初級內(nèi)訓師成長——基礎素養(yǎng)與技能訓練

  培訓講師:楊紫暄

講師背景:
長春理工大學教育管理學士東北師范大學教育經(jīng)濟管理碩士中歐國際工商學院MBA創(chuàng)新搭建“員工勝任力六維模型”通信行業(yè)服務8年之久,深受學員喜愛培訓近1500場,學員遍及管理者和基層員工研發(fā)《杜拉拉系列》和《辦公室養(yǎng)生系列》女性課程足跡遍及全國1 詳細>>

楊紫暄
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初級內(nèi)訓師成長——基礎素養(yǎng)與技能訓練詳細內(nèi)容

初級內(nèi)訓師成長——基礎素養(yǎng)與技能訓練

**模塊:知識的傳授者——內(nèi)訓師職業(yè)定位與價值認知篇

**節(jié):企業(yè)內(nèi)訓師價值解析

Ø 總體價值

ü 助力職場快速發(fā)展,提升員工歸屬感

ü 應對激烈市場競爭,人才快速推陳出新

ü 高額回報培訓價值,移動市場價值大化

Ø  個人層面

ü 增進員工適應能力與信心 

ü 提高員工發(fā)揮立即作戰(zhàn)力 

ü 增進企業(yè)向心力 

ü 培養(yǎng)職業(yè)生涯發(fā)展之關鍵技能 

Ø 企業(yè)層面

ü 提高內(nèi)部生產(chǎn)力,降低成本 

ü 提高品質(zhì),增進客戶滿意度 

ü 強化內(nèi)部溝通,形成共識 

ü 增進團隊合作效能 

 圖片欣賞:優(yōu)秀內(nèi)訓師授課現(xiàn)場圖片欣賞

第三節(jié):企業(yè)內(nèi)訓師職業(yè)信念修煉

Ø 企業(yè)講師——傳遞知識,講授方法和技術(shù)為主

Ø 企業(yè)教練——協(xié)助學員訂立目標,激勵學員在工作業(yè)績和日常生活中都力爭佳,                   將學員優(yōu)點發(fā)揮到高峰,并獲得非凡成就

Ø 企業(yè)牧師——引導工接受企業(yè)文化,把員工自身價值的體現(xiàn)和企業(yè)目標的實現(xiàn)結(jié)合起來

第三節(jié):內(nèi)訓師三重角色定位(編、導、演)

Ø 編——培養(yǎng)學員課程設計能力

Ø 導——培養(yǎng)學員知識傳導的方法和技巧

Ø 演——培養(yǎng)學員授課技巧,

Ø 定位——編、導、演融會貫通


 

第二模塊:知識的傳授者——內(nèi)訓師基礎素養(yǎng)篇

**節(jié) 內(nèi)訓師職業(yè)風范塑造 

Ø 職業(yè)形象塑造

Ø 職業(yè)形象自檢

Ø 塑造職業(yè)風范的三大利器;

Ø 手勢表達精要

Ø 語言藝術(shù)ABC

Ø 語境造心境

Ø 內(nèi)訓師魅力

Ø 短期魅力靠包裝——舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、說話方式等

Ø 長期魅力靠內(nèi)涵——經(jīng)驗、知識、能力授課的內(nèi)容……

Ø 卓越魅力靠影響力

 演練:《一分鐘自我介紹》

第二節(jié):專業(yè)培訓與傳統(tǒng)教學差異認知

Ø 培訓與教學差異認知

ü 教育與培訓的區(qū)別

ü 培訓師與教師的區(qū)別

ü 培訓師的角色定位

Ø 成人學習的原則與方法

ü 成人學習的原則與運用

ü — 認可、成就、參與、個人與職業(yè)發(fā)展

ü 不同學習方式的吸收率

ü 成人追求的學習狀態(tài)

ü —參與、激勵、轉(zhuǎn)移、加強消除、了解成果

 演練安排:

