《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視
文件類別:戰(zhàn)略經(jīng)營 商業(yè)計(jì)劃書
文件格式:
文件大?。?0K
下載次數(shù):95次
所需積分:2點(diǎn)
解壓密碼:qg68.cn
下載地址:[下載地址]
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視
《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視 [pic] 作者: 李廣新,2001-08-01, 每一種經(jīng)營都是根據(jù)某種戰(zhàn)略來進(jìn)行的。戰(zhàn)略是公司前進(jìn)的方向,是公司經(jīng)營的藍(lán) 圖,公司依此建立其對(duì)客戶的忠誠度,贏得一個(gè)相對(duì)其競爭對(duì)手持續(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略 的目的在于建立公司在市場(chǎng)中的地位,成功地同競爭對(duì)手進(jìn)行競爭,滿足客戶的需求, 獲得卓越的公司業(yè)績。 所有的營銷決策都是戰(zhàn)略性的。每個(gè)公司都必須根據(jù)自己在行業(yè)中的市場(chǎng)地位以及 它的市場(chǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)和可利用資源確定一個(gè)最有意義的營銷戰(zhàn)略。營銷戰(zhàn)略和營銷 計(jì)劃是整個(gè)公司總體戰(zhàn)略制定和規(guī)劃的核心所在。 正如通用電氣公司的戰(zhàn)略計(jì)劃經(jīng)理所 說:“營銷經(jīng)理在戰(zhàn)略制定的過程中至關(guān)重要,他在確定企業(yè)任務(wù)中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:分 析環(huán)境、競爭和企業(yè)形勢(shì);制定目標(biāo)、方向和策略;擬定產(chǎn)品、市場(chǎng)、分銷渠道和質(zhì)量 計(jì)劃,從而執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。他還要進(jìn)一步參與同戰(zhàn)略密切相關(guān)的方案制定和計(jì)劃實(shí)施活 動(dòng)。” [pic] 本章重點(diǎn)討論以下一些問題: ·戰(zhàn)略營銷的過程是怎樣的? ·如何制定企業(yè)的使命? ·如何客觀有效地進(jìn)行SWOT分析? ·如何制定公司的目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略? ·戰(zhàn)略必須轉(zhuǎn)化成具體可執(zhí)行的計(jì)劃,如何將營銷戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為營銷計(jì)劃? ·營銷活動(dòng)的組織、營銷計(jì)劃的執(zhí)行、控制和評(píng)估是怎樣進(jìn)行的? 戰(zhàn)略營銷過程 市場(chǎng)戰(zhàn)略營銷可分為三個(gè)階段:營銷戰(zhàn)略策劃、營銷計(jì)劃制定和營銷管理,見圖1- 1。 [pic] 營銷戰(zhàn)略策劃即是營銷戰(zhàn)略制定的過程,包括: 1)公司經(jīng)營定位,業(yè)務(wù)使命陳述; 2)公司外部環(huán)境分析,發(fā)現(xiàn)營銷機(jī)會(huì)和所面對(duì)的威脅及挑戰(zhàn); 3)內(nèi)部環(huán)境分析,通過對(duì)公司的資源、競爭能力、企業(yè)文化和決策者的風(fēng)格等客觀 地評(píng)估,找出相對(duì)競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì); 4)目標(biāo)制定:基于公司業(yè)務(wù)定位和內(nèi)外環(huán)境的分析,制定出具體的戰(zhàn)略目標(biāo),諸如 利潤率、銷售增長額、市場(chǎng)份額的提高、創(chuàng)新和聲譽(yù)等; 5)戰(zhàn)略制定包括公司總體戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略的制定。目標(biāo)說明公司欲向何處發(fā)展,戰(zhàn) 略則說明如何達(dá)到目標(biāo)。一個(gè)精雕細(xì)琢和周全縝密的戰(zhàn)略是公司取得競爭成功的關(guān)鍵。 戰(zhàn)略制定要解決下列幾個(gè)問題——如何完成公司目標(biāo)?如何打敗競爭對(duì)手?如何獲取持續(xù) 的競爭優(yōu)勢(shì)?如何加強(qiáng)公司長期的市場(chǎng)地位? 營銷計(jì)劃制定是將營銷戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成具體可執(zhí)行的營銷方案,這需要在營銷預(yù)算、營 銷組合和營銷資源分配上做出基本決策。 