采購(gòu)拒絕管理的N個(gè)理由

 作者:陳學(xué)南    171

對(duì)上級(jí)管理不抵觸的采購(gòu)很少,可以說(shuō)幾乎沒有。如果這種管理來(lái)自外部,更是會(huì)百分之百抵觸。抵觸的辦法不多,但都挺有效:

保密論

保密是拒絕任何外來(lái)管理最好的借口。你拿不到核心資料如何能管理我?同時(shí),保密又是人為給自己工作樹立不可替代的壁壘之一。

價(jià)格保密:這個(gè)不能讓外人知道,因?yàn)楣?yīng)商給我們的是特別折扣,叮囑我們要保密的。要知道供應(yīng)商可是價(jià)格分歧理論運(yùn)用的高手,他們一定叮囑了每個(gè)客戶要保密價(jià)格。目的就是一種商品賣不同價(jià)格,你懂就低一點(diǎn),不懂就高一點(diǎn)。問(wèn)題是你怎么知道你這里的價(jià)格或者扣點(diǎn)是最低的?當(dāng)然,你會(huì)說(shuō)是供應(yīng)商說(shuō)的。要知道,他跟任何客戶都不會(huì)說(shuō)給你的價(jià)格不是最低的。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)價(jià)格才是顛撲不破的真理。價(jià)格都藏著,如何競(jìng)爭(zhēng)?

供應(yīng)商保密:我們的供應(yīng)商可是費(fèi)了九牛二虎之力開發(fā)出來(lái)的,怎么可能讓外人知道?供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)可過(guò)程確實(shí)復(fù)雜而漫長(zhǎng)。大型企業(yè)一般是三個(gè)月以上??蓡?wèn)題是供應(yīng)商不是你私有的。就是把供應(yīng)商藏在褲襠里,那里一定會(huì)閃起廣告燈的燈光。供應(yīng)商的營(yíng)銷工作就是拼命在你的行業(yè)里宣傳自己。你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手怎么可能不知道。從感情上,確實(shí)每個(gè)公司都想把供應(yīng)商,尤其是獨(dú)特的供應(yīng)商變成只對(duì)自己的供應(yīng)商。采購(gòu)也正是利用領(lǐng)導(dǎo)們這種不現(xiàn)實(shí)的想法來(lái)忽悠供應(yīng)商保密論,以抵觸外來(lái)的管理。事實(shí)是,供應(yīng)商保密是幻想,只有引進(jìn)盡可能多的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)才是對(duì)公司最有利的。

管理到位論

價(jià)格到位:我們的價(jià)格已經(jīng)很透明了,每天都在報(bào)價(jià)。這些報(bào)價(jià)來(lái)自不同的供應(yīng)商或者某個(gè)網(wǎng)站渠道。而且還是花錢的哦。采購(gòu)部本來(lái)就是努力發(fā)現(xiàn)真實(shí)價(jià)格的部門。由于領(lǐng)導(dǎo)的不信任(或者只是假設(shè)不信任),我們現(xiàn)在找了第三方,花錢買價(jià)格,第三方總是公正的吧?要知道,價(jià)格是否到位跟是否http://kunyu-store.cn公正關(guān)系并不大,而是和競(jìng)爭(zhēng)是否到位相關(guān)。采購(gòu)部把自己的工作交給了第三方,而第三方恰恰由于沒有切身利益關(guān)系,而且缺乏采購(gòu)方對(duì)供應(yīng)商的權(quán)威,如何能保證價(jià)格低到位?

流程到位:我們的招投標(biāo)流程都很到位,收回的標(biāo)書先到總經(jīng)理辦公室,再到工程部,然后我們一起聯(lián)合開標(biāo)。問(wèn)題是供應(yīng)商只打點(diǎn)懂商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的,不懂的在場(chǎng)擺樣子的從來(lái)不是供應(yīng)商打點(diǎn)的對(duì)象,不論圈子繞的多大,也起不到控制的效果。往往是標(biāo)書一發(fā)出,供應(yīng)商就從采購(gòu)方內(nèi)線得到其他供應(yīng)商的信息,于是開始聯(lián)盟圍標(biāo)或者獨(dú)自和采購(gòu)內(nèi)奸制造技術(shù)或商務(wù)壁壘。至于那些上繳回扣,采購(gòu)員輪班的流程更是連治標(biāo)都很難。但這些都可以成為已經(jīng)管理到位,而拒絕進(jìn)一步管理的借口。

質(zhì)量到位:當(dāng)公司生產(chǎn)由于配件問(wèn)題出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),采購(gòu)部一定異口同聲說(shuō)質(zhì)量問(wèn)題是技術(shù)問(wèn)題,而不是供應(yīng)商有意犧牲品質(zhì)的問(wèn)題。因?yàn)槿绻呛笠环N原因,那我們采購(gòu)豈不是被騙了。給問(wèn)題捂蓋子,只能造成解決問(wèn)題的延誤??烧l(shuí)敢冒采購(gòu)部之大不韙坦承問(wèn)題的存在呢?質(zhì)量欺詐在中國(guó)是非常普遍的現(xiàn)象,三聚氰胺不就騙了蒙牛、伊利等大公司的采購(gòu)嗎?那些采購(gòu)難道專業(yè)水平在一般人之下嗎?

采購(gòu)部作為一個(gè)職能部門,出現(xiàn)問(wèn)題踢皮球是正常現(xiàn)象。但采購(gòu)部又是攸關(guān)公司生存發(fā)展的關(guān)鍵部門。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái)的今天,企業(yè)在生產(chǎn)上能挖掘的潛力已經(jīng)挖掘得差不多了,而外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)仍然越來(lái)越激烈。采購(gòu)部幾乎是企業(yè)唯一還未認(rèn)真開發(fā)的藍(lán)海。尤其是高成本,低毛利的行業(yè),節(jié)省采購(gòu)成本1%,就相當(dāng)提高公司業(yè)績(jī)百分之幾十。采購(gòu)部更應(yīng)該站在全局的立場(chǎng),勇于接受變革,為企業(yè)的發(fā)展盡到自己的職責(zé)。

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 理由 拒絕 采購(gòu) 管理

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