TTT課程體系
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師七項(xiàng)能力訓(xùn)練》【課程背景】企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵，如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗(yàn)得以傳承和復(fù)制這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力，讓優(yōu)秀人才成為經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)傳承的種子，成為企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師。作為業(yè)務(wù)精英，您已經(jīng)具備了崗位的專業(yè)知識(shí)與豐富的閱歷，擁有滿腹真知灼見(jiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、卻...
講師：李娜 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT課程綱要（五天版） 課時(shí)：12H
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱【課程對(duì)象】?jī)?nèi)訓(xùn)師、管理者、銷售人員等，一切需要提升演講能力及溝通技巧的人【課程承諾】5天集中培訓(xùn)，3天集中輔導(dǎo)，12天顧問(wèn)式指導(dǎo)，總共20天時(shí)間，幫助95以上學(xué)員達(dá)成以下聽(tīng)課效果：1、能夠?yàn)⒚摰卣镜街v臺(tái)上，克服緊張情緒，自由發(fā)揮，無(wú)障礙地演講；2、直接完成一門以上“專業(yè)課件（方向不限）”的制作，并能夠進(jìn)行正常標(biāo)準(zhǔn)地展示；3、臺(tái)風(fēng)、型...
講師：苑國(guó)輝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 課時(shí)：12H
TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)█講授方式：游戲體驗(yàn)+模擬演練+案例研討+角色扮演+評(píng)比競(jìng)賽█培訓(xùn)時(shí)間：2天█適合對(duì)象：企業(yè)培訓(xùn)師、各級(jí)企業(yè)干部█現(xiàn)場(chǎng)布置：U型、半月型、環(huán)形，便于反饋、方便溝通，適于互動(dòng)。█課程背景企業(yè)不論處在哪一個(gè)發(fā)展階段，都對(duì)各種人才有著極大需求，而培訓(xùn)，尤其是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是解決企業(yè)自身人才造血功能，突破人才發(fā)展瓶頸的重要手段。全盤依靠外部力...
講師：徐振宇 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》提綱（一天課程） 課時(shí)：6H
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》課程大綱第一課：抽絲剝繭，絲絲入扣—培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)（2課時(shí)）一、課程開(kāi)發(fā)的一般程序二、課程設(shè)計(jì)的五線譜三、相關(guān)資料收集四、分類整理五、講義內(nèi)容的邏輯編排六、時(shí)間分配七、問(wèn)題解決的方案八、教材編撰的細(xì)節(jié)問(wèn)題九、PPT制作細(xì)節(jié)第二課：標(biāo)準(zhǔn)套路，成就一半的精彩！—培訓(xùn)員的語(yǔ)言規(guī)律（3課時(shí)）一、造成緊張不安的五個(gè)因素二、困難的局面來(lái)自那些方面三、克服緊...
講師：夏世洪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》中級(jí)培訓(xùn)提綱（二天課程） 課時(shí)：12H
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》（中級(jí)課程）課程大綱第一課：一引其綱，萬(wàn)目皆張—培訓(xùn)基本理論一、什么是培訓(xùn)？二、企業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)三、有效培訓(xùn)系統(tǒng)模型四、學(xué)習(xí)過(guò)程的模型五、成人學(xué)習(xí)的三大規(guī)律六、培訓(xùn)師思考的基本方式七、影響學(xué)員注意力的五個(gè)方面第二課：射人先射馬，擒賊先擒王—問(wèn)題與對(duì)策一、課堂氣氛沉悶二、角色錯(cuò)位三、過(guò)度緊張四、時(shí)間控制不當(dāng)五、課堂沖突的應(yīng)對(duì)六、培訓(xùn)...
講師：夏世洪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》提綱（兩天課程） 課時(shí)：6H
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》課程大綱14小時(shí)夏世洪第一課：一引其綱，萬(wàn)目皆張—培訓(xùn)員的基本功夫（第一天上午）一、什么是培訓(xùn)？要點(diǎn)：（1）定義；（2）概念的解釋二、培訓(xùn)的三要素要點(diǎn)：（1）培訓(xùn)的對(duì)象；（2）培訓(xùn)的目標(biāo)；（3）培訓(xùn)的主導(dǎo)三、培訓(xùn)的十大模塊要點(diǎn)：（1）制度；（2）規(guī)劃；（3）課程設(shè)置；（4）課程開(kāi)發(fā)；（5）課程教學(xué)；（6）師資管理；（7）培訓(xùn)預(yù)算；（8）應(yīng)用管理...
講師：夏世洪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》提綱（三天課程） 課時(shí)：6H
《培訓(xùn)培訓(xùn)師》課程大綱夏世洪第一課：一引其綱，萬(wàn)目皆張—培訓(xùn)員的基本功夫（半天）一、什么是培訓(xùn)？要點(diǎn)：（1）定義；（2）概念的解釋二、培訓(xùn)的三要素要點(diǎn)：（1）培訓(xùn)的對(duì)象；（2）培訓(xùn)的目標(biāo)；（3）培訓(xùn)的主導(dǎo)三、培訓(xùn)的十大模塊要點(diǎn)：（1）制度；（2）規(guī)劃；（3）課程設(shè)置；（4）課程開(kāi)發(fā)；（5）課程教學(xué)；（6）師資管理；（7）培訓(xùn)預(yù)算；（8）應(yīng)用管理；（9）效果評(píng)...