營銷管理是具體組織、執(zhí)行、控制、評(píng)估營銷計(jì)劃的過程,并通過市場(chǎng)信息的反饋 不斷對(duì)營銷計(jì)劃和營銷戰(zhàn)略做調(diào)整,以便公司更有效地參與競爭。 公司所有營銷努力都應(yīng)該是目標(biāo)和市場(chǎng)導(dǎo)向的。營銷戰(zhàn)略保證你做正確的事情,而 營銷計(jì)劃能使你正確地做好這些事情。簡單地講,戰(zhàn)略營銷就是有計(jì)劃地?fù)P長避短、趨 利避害的營銷。 閱讀材料 (提問: 閱讀什么材料?) 戰(zhàn)略競爭 戰(zhàn)略競爭在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下,戰(zhàn)略競爭已成為最主要的競爭模式,它能在很短的時(shí) 間內(nèi)完成在自然競爭模式下需要幾代人的時(shí)間才能取得相同的演化結(jié)果。 事實(shí)上,戰(zhàn)略競爭并不是什么新鮮事物。自從人類有能力把智慧、想象力和積累的 資源結(jié)合起來,精心協(xié)調(diào)行動(dòng)之后,就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略競爭的各種要素,并將其運(yùn)用于 戰(zhàn)爭之中。這方面最經(jīng)典的例子可見之于《孫子兵法》。 戰(zhàn)略競爭是一種長期的趨勢(shì)。最具雄心、勇往直前的競爭者若能成功運(yùn)用戰(zhàn)略競爭 ,那么,其它企業(yè)就必須要具備相同的遠(yuǎn)見卓識(shí)和資源投放能力才能得以生存。最終, 競爭格局的變化多數(shù)將由戰(zhàn)略引發(fā),企業(yè)要想適應(yīng)這種環(huán)境,就必須掌握戰(zhàn)略競爭的方 法。 戰(zhàn)略競爭的基本要素是: 1.能夠?qū)⒏偁幓顒?dòng)理解為一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),認(rèn)識(shí)到這個(gè)系統(tǒng)是由競爭對(duì)手、客 戶、資金、人力和資源的互動(dòng)過程所構(gòu)成的。 2.能夠運(yùn)用上述理解,預(yù)測(cè)某一特定的因素將給競爭系統(tǒng)帶來的后果,以及如何造 就一種穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)均衡新模式。 3.隨時(shí)都能調(diào)遣后備資源,使這些資源能盡其所能,充分利用。盡管這些資源會(huì)被 永久性占用,成果卻要待日后才能體現(xiàn)。 4.能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與收益,并以充分的精確度和自信心驗(yàn)證上述資源調(diào)遣決策的正確 性。 5.精心策劃、實(shí)施上述資源調(diào)遣活動(dòng)的意愿。 聽起來,上面這些對(duì)戰(zhàn)略的描述,似乎是平時(shí)任何投資決策都必需的基本要求。事 實(shí)的確如此,但又遠(yuǎn)甚于此。戰(zhàn)略實(shí)施是全方位的行為。戰(zhàn)略要求整個(gè)公司實(shí)體的專注 和投入。任何競爭者,倘若未能就對(duì)手的戰(zhàn)略競爭做出反應(yīng),部署并投入自身的資源與 之抗衡,那雙方的競爭格局就會(huì)扭轉(zhuǎn),競爭均衡就會(huì)發(fā)生重大的變化,這就是戰(zhàn)略競爭 導(dǎo)致時(shí)間壓縮的原因所在。 自然競爭是漸變的互動(dòng)方式,是自發(fā)的適應(yīng)性行為。本性上,自然競爭是極端保守 的。相反,戰(zhàn)略競爭則需要精心策劃、深思熟慮,實(shí)施過程也經(jīng)過縝密的推演,而其結(jié) 果往往是在較短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生巨變。 自然競爭是漸進(jìn)性的,沒有計(jì)劃,沒有預(yù)測(cè),也沒有目標(biāo); 戰(zhàn)略競爭是革命性的,是有計(jì)劃,有目標(biāo),有預(yù)測(cè),有一套自我評(píng)估和不斷完善的 系統(tǒng),并且對(duì)內(nèi)外環(huán)境有進(jìn)行充分的分析和研判。戰(zhàn)略競爭的專注與投入,目的正是要 在競爭關(guān)系中激起巨變。戰(zhàn)略失敗和戰(zhàn)略成功一樣,都能產(chǎn)生一舉定乾坤的決定性后果 。還有,與進(jìn)攻方相比,高度警惕的防御方往往占有得天獨(dú)厚的競爭優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略的成功 通常取決于競爭者的文化、理念、態(tài)度和行為特征,以及它們對(duì)彼此的了解程度。 然而,自然競爭卻是一個(gè)基礎(chǔ)。自然競爭系統(tǒng)及其交互模式,是一切戰(zhàn)略競爭賴以 立足的基礎(chǔ),戰(zhàn)略競爭必須在這個(gè)基礎(chǔ)上加以完善。若外界干擾這個(gè)系統(tǒng)的反饋鏈,會(huì) 影響自然競爭中的各種關(guān)系。