企業(yè)招工難,用工荒調研報告
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在長三角、珠三角用工荒的背后,是國人生活觀念的轉變:80后逐漸變?yōu)?ldquo;人父人母”,不再外出打工,90后也不愿意再做農民工;用工荒也是中國產業(yè)轉移和中西部大發(fā)展的必然。
1 5800萬留守兒童成農民工牽掛
全國婦聯(lián)的調查數據顯示,目前全國農村留守兒童約5800萬人,其中,14周歲以下的農村留守兒童約4000萬,近三成留守兒童家長外出務工年限在5年以上。對許多留守兒童來說,爸爸媽媽就是電話里的聲音。長期親情缺失,代管不力,留守兒童問題已經引起了在外務工的農民工的嚴重關切。
記者在河南省西華縣采訪時,不少鄉(xiāng)親都告訴記者,留守兒童問題其實是農民工不愿意再外出的主要原因。
2 現狀素描 “留在家鄉(xiāng)待遇跟去廣東一樣”
在產業(yè)轉移的帶動下,許多企業(yè)開始轉向中西部地區(qū)。某制衣有限公司就是在豫東小縣城——鹿邑縣政府招商引資的一家大型臺資企業(yè),位于鹿邑剛剛興建的渦北大型工業(yè)園區(qū)內。
年初十,記者趕到該廠門口時,看到大量來自周邊城鄉(xiāng)的農民工正在填寫報名表。為了吸引農民工,該廠承諾,待遇方面,對于熟練電車縫紉工,給予保障薪資1200~2000元待遇。
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