企業(yè)文化課程體系
《華為企業(yè)文化管理實踐》 課時：6H
《華為企業(yè)文化與實踐》——解析華為30年持續(xù)成長的基因【課程背景】企業(yè)文化是一個企業(yè)基業(yè)長青的基石，其核心價值觀一經確立并成為全體成員的共識，就會產生長期的穩(wěn)定性，對企業(yè)具有持久的精神支撐力，對企業(yè)及員工行為起到導向和規(guī)范作用。華為通過30年的努力，從一個“小作坊”成長為世界第一大通信設備制造廠商，2018年營收7200億人民幣，居世界500強第72位。華為...
講師：沈宗軍在線咨詢下載需求表
《優(yōu)良特色的企業(yè)文化是怎樣煉成的》 課時：12H
《優(yōu)良特色的企業(yè)文化是怎樣煉成的》課程調查背景:我們咨詢公司以：“互聯網時代影響企業(yè)生存和發(fā)展的最重要因素是什么？”為題，對二十多個行業(yè)，近五百家中大型企業(yè)總裁進行問卷調查，90的老總回答的結果是“企業(yè)文化決定企業(yè)的勝敗”。企業(yè)文化迫切需求:只有企業(yè)文化才能有效推進管理模式的高效運行,企業(yè)文化決定整個企業(yè)的內外部環(huán)境和思維模式行為模式和價值取向，它要指導組織...
講師：陳萬林在線咨詢下載需求表
國學智慧：企業(yè)文化管理之道 課時：12H
國學智慧企業(yè)文化管理之道（兩天版）第一單元：文化本源一、認知文化的本質1、文化的本質特征2、文化的三個層次3、文化的形成過程二、傳統(tǒng)文化的意義1、傳統(tǒng)文化的核心特質2、傳統(tǒng)文化的價值三、傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理1、傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理的關系2、傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)管理的貢獻3、傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)文化建設的影響第二單元：文化塑造一、企業(yè)價值觀的探求1、對企業(yè)存在...
講師：錢錦國在線咨詢下載需求表
一、企業(yè)文化的理解和認知企業(yè)文化的內涵二、如何識別和區(qū)分企業(yè)文化三、如何建立企業(yè)文化，建立企業(yè)文化的瓶頸在哪里？四、你企業(yè)有哪些企業(yè)文化，古代和近代管理上的管理方略如何結合到現代企業(yè)文化中來運用五、如何分析解剖企業(yè)內外部企業(yè)文化的結合六、如何建立自身特色的企業(yè)文化，并落地創(chuàng)造真正意義上的價值和價值鏈。七、企業(yè)文化如何使全體員工認同和接受，形成創(chuàng)造價值的共識八...
講師：陳萬林在線咨詢下載需求表
《重塑企業(yè)文化,重生企業(yè)價值》 課時：3H
一．為何要建設企業(yè)文化、何為企業(yè)文化當今所謂企業(yè)文化的現狀？何為企業(yè)文化？建立企業(yè)文化的好處有哪些？充分識別和確定企業(yè)文化的需求？社會層面----為實現中國夢體現社會主義核心價值觀客戶層面----為客戶創(chuàng)造價值員工層面----為員工創(chuàng)造成就價值精神層面——企業(yè)文化的靈魂企業(yè)的價值取向，經核心領導提出并確立，由企業(yè)成員認可的企業(yè)使命、經營哲學及大家共同追求的意...
講師：陳萬林在線咨詢下載需求表
單元：文化本源一、認知文化的本質1、文化的本質特征2、文化的三個層次3、文化的形成過程二、傳統(tǒng)文化的意義1、傳統(tǒng)文化的核心特質2、傳統(tǒng)文化的價值三、傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理1、傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理的關系2、傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)管理的貢獻3、傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)文化建設的影響第二單元：文化塑造一、企業(yè)價值觀的探求1、對企業(yè)存在意義的思考2、案例研究：柳傳志的思考：...
講師：錢錦國在線咨詢下載需求表
企業(yè)文化建設（通用） 課時：12H
課程題目：《建設成功的企業(yè)文化》培訓目的：正確認識企業(yè)文化建設相關的理論、方法、工具、案例，認識其重要性；提高通過企業(yè)文化強化企業(yè)管理的技巧和能力；發(fā)揮管理的潛能，提高管理人員的管理水平。培訓時間：2天培訓大綱：第一單元：企業(yè)文化的內涵和功能一、企業(yè)文化概念的提出1、企業(yè)文化就是老板文化2、成功的企業(yè)都有一個成功的企業(yè)文化3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析4、案...