要對(duì)這種影響做出預(yù)測(cè),我們就必須了解自然競爭。 形成有別于競爭對(duì)手的差異是在自然競爭中生存的前提條件,雖然這些差異可能不 很明顯,但在同一時(shí)間、同一地點(diǎn),以相同方式生活的競爭者之間是極難維持穩(wěn)定局面 的。在某些常見的競爭環(huán)境下,差異可能給一個(gè)競爭者帶來壓倒其他對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。這種 差異的價(jià)值,成了衡量某個(gè)競爭者未來的興旺程度和生存前景的尺度。 在一個(gè)具有極多變量的環(huán)境中,競爭要素的結(jié)合方式幾乎是無窮無盡的。這個(gè)世界 擠滿了許許多多的競爭者,它們各不相同,共存于一個(gè)動(dòng)態(tài)但又穩(wěn)定的均衡之中。人們 不必為此感到驚訝。這些競爭者的大小、行為及特征分布并不是偶然的,而是有著必然 性。同時(shí),盡管其細(xì)節(jié)總在不斷變化,這種分布卻一直處于穩(wěn)定狀態(tài)。這些差異是每一 個(gè)競爭者在自己所處的特定子環(huán)境中求得生存的首要條件。自然競爭向來都是如此。 而基于自然競爭之上的戰(zhàn)略競爭,同樣存在于一個(gè)動(dòng)態(tài)均衡的體系當(dāng)中。高效率的 戰(zhàn)略競爭能夠造就一批從極小到極大、規(guī)模不等的競爭者。這種規(guī)模結(jié)構(gòu)會(huì)在一段時(shí)間 內(nèi)保持穩(wěn)定。那些得以生存發(fā)展的競爭者具備有別于其他所有對(duì)手的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這些優(yōu) 勢(shì)是由特定的時(shí)間、地點(diǎn)、產(chǎn)品和客戶組合而成的。任何一個(gè)競爭者都會(huì)遇到形形色色 的對(duì)手,而幾乎每一種相關(guān)要素的組合都會(huì)受到這些對(duì)手的限制。每一個(gè)競爭者都會(huì)改 變、適應(yīng)、成長,都會(huì)重新部署資源,因此,競爭均勢(shì)的前沿總是在不斷變化。 在一方占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,沖突極少發(fā)生。在那些競爭能力處于均勢(shì)的前沿,沖 突將無休止。 公司競爭必然會(huì)有多條戰(zhàn)線,每條戰(zhàn)線上都有一個(gè)競爭對(duì)手。任何對(duì)資源進(jìn)行重新 部署的行為,都會(huì)引起至少兩條戰(zhàn)線上的競爭力量對(duì)比的變化。如果一條戰(zhàn)線加強(qiáng)了, 另外一條就必然遭到削弱。每當(dāng)競爭均勢(shì)的前線趨于穩(wěn)定或靜止,就會(huì)出現(xiàn)一種“保守型 ”競爭。在“保守型”競爭中,防御方咄咄逼人,而進(jìn)攻方則相對(duì)溫和。這是因?yàn)?,雙方都 能預(yù)見對(duì)方的行動(dòng),而大家對(duì)此又都心照不宣。 關(guān)鍵的競爭變量愈少,競爭者的數(shù)量也就愈少。如果關(guān)鍵的因素只有一個(gè),那么最 多只有兩三個(gè)競爭者能夠共存,要是市場(chǎng)出現(xiàn)萎縮;具有潛在重要性的變量愈多,共存 的競爭者數(shù)量就愈多,但這些競爭者的絕對(duì)規(guī)模也就愈小。環(huán)境變化愈頻繁,得以生存 的競爭者就愈少。在此,應(yīng)對(duì)巨變的能力成了至關(guān)重要的決定性因素。 新的競爭者若要 進(jìn)入一個(gè)市場(chǎng),就必須在市場(chǎng)的某個(gè)局部建立并顯示壓倒現(xiàn)有競爭者的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入 市場(chǎng)的秩序是非常重要的。 凡此種種在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中都可以見到。深入了解戰(zhàn)略競爭,必將大大提高生產(chǎn) 效率,增強(qiáng)公司的競爭能力。 確定公司的業(yè)務(wù)使命 你的公司在經(jīng)營什么?公司的業(yè)務(wù)使命是什么? 對(duì)公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略的角度進(jìn)行明確界定和對(duì)業(yè)務(wù)使命的清晰陳述是戰(zhàn)略營銷 的起點(diǎn)。 業(yè)務(wù)的界定必須包括下列內(nèi)容: ·公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是什么? ·客戶需要滿足的需求是什么? ·公司的客戶/客戶群是誰? ·客戶為什么從本公司購買? ·公司采取什么樣的方式來滿足客戶的需求? ·是什么使本公司同其競爭對(duì)手區(qū)別開來? 公司的經(jīng)營定義基于公司賣什么或者提供什么,公司當(dāng)前的客戶基礎(chǔ)和正在服務(wù)的 目標(biāo)市場(chǎng)會(huì)進(jìn)一步幫助明確公司的經(jīng)營定義。