TTT課程體系
TTT綜合版—培訓師系統(tǒng)訓練10天綜合版 課時：60H
TTT綜合版—培訓師系統(tǒng)訓練10天綜合版課程大綱（10天）課程背景有人說“人生最怕的事不是死亡而是當眾演講”，有很多人平時能滔滔不絕、可一到當眾演講便呆若木雞。很多時候，我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出；很多時候，我們接到課題便想當然整出了課程，可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。那么，我們?nèi)绾尾拍苡赂叶孕诺貜呐_下走向臺上？我們該如何來面對那一雙...
講師：羅紹迪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT初級版—培訓師有效表達與精彩呈現(xiàn) 課時：12H
TTT初級版—培訓師有效表達與精彩呈現(xiàn)課程大綱（2天）課程背景有人說“人生最怕的事不是死亡而是當眾演講”，有很多人平時能滔滔不絕、可一到當眾演講便呆若木雞。很多時候，我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出；很多時候，我們接到課題便想當然整出了課程，可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。那么，我們?nèi)绾尾拍苡赂叶孕诺貜呐_下走向臺上？我們該如何來面對那一雙雙灼...
講師：羅紹迪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT高級版—培訓師課程設計與開發(fā) 課時：12H
TTT高級版—培訓師課程設計與開發(fā)課程大綱（2天）課程背景很多時候，我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出；很多時候，我們接到課題便想當然整出了課程，可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。完美源于設計，喬布斯專注于設計追求終成就了蘋果的轟動全球，同時也成就了自己。同理，精彩課程也必須經(jīng)受完美設計。那么，我們應該遵循何種設計理念與邏輯；遵照何種設計程序與方法...
講師：羅紹迪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、認知篇——培訓師之基本素能1-建立學習小組2-認知培訓2.1企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位2.2績效導向的培訓原則3-企業(yè)培訓師的自我認知3.1培訓師的能力三原色3.2培養(yǎng)優(yōu)秀培訓師六項特質3.2.1勇于改變的挑戰(zhàn)力3.2.2后發(fā)制人的學習力3.2.3巧妙錯位的創(chuàng)造力3.2.4關注全場的洞察力3.2.5流暢自然的表達力3.2.6洞悉人心的感召力演練：培訓師創(chuàng)造力演練...
講師：李娜 咨詢電話：010-82593357下載需求表
項修煉：認知力--導入培訓培訓和演講的區(qū)別培訓和朗誦的區(qū)別成人學習解析培訓的金字塔原理第二項修煉：形象力--風格專業(yè)化固態(tài)形象呈現(xiàn)專業(yè)化動態(tài)形象呈現(xiàn)12種專業(yè)手勢應用閃亮登場—呈現(xiàn)印象第三項修煉：呈現(xiàn)力---理性和感性表達精彩開場和完美收結--理性1n開場前24-0小時的準備工作n六招克服怯場n專業(yè)化入場位置和方法n結構化開場白n生動化開場n閃亮開場5手法n...
講師：羅剛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱導論：TTT的重點與理念一、TTT的四個重點?投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深?未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗?太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新?做我所學，進而教我所做二、TTT的三個理念?每次多做一點點就是成功的開始?每次創(chuàng)新一點點就是領先的開始?每次進步一點點就是卓越的開始三、授課三階段及處理重點?核心——培訓內(nèi)容?課前——重點處理自己?課中——重點...
講師：王曉慧 咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：企業(yè)培訓師應具備的基本理論和基礎 ——導入TTT理念: 一、為師之道：說時似悟，對境生迷 二、培訓師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識 三、常態(tài)、職業(yè)態(tài)度----隨意，刻意 四、控場之關鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力 五、首善：開場要做的幾件事 六、影響訓練的幾大因素 七、培訓的目的與培訓師重要的素質 八、辨識：說什么與怎么說 九、培訓...
講師：賈君新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)部培訓師培訓技巧訓練》一、培訓師角色與素質模型1、培訓師的職責2、培訓師的角色認知3、培訓師勝任素質模型4、培訓師專儀容、著裝、形象二、語言表達與現(xiàn)場把控1、成人學習的特點2、如何克服緊張情緒3、語言表達的特點與修煉4、臺風演練、互動點評5、突發(fā)狀況的現(xiàn)場把控三、課件研發(fā)、制作、優(yōu)化1、課程需求的深度挖掘2、培訓信息收集3、課件制作：面、線、點4、...
