銷售部門會議通報

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

銷售部門會議通報
通 報 2004年銷售部門的方針目標是:“鞏固省內市場,突破省外市場”。目標值是:⑴實現 總銷量55萬箱。⑵實現省內銷量45.8萬箱。⑶實現省外銷量9.2萬箱。 根據廠級方針目標的要求,2004年廠部考核銷售部門的項目有:①省外銷售量、②七 匹狼系列、③銷售總量等三項。該三項目標是否完成直接與銷售部門的銷售獎掛鉤,其中 第一項“省外銷售量”為銷售獎的否決項,即:當省外銷售量小于8萬箱時,整個銷售部門 的銷售獎為零。目前發(fā)的銷售獎在年底之前還未結算時均屬于預發(fā)(備注:各部門的銷 售任務已經分解到部門,由部門再分解到個人)。到年終如果省外銷售量小于8萬箱時, 銷售部門的所有人員的銷售獎均從2005年的工資或獎金中扣回。當省外銷售量大于8萬箱 時,各部業(yè)務員的銷售獎均根據個人完成的銷量和結構獲得(省外主要考核銷量;省內 主要考核結構),具體獎懲辦法待廠部確定后下發(fā)。 2004年3月3日的銷售會議中,紀副廠長號召銷售部門全體人員團結一致,共同努力,打 好今年攻堅戰(zhàn),千方百計完成今年的銷售任務。 市場部 2004年3月4日
銷售部門會議通報
 

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