每一種經(jīng)營都有眾多的競爭者,客戶對(duì)產(chǎn) 品或服務(wù)有廣泛的選擇余地,要弄清楚客戶從你的公司購買的原因。對(duì)一家經(jīng)營成功的 公司而言,必有不同于其競爭對(duì)手的經(jīng)營特色,從市場(chǎng)營銷的角度來說,如果公司能把 自己同其它競爭對(duì)手區(qū)分開來,這家公司就抓住了強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢(shì)。 公司的經(jīng)營定義決定了其在市場(chǎng)上的取向。如果公司能明確地界定公司當(dāng)前的業(yè)務(wù) ,那么它就走上了建立有效市場(chǎng)營銷計(jì)劃的正道。表1- 1將幫助你掌握公司經(jīng)營的重要部分。 將公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)系統(tǒng)清晰地描述出來并書面化,就形成了業(yè)務(wù)使命陳述書。一份 有效的使命陳述書將向公司的每個(gè)成員明確地闡明公司的目標(biāo)、方向和機(jī)會(huì)等方面的重 大意義,引導(dǎo)他們朝著一個(gè)方向,為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而工作。 表1-1公司經(jīng)營業(yè)務(wù)透視表 1.公司名稱: 2.公司建立日期: 3.公司性質(zhì): □集團(tuán)公司 □子公司 □有限公司 □合作經(jīng)營 □獨(dú)資公司 4.公司的客戶主要是: □個(gè)人 □團(tuán)體 □公司 □公共機(jī)關(guān) □其它 5.當(dāng)前的產(chǎn)品與服務(wù)包括: 6.公司最勢(shì)均力敵的3 - 5個(gè)競爭對(duì)手是: 1) 2) 3) 4) 5) 7.可能的競爭來自: 1)行業(yè)中的其它公司 2)新進(jìn)入本行業(yè)的廠商 3)其它行業(yè)生產(chǎn)替代品的公司 8.公司在行業(yè)中的競爭地位: 弱 平均水平 強(qiáng) 9.對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)的需求情況: □遞增 □遞減 10.公司可能中止的產(chǎn)品或服務(wù)是: 11.公司可能引進(jìn)的產(chǎn)品或服務(wù)是: 12.公司可能撤出的市場(chǎng)是: 13.公司可能進(jìn)入的市場(chǎng)是: 14.公司的經(jīng)營特色是: 15.當(dāng)前公司最大的營銷障礙是: 16.當(dāng)前公司最大的營銷機(jī)會(huì)是: 17.公司總體的經(jīng)營戰(zhàn)略是: 18.公司總體的經(jīng)營目標(biāo)和增長計(jì)劃是: 優(yōu)秀的使命陳述書有三個(gè)突出的特點(diǎn): 第一,集中在有限的目標(biāo)上; 第二,強(qiáng)調(diào)公司想要遵守的核心信念和共享價(jià)值觀; 第三,明確公司要參與的主要競爭范圍,包括: 1)行業(yè)范圍:公司必須考慮行業(yè)范圍。有的公司只參與一種行業(yè)的經(jīng)營,有些只限 于經(jīng)營相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品,有些只限于工業(yè)品、消費(fèi)品或服務(wù),有些只限于高新技術(shù) 行業(yè),還有一些公司無所不營。例如麥當(dāng)勞經(jīng)營速食業(yè),杜邦集中于工業(yè)市場(chǎng),微 軟致力于高技術(shù)領(lǐng)域的軟件開發(fā),而3M公司只要能賺錢,幾乎所有的行業(yè)都愿意進(jìn) 入。 2)產(chǎn)品與應(yīng)用范圍:公司愿意參加的產(chǎn)品與應(yīng)用領(lǐng)域。 3)公司能力范圍:能被公司掌握和支配的技術(shù)與其他核心能力的領(lǐng)域。例如,日本 電氣公司在計(jì)算機(jī)、通訊和集成元件方面建立了核心能力,它能供應(yīng)便攜式電腦、 電視接收機(jī)、手提電話等產(chǎn)品。 4)市場(chǎng)細(xì)分范圍:這是公司想要服務(wù)的市場(chǎng)或客戶類型。有些公司只為上流社會(huì)服 務(wù),如保時(shí)捷公司只生產(chǎn)高級(jí)轎車、太陽鏡和其他輔助設(shè)備;嘉寶公司長期以來只 為嬰兒市場(chǎng)服務(wù)。 5)一體化范圍:公司自己生產(chǎn)自己需要產(chǎn)品的供應(yīng)程度。高度一體化是公司自給自 足許多自己需要的供應(yīng)品,如福特汽車公司有自己的橡膠園、玻璃制品廠和鋼鐵制 造廠。而相對(duì)另一個(gè)極端,諸如“純營銷公司”根本沒有一體化結(jié)合,它只有一個(gè)忍 受著一部電話機(jī)、傳真機(jī)、電腦和一張寫字臺(tái),并于各種服務(wù)聯(lián)系,包括設(shè)計(jì)、制 造、營銷等。 6)地理范圍:公...
