企業(yè)文化課程體系

企業(yè)文化與戰(zhàn)略如何互相支持針對(duì)痛點(diǎn):?不知道如何按照本組織的企業(yè)文化設(shè)計(jì)戰(zhàn)略?不知道如何使戰(zhàn)略被員工們理解并接受?不知道如何讓員工們認(rèn)可并自覺(jué)融入企業(yè)文化?不知道如何將戰(zhàn)略落實(shí)在企業(yè)管理的細(xì)節(jié)中培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲?感受:戰(zhàn)略真的沒(méi)法抄襲!?感受:戰(zhàn)略原來(lái)是如此實(shí)在!?知道:戰(zhàn)略應(yīng)該被落實(shí)在企業(yè)管理的各種細(xì)節(jié)中才能被確實(shí)實(shí)施。?掌握:制定企業(yè)戰(zhàn)略、建設(shè)企業(yè)文...

 講師:劉峰松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化;理解與落地   課時(shí):12H

企業(yè)文化理解與落地(高砂電氣版本)【課程說(shuō)明】1.員工不了解、不理解本公司企業(yè)文化2.員工的言行不符合企業(yè)文化3.職場(chǎng)出現(xiàn)倦怠、推責(zé)、離心力課程收益1.深刻理解高砂企業(yè)文化2.感受并且認(rèn)識(shí)企業(yè)文化對(duì)于“塑造員工、發(fā)展員工、成就員工”的作用3.認(rèn)同“文化可以極大地影響生產(chǎn)力”的理念;4.樹(shù)立正確的企業(yè)文化建設(shè)思想。主動(dòng)建設(shè)有活力的企業(yè)文化;5.了解企業(yè)文化的完...

 講師:劉峰松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程導(dǎo)入:企業(yè)文化的概念與意義1、何為企業(yè)文化?2、企業(yè)文化的基本載體3、企業(yè)文化的特性與功能(善惡、口碑、傳播性)4、企業(yè)戰(zhàn)略為什么離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)?5、未來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)——企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)章:認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)文化一、企業(yè)文化與企業(yè)差異二、為什么必須進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)?三、企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式不斷演進(jìn)的結(jié)果四、世界500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè)文化印象五、為什么優(yōu)...

 講師:劉峰松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程導(dǎo)入:企業(yè)文化的概念與意義1、何為企業(yè)文化?2、企業(yè)文化的基本載體3、企業(yè)文化的特性與功能(善惡、口碑、傳播性)4、企業(yè)戰(zhàn)略為什么離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)?5、未來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)——企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)章:認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)文化一、企業(yè)文化與企業(yè)差異二、為什么必須進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)?三、企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式不斷演進(jìn)的結(jié)果四、世界500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè)文化印象五、為什么優(yōu)...

 講師:劉峰松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有