管理技能課程體系

醫(yī)院之間的競爭越來越激烈,對管理要求越來越高,雖然醫(yī)院中層干部大多是優(yōu)秀的醫(yī)務人員,在管理上卻沒有受過系統(tǒng)訓練,在管理工作中往往顯得力不從心,表現(xiàn)在中層干部對管理的重視程度不夠,跟外部競爭的時候不能制定合適的競爭策略,在內部管理中存在上下溝通不到位,部門之間協(xié)調和配合不佳,難以調動下屬的積極性,難以形成凝聚力,計劃的制定不具體不明確,執(zhí)行不到位等諸多方面???..

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醫(yī)院管理者管理技能提升如何做一名卓越型有影響力的科室主任、護士長暨贏在中層-打造高績效的醫(yī)療執(zhí)行團隊【課程概要】●了解醫(yī)院科室主任的角色定位與使命職責,以做好承上啟下工作;●增進對醫(yī)院上司的輔佐功能與對下屬的領導藝術;●掌握用人的藝術,學習全方位的領導技巧,增進自己的領導魅力;●學習教練技術與指導部屬技巧,強化醫(yī)院培訓下屬的能力與效能;●掌握激勵與自我激勵的...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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