《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視
《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視 [pic] 作者: 李廣新,2001-08-01, 每一種經(jīng)營都是根據(jù)某種戰(zhàn)略來進(jìn)行的。戰(zhàn)略是公司前進(jìn)的方向,是公司經(jīng)營的藍(lán) 圖,公司依此建立其對(duì)客戶的忠誠度,贏得一個(gè)相對(duì)其競爭對(duì)手持續(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略 的目的在于建立公司在市場(chǎng)中的地位,成功地同競爭對(duì)手進(jìn)行競爭,滿足客戶的需求, 獲得卓越的公司業(yè)績。 所有的營銷決策都是戰(zhàn)略性的。每個(gè)公司都必須根據(jù)自己在行業(yè)中的市場(chǎng)地位以及 它的市場(chǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)和可利用資源確定一個(gè)最有意義的營銷戰(zhàn)略。營銷戰(zhàn)略和營銷 計(jì)劃是整個(gè)公司總體戰(zhàn)略制定和規(guī)劃的核心所在。 正如通用電氣公司的戰(zhàn)略計(jì)劃經(jīng)理所 說:“營銷經(jīng)理在戰(zhàn)略制定的過程中至關(guān)重要,他在確定企業(yè)任務(wù)中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:分 析環(huán)境、競爭和企業(yè)形勢(shì);制定目標(biāo)、方向和策略;擬定產(chǎn)品、市場(chǎng)、分銷渠道和質(zhì)量 計(jì)劃,從而執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。他還要進(jìn)一步參與同戰(zhàn)略密切相關(guān)的方案制定和計(jì)劃實(shí)施活 動(dòng)。” [pic] 本章重點(diǎn)討論以下一些問題: ·戰(zhàn)略營銷的過程是怎樣的? ·如何制定企業(yè)的使命? ·如何客觀有效地進(jìn)行SWOT分析? ·如何制定公司的目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略? ·戰(zhàn)略必須轉(zhuǎn)化成具體可執(zhí)行的計(jì)劃,如何將營銷戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為營銷計(jì)劃? ·營銷活動(dòng)的組織、營銷計(jì)劃的執(zhí)行、控制和評(píng)估是怎樣進(jìn)行的? 戰(zhàn)略營銷過程 市場(chǎng)戰(zhàn)略營銷可分為三個(gè)階段:營銷戰(zhàn)略策劃、營銷計(jì)劃制定和營銷管理,見圖1- 1。 [pic] 營銷戰(zhàn)略策劃即是營銷戰(zhàn)略制定的過程,包括: 1)公司經(jīng)營定位,業(yè)務(wù)使命陳述; 2)公司外部環(huán)境分析,發(fā)現(xiàn)營銷機(jī)會(huì)和所面對(duì)的威脅及挑戰(zhàn); 3)內(nèi)部環(huán)境分析,通過對(duì)公司的資源、競爭能力、企業(yè)文化和決策者的風(fēng)格等客觀 地評(píng)估,找出相對(duì)競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì); 4)目標(biāo)制定:基于公司業(yè)務(wù)定位和內(nèi)外環(huán)境的分析,制定出具體的戰(zhàn)略目標(biāo),諸如 利潤率、銷售增長額、市場(chǎng)份額的提高、創(chuàng)新和聲譽(yù)等; 5)戰(zhàn)略制定包括公司總體戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略的制定。目標(biāo)說明公司欲向何處發(fā)展,戰(zhàn) 略則說明如何達(dá)到目標(biāo)。一個(gè)精雕細(xì)琢和周全縝密的戰(zhàn)略是公司取得競爭成功的關(guān)鍵。 戰(zhàn)略制定要解決下列幾個(gè)問題——如何完成公司目標(biāo)?如何打敗競爭對(duì)手?如何獲取持續(xù) 的競爭優(yōu)勢(shì)?如何加強(qiáng)公司長期的市場(chǎng)地位? 營銷計(jì)劃制定是將營銷戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成具體可執(zhí)行的營銷方案,這需要在營銷預(yù)算、營 銷組合和營銷資源分配上做出基本決策。 營銷管理是具體組織、執(zhí)行、控制、評(píng)估營銷計(jì)劃的過程,并通過市場(chǎng)信息的反饋 不斷對(duì)營銷計(jì)劃和營銷戰(zhàn)略做調(diào)整,以便公司更有效地參與競爭。 公司所有營銷努力都應(yīng)該是目標(biāo)和市場(chǎng)導(dǎo)向的。