對方。 | | |對方遞來名片時,若單手接,或接過后不看一眼,或放 | | |在桌上忘記收好,都是失禮的表現。 | |3、接聽電話 |電話鈴響起,三聲之內接起,拿起電話須使用敬語,“您| | |好,***(售樓處名稱)”,“您好,我是***”。 | | |認真聽清對方講話,不清楚時,需作記錄,或“對不起,| | |我沒聽清楚,請再說一遍好嗎?” | | |電話機旁應隨時備有記事本和筆。 | | |當對方要找的銷售員不在時,要主動詢問是否需要留言 | | |。 | | |通話完畢,務必等對方先掛斷后再放下電話,以示尊重 | | |客戶。 | | |注意掌握通話的時機。 | | |將要談話的內容事先作準備。 | |5、補位意識 |任何員工除努力完成好本職工作以外,要有強烈的整體 | | |服務意識,當一名員工的服務出現疏漏或未意識到客人 | | |的需求時,另一名員工應馬上補位,彌補不足,形成一 | | |個良好的整體服務。 | |6、端茶送水 |帶領客戶進入談判區(qū),客人入座后,即可端茶送水,遞 | | ...
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