² 1分鐘自我介紹——包含至少5個動作,3種表情——時長45分鐘

² 演練全程錄像,回放、點評—— 改變初的拘束,逐步調(diào)動內(nèi)訓師激情

第三節(jié):成功內(nèi)訓師必備素養(yǎng)

Ø 內(nèi)訓師應具備的人格特質(zhì)

Ø 內(nèi)訓師的職業(yè)素養(yǎng)與習慣養(yǎng)成

Ø 內(nèi)訓師的思維發(fā)散與整合

Ø 內(nèi)訓師的著裝與境界

第四節(jié):成功內(nèi)訓師必備能力

Ø 理解力

Ø 學習力——上升空間

Ø 表達力

Ø 親和力

Ø 嚴謹

Ø 約束力

Ø 激情

第五節(jié):成功內(nèi)訓師心態(tài)訓練

Ø “空杯”與“滿杯”心態(tài)

Ø 常見的“四怕”心態(tài)

ü 怕出錯

ü 怕丟面子

ü 怕不被人接受

ü 怕場面沒法控制

ü 測試:“怕”字小測試

Ø “光明心/快樂心境”

Ø 自我情緒調(diào)控方法與技巧

Ø 建立自信的方法

Ø 壓力消除方法

Ø 情緒傳遞與反影響效應

第三模塊:知識的傳授者——內(nèi)訓師基礎技能篇

**節(jié):內(nèi)訓師職業(yè)風范塑造

Ø 職業(yè)形象塑造

Ø 職業(yè)形象自檢

Ø 塑造職業(yè)風范的三大利器;

ü 手勢表達精要

ü 語言藝術(shù)ABC

ü 語境造心境

第二節(jié):內(nèi)訓師課堂應變技巧和控場能力

Ø “怯場”測試

Ø 怯場化解—自尊自信

Ø 登臺恐懼及其破解

Ø 緊張情緒的克服——降龍十八掌

ü 熟悉場地

ü 熟悉學員

ü 熟悉你的課件

ü 放松自己

ü 不要道歉

第三節(jié):內(nèi)訓師表達能力的提升

Ø 朗誦能力

Ø 描述能力

Ø 切入能力

Ø 總結(jié)能力

Ø 邏輯能力

第四節(jié):內(nèi)訓師表達能力提升訓練

Ø Verbel (7%)  Vocal(38%)  Visual(55%)

Ø Verbel——語言的——你所說的內(nèi)容

ü 字

ü 句子

ü 問題

ü 語言

ü 內(nèi)容組織方式

Ø Vocal——聲音的—— 你所說的方式

ü 音量

ü 音質(zhì)

ü 吐字

ü 連貫性

ü 語音語調(diào)

ü 語速

Ø Visual——視覺的——形體語言 

ü 形象

ü 儀容舉止

ü 姿勢

ü 面部表情

ü 手勢

ü 眼神

ü 位置移動

第五節(jié):內(nèi)訓師語言表達結(jié)構(gòu)化

Ø 時間順序

Ø 注意順序

Ø 空間順序

Ø 題解順序

Ø 因果順序

Ø 邏輯順序

第六節(jié):內(nèi)訓師態(tài)勢語言的運用

Ø 儀容——整齊、清潔、利落、自信

Ø 面部表情——真誠、微笑

訓練方法:尋找微笑的學員

Ø 姿勢——站姿、頭、身體搖晃、動作夸張

訓練:鏡子前的“我”

Ø 手勢——手臂輕松自如、強調(diào)時手的配合、經(jīng)常變換手勢

Ø 位置移動——是不是呆在一個地方不動、是不是只走一小步、是不是經(jīng)常面對觀眾、是不是回繞圈子走?

Ø 目光交流——目光接觸3-5秒、照顧到所有人、不要形成規(guī)律、自然

 訓練:針對一個學員進行目光交流、目光交流覆蓋全場

 訓練:手勢練習操

ü 今天我要講三個要點,

ü 分別是一、二、三。

ü 關于大家關心的工資問題,我今天不會涉及;

ü 關于我年齡的問題,我堅決不告訴你;

ü 核心的是我們要響應號召,全員滅鼠,戰(zhàn)斗到底!