營銷戰(zhàn)略保證你做正確的事情,而 營銷計(jì)劃能使你正確地做好這些事情。簡單地講,戰(zhàn)略營銷就是有計(jì)劃地?fù)P長避短、趨 利避害的營銷。 閱讀材料 (提問: 閱讀什么材料?) 戰(zhàn)略競爭 戰(zhàn)略競爭在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下,戰(zhàn)略競爭已成為最主要的競爭模式,它能在很短的時(shí) 間內(nèi)完成在自然競爭模式下需要幾代人的時(shí)間才能取得相同的演化結(jié)果。 事實(shí)上,戰(zhàn)略競爭并不是什么新鮮事物。自從人類有能力把智慧、想象力和積累的 資源結(jié)合起來,精心協(xié)調(diào)行動(dòng)之后,就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略競爭的各種要素,并將其運(yùn)用于 戰(zhàn)爭之中。這方面最經(jīng)典的例子可見之于《孫子兵法》。 戰(zhàn)略競爭是一種長期的趨勢(shì)。最具雄心、勇往直前的競爭者若能成功運(yùn)用戰(zhàn)略競爭 ,那么,其它企業(yè)就必須要具備相同的遠(yuǎn)見卓識(shí)和資源投放能力才能得以生存。最終, 競爭格局的變化多數(shù)將由戰(zhàn)略引發(fā),企業(yè)要想適應(yīng)這種環(huán)境,就必須掌握戰(zhàn)略競爭的方 法。 戰(zhàn)略競爭的基本要素是: 1.能夠?qū)⒏偁幓顒?dòng)理解為一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),認(rèn)識(shí)到這個(gè)系統(tǒng)是由競爭對(duì)手、客 戶、資金、人力和資源的互動(dòng)過程所構(gòu)成的。 2.能夠運(yùn)用上述理解,預(yù)測(cè)某一特定的因素將給競爭系統(tǒng)帶來的后果,以及如何造 就一種穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)均衡新模式。 3.隨時(shí)都能調(diào)遣后備資源,使這些資源能盡其所能,充分利用。盡管這些資源會(huì)被 永久性占用,成果卻要待日后才能體現(xiàn)。 4.能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與收益,并以充分的精確度和自信心驗(yàn)證上述資源調(diào)遣決策的正確 性。 5.精心策劃、實(shí)施上述資源調(diào)遣活動(dòng)的意愿。 聽起來,上面這些對(duì)戰(zhàn)略的描述,似乎是平時(shí)任何投資決策都必需的基本要求。事 實(shí)的確如此,但又遠(yuǎn)甚于此。戰(zhàn)略實(shí)施是全方位的行為。戰(zhàn)略要求整個(gè)公司實(shí)體的專注 和投入。任何競爭者,倘若未能就對(duì)手的戰(zhàn)略競爭做出反應(yīng),部署并投入自身的資源與 之抗衡,那雙方的競爭格局就會(huì)扭轉(zhuǎn),競爭均衡就會(huì)發(fā)生重大的變化,這就是戰(zhàn)略競爭 導(dǎo)致時(shí)間壓縮的原因所在。 自然競爭是漸變的互動(dòng)方式,是自發(fā)的適應(yīng)性行為。本性上,自然競爭是極端保守 的。相反,戰(zhàn)略競爭則需要精心策劃、深思熟慮,實(shí)施過程也經(jīng)過縝密的推演,而其結(jié) 果往往是在較短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生巨變。 自然競爭是漸進(jìn)性的,沒有計(jì)劃,沒有預(yù)測(cè),也沒有目標(biāo); 戰(zhàn)略競爭是革命性的,是有計(jì)劃,有目標(biāo),有預(yù)測(cè),有一套自我評(píng)估和不斷完善的 系統(tǒng),并且對(duì)內(nèi)外環(huán)境有進(jìn)行充分的分析和研判。戰(zhàn)略競爭的專注與投入,目的正是要 在競爭關(guān)系中激起巨變。戰(zhàn)略失敗和戰(zhàn)略成功一樣,都能產(chǎn)生一舉定乾坤的決定性后果 。還有,與進(jìn)攻方相比,高度警惕的防御方往往占有得天獨(dú)厚的競爭優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略的成功 通常取決于競爭者的文化、理念、態(tài)度和行為特征,以及它們對(duì)彼此的了解程度。 然而,自然競爭卻是一個(gè)基礎(chǔ)。自然競爭系統(tǒng)及其交互模式,是一切戰(zhàn)略競爭賴以 立足的基礎(chǔ),戰(zhàn)略競爭必須在這個(gè)基礎(chǔ)上加以完善。若外界干擾這個(gè)系統(tǒng)的反饋鏈,會(huì) 影響自然競爭中的各種關(guān)系。要對(duì)這種影響做出預(yù)測(cè),我們就必須了解自然競爭。 形成有別于競爭對(duì)手的差異是在自然競爭中生存的前提條件,雖然這些差異可能不 很明顯,但在同一時(shí)間、同一地點(diǎn),以相同方式生活的競爭者之間是極難維持穩(wěn)定局面 的。