講師：崔翔在線咨詢下載需求表
單元：企業(yè)文化的內涵和功能 一、企業(yè)文化概念的提出 1、企業(yè)文化就是老板文化 2、成功的企業(yè)都有一個成功的企業(yè)文化 3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企業(yè)的學習型組織 二、企業(yè)文化的涵義 1．文化背景 ?。玻e淀形成 ?。常畬嶓w內容 ４．復合形態(tài) ?。担τ锰攸c 三、企業(yè)文化的內容 ?。?、企業(yè)哲學 ?。?、企...
講師：崔翔在線咨詢下載需求表
中西方企業(yè)文化建設的差異和比較 課時：12H
設計思路：面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，是靠薪留人還是靠情留人？是靠嚴厲的高壓管理還是靠企業(yè)文化來保持企業(yè)的高速和穩(wěn)定的發(fā)展？有效的員工管理是靠什么、又是如何為企業(yè)提供凝聚力和向心力的？企業(yè)文化對提升企業(yè)綜合管理水平和培育企業(yè)核心競爭力的重要意義在哪里管理人員怎樣運用企業(yè)文化對下屬員工進行有效的教練和輔導？如何敏銳地發(fā)現員工離職上的跡象、防患于...
講師：崔翔在線咨詢下載需求表
如何規(guī)劃操作與推展《企業(yè)文化》 課時：6H
如何規(guī)劃操作與推展《企業(yè)文化》課程背景:1.從全球企業(yè)經的營歷史可以發(fā)現,企業(yè)能夠發(fā)展出更長的歷史,一定有它的某些良好要素,這些要素通常分為高層決策、中層系統(tǒng)、基層執(zhí)行、而貫穿其中的是溝通與文化,因此文化的植入可以協助企業(yè)的發(fā)展根基,但文化的內涵必須是有助于企業(yè)的需求,同時也必須被有效地貫穿于職場。2.文化是一群人的共同思維與行為,假如只有少數人知道或具備,...
講師：鄭中夏在線咨詢下載需求表
《構建企業(yè)文化 鍛造高效團隊》 課時：6H
《構建企業(yè)文化鍛造高效團隊》授課形式：激情演講、案例分析、盡情討論、互動游戲的授課形式培訓對象：公司所有員工培訓時間長度：1天（6.5小時）課程收益：簡單、直接、可用。拿回去就可以用，用了就有效果。課程內容：第一講：構建企業(yè)文化三流企業(yè)靠老大、二流企業(yè)靠立法、一流企業(yè)靠文化開篇案例話文化：案例：車間中央有一灘水，誰來處理。清潔員—不是我的包干區(qū)車間工人—不在...
講師：張學文在線咨詢下載需求表
傳播企業(yè)文化，回歸企業(yè)懷抱 課時：6H
傳播企業(yè)文化，回歸企業(yè)懷抱【課程背景】企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是全體企業(yè)成員的思想觀念、思維方式、行為方式以及企業(yè)規(guī)范、企業(yè)生存氛圍的總和。全業(yè)務時代的到來，電信企業(yè)之間的競爭也更加激烈，而作為企業(yè)脊梁的一線員工在企業(yè)競爭中起著至關重要的作用。然而，較大的人員流動性一直困擾著企業(yè)管理者?！九嘤柲康摹空莆請F隊文化建設的方法【培訓對象】全體員工【培訓天數】1天...
講師：賈春濤在線咨詢下載需求表
文化重構與組織領導力——企業(yè)文化生存與變革落地實踐課程背景企業(yè)文化這個主題已經從“丑小鴨”變成了“白天鵝”，乃至被人們稱為企業(yè)管理的“文化學派”。隨著企業(yè)文化概念的普及，各類組織越來越意識到其對經營管理的重要作用。因此，不僅學術界的研究成果層出不窮，實踐領域的經驗總結也使人耳熟能詳，諸如休利特和帕卡德創(chuàng)立的“惠普之道”、韋爾奇在通用電氣進行的“文化革命”、戴...
講師：趙成國在線咨詢下載需求表
課程大綱引：這是一個文化致勝的時代一、企業(yè)為什么要創(chuàng)建企業(yè)文化1、何為企業(yè)文化◆企業(yè)本源◆管理本質2、企業(yè)文化的作用◆企業(yè)文化的功效◆企業(yè)文化的價值◆企業(yè)文化的利益二、創(chuàng)建企業(yè)文化條件1、老板重視2、組織保障3、專業(yè)團隊三、企業(yè)文化要素體系1、精神文化2、制度文化3、行為文化4、物質文化四、企業(yè)文化創(chuàng)建概要1、指導思想2、總體目標3、創(chuàng)建思路4、戰(zhàn)略規(guī)劃五、...