 課堂演練:三分鐘主題演講演練

第七節(jié):內(nèi)訓課堂時間安排技巧

Ø 標準授課速度:120字/秒

Ø 如何把握每節(jié)課時長內(nèi)容、有效地安排課時

Ø 重點不超過5個,3個位佳/每天

Ø 半小時答疑或處理突發(fā)問題/每天

 演練安排:

Ø 3分鐘主題演講——圍繞一個主題,配合體態(tài)語言——時長120分鐘

Ø 全程錄像,回放、點評—— 要求**天晚上準備、練習


 

 


 

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一、內(nèi)訓師基本素養(yǎng)1、培訓師重要性l角色認知l培訓師六大能力ü專業(yè)能力ü學習能力ü設計能力ü表達能力ü激勵能力l有效培訓基本要素ü專業(yè)的形象ü良好的心態(tài)ü優(yōu)質(zhì)的表達l怎樣的文字容易抓住學員的注意力l語音/語調(diào)/語速/語氣測試l一個小游戲帶來的啟示2、內(nèi)訓師的自我修養(yǎng)l內(nèi)訓師的職業(yè)素養(yǎng)與習慣養(yǎng)成l內(nèi)訓師的角色定位l內(nèi)訓師的職責與使命l內(nèi)訓師的自我提升l內(nèi)訓師的

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講:引言——多元激勵的意義1、案例分享2、員工需求的多元化需求內(nèi)容不同滿足手段不同需求程度差異3、員工行為的表現(xiàn)積極工作偷懶與消極工作緊張與疲憊4、多元化激勵的意義第二講:多元激勵——緣由1、員工需求的多元性2、員工需求的不完全貨幣替代性3、員工需求的隨機性第三講:多元激勵——原則1、多元化原則:手段和方式的多樣化2、彈性化原則3、長期性原則4、內(nèi)部公平原則

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部分:EAP解析講:EAP的基本要素Oslash;管理層的支持Oslash;職能部門的支持Oslash;明確的政策與程序說明Oslash;保密第二講:EAP的預期目標Oslash;員工個人層面ü促進員工身心健康,指導其提高生活品質(zhì)ü幫助員工解決工作、生活中各種心理困擾ü幫助員工緩解壓力,降低壓力對自身的負向作用ü推進員工的良好人際及工作和諧關系ü促進員工家庭

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部分:你的形象價值百萬講:這是一個兩分鐘的世界——印象Oslash;兩分鐘——你只有一分鐘展示給人們你是誰,另一分鐘讓他們喜歡你。Oslash;你的形象應當凸顯你的氣質(zhì)——人人想看起來像中上層社會的人第二講:如何讓你看上去比你的外表更有價值Oslash;氣質(zhì)是由內(nèi)而外散發(fā)出來的魅力Oslash;沒有自信就別想成功——自信從何而來Oslash;你對我熱情,我就

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模塊:市場警鐘:解讀投訴,認識投訴價值節(jié):服務失敗的客戶行為分析Oslash;客戶是誰Oslash;沉默——不再忠誠Oslash;采取行動ü現(xiàn)場投訴/抱怨——二次機會滿足客戶ü向第三方抱怨——潛在危險:負面宣傳影響感知ü向第三方投訴機構(gòu)投訴——由點及面的負面輻射第二節(jié):客戶投訴的本質(zhì)認知Oslash;不投訴并非客戶滿意Oslash;投訴的客戶并非敵人Osla

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引言:不為薪水工作,薪水自然會提高破題闡述:三大因素決定一個人的未來:Oslash;選擇Oslash;執(zhí)行力Oslash;心態(tài)引言:這是好的時代,也是壞的時代Oslash;你想過怎樣的生活?Oslash;如何實現(xiàn)你的理想生活?Oslash;你為誰工作?Oslash;找到錢以外的工作動力模塊:心態(tài)決定姿態(tài):員工職業(yè)心態(tài)修節(jié):為什么要努力工作——職業(yè)成就未來案例

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