在某些常見的競爭環(huán)境下,差異可能給一個(gè)競爭者帶來壓倒其他對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。這種 差異的價(jià)值,成了衡量某個(gè)競爭者未來的興旺程度和生存前景的尺度。 在一個(gè)具有極多變量的環(huán)境中,競爭要素的結(jié)合方式幾乎是無窮無盡的。這個(gè)世界 擠滿了許許多多的競爭者,它們各不相同,共存于一個(gè)動(dòng)態(tài)但又穩(wěn)定的均衡之中。人們 不必為此感到驚訝。這些競爭者的大小、行為及特征分布并不是偶然的,而是有著必然 性。同時(shí),盡管其細(xì)節(jié)總在不斷變化,這種分布卻一直處于穩(wěn)定狀態(tài)。這些差異是每一 個(gè)競爭者在自己所處的特定子環(huán)境中求得生存的首要條件。自然競爭向來都是如此。 而基于自然競爭之上的戰(zhàn)略競爭,同樣存在于一個(gè)動(dòng)態(tài)均衡的體系當(dāng)中。高效率的 戰(zhàn)略競爭能夠造就一批從極小到極大、規(guī)模不等的競爭者。這種規(guī)模結(jié)構(gòu)會(huì)在一段時(shí)間 內(nèi)保持穩(wěn)定。那些得以生存發(fā)展的競爭者具備有別于其他所有對(duì)手的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這些優(yōu) 勢(shì)是由特定的時(shí)間、地點(diǎn)、產(chǎn)品和客戶組合而成的。任何一個(gè)競爭者都會(huì)遇到形形色色 的對(duì)手,而幾乎每一種相關(guān)要素的組合都會(huì)受到這些對(duì)手的限制。每一個(gè)競爭者都會(huì)改 變、適應(yīng)、成長,都會(huì)重新部署資源,因此,競爭均勢(shì)的前沿總是在不斷變化。 在一方占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,沖突極少發(fā)生。在那些競爭能力處于均勢(shì)的前沿,沖 突將無休止。 公司競爭必然會(huì)有多條戰(zhàn)線,每條戰(zhàn)線上都有一個(gè)競爭對(duì)手。任何對(duì)資源進(jìn)行重新 部署的行為,都會(huì)引起至少兩條戰(zhàn)線上的競爭力量對(duì)比的變化。如果一條戰(zhàn)線加強(qiáng)了, 另外一條就必然遭到削弱。每當(dāng)競爭均勢(shì)的前線趨于穩(wěn)定或靜止,就會(huì)出現(xiàn)一種“保守型 ”競爭。在“保守型”競爭中,防御方咄咄逼人,而進(jìn)攻方則相對(duì)溫和。這是因?yàn)?,雙方都 能預(yù)見對(duì)方的行動(dòng),而大家對(duì)此又都心照不宣。 關(guān)鍵的競爭變量愈少,競爭者的數(shù)量也就愈少。如果關(guān)鍵的因素只有一個(gè),那么最 多只有兩三個(gè)競爭者能夠共存,要是市場(chǎng)出現(xiàn)萎縮;具有潛在重要性的變量愈多,共存 的競爭者數(shù)量就愈多,但這些競爭者的絕對(duì)規(guī)模也就愈小。環(huán)境變化愈頻繁,得以生存 的競爭者就愈少。在此,應(yīng)對(duì)巨變的能力成了至關(guān)重要的決定性因素。 新的競爭者若要 進(jìn)入一個(gè)市場(chǎng),就必須在市場(chǎng)的某個(gè)局部建立并顯示壓倒現(xiàn)有競爭者的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入 市場(chǎng)的秩序是非常重要的。 凡此種種在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中都可以見到。深入了解戰(zhàn)略競爭,必將大大提高生產(chǎn) 效率,增強(qiáng)公司的競爭能力。 確定公司的業(yè)務(wù)使命 你的公司在經(jīng)營什么?公司的業(yè)務(wù)使命是什么? 對(duì)公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略的角度進(jìn)行明確界定和對(duì)業(yè)務(wù)使命的清晰陳述是戰(zhàn)略營銷 的起點(diǎn)。 業(yè)務(wù)的界定必須包括下列內(nèi)容: ·公司所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是什么? ·客戶需要滿足的需求是什么? ·公司的客戶/客戶群是誰? ·客戶為什么從本公司購買? ·公司采取什么樣的方式來滿足客戶的需求? ·是什么使本公司同其競爭對(duì)手區(qū)別開來? 公司的經(jīng)營定義基于公司賣什么或者提供什么,公司當(dāng)前的客戶基礎(chǔ)和正在服務(wù)的 目標(biāo)市場(chǎng)會(huì)進(jìn)一步幫助明確公司的經(jīng)營定義。每一種經(jīng)營都有眾多的競爭者,客戶對(duì)產(chǎn) 品或服務(wù)有廣泛的選擇余地,要弄清楚客戶從你的公司購買的原因。