講師：夏世洪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT教案設(shè)計(jì)與游戲式教學(xué)設(shè)計(jì)》 課時(shí)：12H
TTT教案設(shè)計(jì)與游戲化教學(xué)設(shè)計(jì)課程背景：講師直接傳授多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓您有效的精進(jìn)教學(xué)技巧及學(xué)會(huì)游戲化教學(xué)，學(xué)習(xí)課程規(guī)劃與設(shè)計(jì)提升課程質(zhì)量與教學(xué)多元化。老師在課堂上提供演練的機(jī)會(huì)，作中學(xué)、學(xué)中作，發(fā)揮學(xué)習(xí)最好的效果。課程將學(xué)到游戲化教學(xué)方法、學(xué)習(xí)者分析方式、教案設(shè)計(jì)之教學(xué)目標(biāo)設(shè)定與課程規(guī)劃、桌上游戲溶入教學(xué)創(chuàng)意發(fā)想。游戲化學(xué)習(xí)的本質(zhì)仍是學(xué)習(xí)而非游戲。為了提升學(xué)...
講師：王圣凱 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-我有好課程-精品課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 課時(shí)：6H
課程背景一個(gè)優(yōu)秀的管理者更應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師，人才復(fù)制是企業(yè)最大痛點(diǎn)，傳統(tǒng)的“走出去”或“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式經(jīng)常出現(xiàn)“水土不服”。如何將優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和有效傳播，是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)有著企業(yè)特色的課程是我們這堂課所要解決的問(wèn)題。我有好課程--精品課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)【課程宗旨】解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師不知道如何開(kāi)發(fā)課程，不清楚好的課...
講師：徐伯達(dá) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-我是好講師-培訓(xùn)師演繹技巧 課時(shí)：6H
課程背景未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更多是文化底蘊(yùn)的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種，其中培訓(xùn)就是非常有效的傳播方式，企業(yè)需要一批可以為其傳承良好管理經(jīng)驗(yàn)、工作流程、技巧等內(nèi)訓(xùn)師，來(lái)自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)共同成長(zhǎng)，培訓(xùn)將更有效?！袄蠋熤v，學(xué)生聽(tīng)”的傳統(tǒng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今培訓(xùn)課堂的需求。對(duì)于任何一名培訓(xùn)師想要在培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)教得有趣、學(xué)得輕松，培...
講師：徐伯達(dá) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT-國(guó)際ABNLP培訓(xùn)技能訓(xùn)練》主講：梁伯課程收益把內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練成國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)和NLP尖端培訓(xùn)師，讓在演說(shuō)和培訓(xùn)時(shí)信心更強(qiáng)大，表達(dá)更有說(shuō)服力；為內(nèi)訓(xùn)師打造/提升內(nèi)訓(xùn)課程，讓內(nèi)訓(xùn)課程培訓(xùn)后效果更好；課程大綱工具一：演說(shuō)培訓(xùn)關(guān)鍵技能評(píng)分系統(tǒng)1.優(yōu)秀培訓(xùn)演說(shuō)者都具備相應(yīng)技能，評(píng)分系統(tǒng)已將技能作出評(píng)分基準(zhǔn)，清楚基準(zhǔn)就能以現(xiàn)在的水平作需要的加減，提升培訓(xùn)演說(shuō)水平...
講師：梁伯 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT讓你成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師 課時(shí)：12H
讓你成為一名優(yōu)秀的“房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師”TTT課程大綱【課程對(duì)象】：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源管理者【課程時(shí)間】：2天【內(nèi)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)】：課程內(nèi)容可據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)整【課程背景】沒(méi)有登過(guò)講臺(tái)，如何進(jìn)行專業(yè)表達(dá)？已經(jīng)有過(guò)授課經(jīng)驗(yàn)，卻不系統(tǒng)、連貫？想成為一名培訓(xùn)師卻障礙重重？本課程講師針對(duì)不同行業(yè)，凝聚數(shù)萬(wàn)名內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的經(jīng)歷而設(shè)計(jì)，秉承人人都能成為內(nèi)訓(xùn)師的理念，傳承經(jīng)典TTT的精...
講師：趙學(xué)文 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《崗位經(jīng)驗(yàn)傳承之TTT課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》 課時(shí)：12H
崗位經(jīng)驗(yàn)傳承之TTT課件設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技術(shù)課程背景：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，成為眾多學(xué)習(xí)型組織建立與發(fā)展的最為重要的組成部分之一。但是演員易找，劇本難編。設(shè)計(jì)完美的培訓(xùn)課程是一部?jī)?yōu)秀的劇本，很多培訓(xùn)師通過(guò)訓(xùn)練掌握了大量的課程演繹技巧，但缺乏組織培訓(xùn)內(nèi)容的能力，照抄、照搬一些內(nèi)容，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果；也有的老師是茶壺里煮餃子，有貨倒不出來(lái)，同樣也影響培訓(xùn)效果。課程的學(xué)...
講師：魏俊妮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
劉議鴻老師內(nèi)訓(xùn)課程大綱－K06-2018A0844658512542001320808255人人皆能為師——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)00人人皆能為師——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)627149561109課程大綱00課程大綱right104082劉議鴻老師“組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目“系列內(nèi)訓(xùn)00劉議鴻老師“組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目“系列內(nèi)訓(xùn)課程背景：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展離不開(kāi)文化和理念的傳承；...
講師：劉議鴻 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT－培訓(xùn)師培訓(xùn)》 課時(shí)：12H
TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)——主講老師羅城[課程背景]Curriculumbackground內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問(wèn)題。對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對(duì)學(xué)員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學(xué)員們的真實(shí)需求？培訓(xùn)效果如...