講師：余晨 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、培訓師的角色定位 成人學習的特點分析 培訓與教育的區(qū)別 卓越培訓師五大魅力 言傳身教、精彩呈現(xiàn)、樂業(yè)、意志力、忘我境界 培訓師的六大能力 表達、專業(yè)、激勵、應變、學習、制作能力 培訓師風格選型 培訓師的專業(yè)定位 二、專業(yè)表達技巧 I分鐘Mini課程演練、點評 準備比資歷更重要 提前入場、儀表自檢、建立信任 克服緊張怯場 口...
講師：鄒文強 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：導入：企業(yè)培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變培訓師的3大能力：表演、導演、編劇演練：短片欣賞與演練《奮斗創(chuàng)造結果結果改變命運》章：培訓師職業(yè)形象訓練大綱：1、怯場壓力的破解辦法：生理舒緩法壓力轉換法預演成功法自我解脫法身心投入法2、肢體語言運用技法十二種溝通、拒絕、致意、警示區(qū)分、指明、組合、延伸號召、否定、鼓舞、決斷3、表情語言運用技法六種：...
講師：劉有林 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程設計十步法步：課程需求調(diào)研引子案例：準女婿精心準備的禮物為何被無情拋棄？案例解讀：如果你不了解需求，再多的努力都等于是“黑夜里送秋波”。1、需求調(diào)研的目的2、需求調(diào)研的四個層面3、需求調(diào)研的三種形式4、需求調(diào)研的六個經(jīng)典內(nèi)容5、需求調(diào)研的成果輸出課程重點課程內(nèi)容問題集案例集主要授課方式案例分享：調(diào)研工具和調(diào)研實操案例展示工具運用關鍵點解析第二步：課程總體...
講師：羅剛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、培訓課堂中的應對技巧故事笑話的恰當運用學員心理與培訓節(jié)奏用詞的學問邏輯與懸念課堂上提問與回答技巧處理課堂異議與突發(fā)事件技巧課堂點評技巧課堂時間掌控技巧如何避免培訓時的常犯錯誤現(xiàn)場演練：課堂點評技巧二、12種培訓方法訓練戴爾的經(jīng)驗之塔理論各種教學方法的定義，使用場合講授法案例教學法團隊引導法分組討論法演示教學法游戲帶動法參觀訪問法角色扮演法體驗式...
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：定——定位決定地位一、職業(yè)培訓師職責的定義1.職業(yè)培訓師的一大定義2.職業(yè)培訓師的二大職責3.職業(yè)培訓師的三大決策4.職業(yè)培訓師的四大身份5.職業(yè)培訓師的五大守則6.職業(yè)培訓師的六大策略7.職業(yè)培訓師的七大能力8.職業(yè)培訓師的八大類型9.職業(yè)培訓師的九大素質10.職業(yè)培訓師的十大定位二、成人培訓的學習特點1.成人學習的一大理論2.成人學習的兩大轉變3....
講師：羅成 咨詢電話：010-82593357下載需求表
破冰與課程導入課程介紹：內(nèi)容、目標、方法課程導入——1分鐘培訓體驗點評與總結壓力轉換技巧訓練：三種方法介紹培訓師的角色定位定義：什么是現(xiàn)代意義上的培訓企業(yè)發(fā)展與培訓的關系培訓與教育的不同之處培訓講師的使命與角色培訓師的風格選型了解學員的需求如何確定培訓需求的：不同性質的需求學員、組織者、總經(jīng)理對需求的區(qū)別成人學習的特點分析學員不同類型解析常見學習特點與對策吸...
講師：張見明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
１．企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位１．１企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位 １．２培訓師6項特質１．３培訓師4項學習要領 ?。保碩TT學員的培訓心得１．５演練：1分鐘課程２．培訓師的職業(yè)規(guī)范２．１培訓師8項職業(yè)規(guī)范 ?。玻才嘤栵L范6項禁忌２．３姿態(tài)運用3類標準 ?。玻囱凵襁\用6種方式２．５培訓師課前自檢要點 ?。玻毒收n程的...