對(duì)一家經(jīng)營成功的 公司而言,必有不同于其競爭對(duì)手的經(jīng)營特色,從市場(chǎng)營銷的角度來說,如果公司能把 自己同其它競爭對(duì)手區(qū)分開來,這家公司就抓住了強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢(shì)。 公司的經(jīng)營定義決定了其在市場(chǎng)上的取向。如果公司能明確地界定公司當(dāng)前的業(yè)務(wù) ,那么它就走上了建立有效市場(chǎng)營銷計(jì)劃的正道。表1- 1將幫助你掌握公司經(jīng)營的重要部分。 將公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)系統(tǒng)清晰地描述出來并書面化,就形成了業(yè)務(wù)使命陳述書。一份 有效的使命陳述書將向公司的每個(gè)成員明確地闡明公司的目標(biāo)、方向和機(jī)會(huì)等方面的重 大意義,引導(dǎo)他們朝著一個(gè)方向,為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而工作。 表1-1公司經(jīng)營業(yè)務(wù)透視表 1.公司名稱: 2.公司建立日期: 3.公司性質(zhì): □集團(tuán)公司 □子公司 □有限公司 □合作經(jīng)營 □獨(dú)資公司 4.公司的客戶主要是: □個(gè)人 □團(tuán)體 □公司 □公共機(jī)關(guān) □其它 5.當(dāng)前的產(chǎn)品與服務(wù)包括: 6.公司最勢(shì)均力敵的3 - 5個(gè)競爭對(duì)手是: 1) 2) 3) 4) 5) 7.可能的競爭來自: 1)行業(yè)中的其它公司 2)新進(jìn)入本行業(yè)的廠商 3)其它行業(yè)生產(chǎn)替代品的公司 8.公司在行業(yè)中的競爭地位: 弱 平均水平 強(qiáng) 9.對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)的需求情況: □遞增 □遞減 10.公司可能中止的產(chǎn)品或服務(wù)是: 11.公司可能引進(jìn)的產(chǎn)品或服務(wù)是: 12.公司可能撤出的市場(chǎng)是: 13.公司可能進(jìn)入的市場(chǎng)是: 14.公司的經(jīng)營特色是: 15.當(dāng)前公司最大的營銷障礙是: 16.當(dāng)前公司最大的營銷機(jī)會(huì)是: 17.公司總體的經(jīng)營戰(zhàn)略是: 18.公司總體的經(jīng)營目標(biāo)和增長計(jì)劃是: 優(yōu)秀的使命陳述書有三個(gè)突出的特點(diǎn): 第一,集中在有限的目標(biāo)上; 第二,強(qiáng)調(diào)公司想要遵守的核心信念和共享價(jià)值觀; 第三,明確公司要參與的主要競爭范圍,包括: 1)行業(yè)范圍:公司必須考慮行業(yè)范圍。有的公司只參與一種行業(yè)的經(jīng)營,有些只限 于經(jīng)營相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品,有些只限于工業(yè)品、消費(fèi)品或服務(wù),有些只限于高新技術(shù) 行業(yè),還有一些公司無所不營。例如麥當(dāng)勞經(jīng)營速食業(yè),杜邦集中于工業(yè)市場(chǎng),微 軟致力于高技術(shù)領(lǐng)域的軟件開發(fā),而3M公司只要能賺錢,幾乎所有的行業(yè)都愿意進(jìn) 入。 2)產(chǎn)品與應(yīng)用范圍:公司愿意參加的產(chǎn)品與應(yīng)用領(lǐng)域。 3)公司能力范圍:能被公司掌握和支配的技術(shù)與其他核心能力的領(lǐng)域。例如,日本 電氣公司在計(jì)算機(jī)、通訊和集成元件方面建立了核心能力,它能供應(yīng)便攜式電腦、 電視接收機(jī)、手提電話等產(chǎn)品。 4)市場(chǎng)細(xì)分范圍:這是公司想要服務(wù)的市場(chǎng)或客戶類型。有些公司只為上流社會(huì)服 務(wù),如保時(shí)捷公司只生產(chǎn)高級(jí)轎車、太陽鏡和其他輔助設(shè)備;嘉寶公司長期以來只 為嬰兒市場(chǎng)服務(wù)。 5)一體化范圍:公司自己生產(chǎn)自己需要產(chǎn)品的供應(yīng)程度。高度一體化是公司自給自 足許多自己需要的供應(yīng)品,如福特汽車公司有自己的橡膠園、玻璃制品廠和鋼鐵制 造廠。而相對(duì)另一個(gè)極端,諸如“純營銷公司”根本沒有一體化結(jié)合,它只有一個(gè)忍 受著一部電話機(jī)、傳真機(jī)、電腦和一張寫字臺(tái),并于各種服務(wù)聯(lián)系,包括設(shè)計(jì)、制 造、營銷等。 6)地理范圍:公...
《戰(zhàn)略營銷計(jì)劃》第一章:戰(zhàn)略營銷透視
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695